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株式会社ZUND

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ZUNDのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ZUNDのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ZUNDで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ZUNDの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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2.4
ワークライフ
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1.5
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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1.2
退職理由
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2.4

ZUNDの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ZUNDの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社ZUNDの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年5月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは融通が効きやすいと思いました。代わりにシフトに入ってくれるかたをグループLINEなどで探してくると問題ないので、アルイバイトであれば、...続きを読む(全267文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ZUNDの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    常に人手が足りない為、休日出勤、時間外労働が当たり前続きを読む(全55文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほどんどない。良い人もいるがパワハラマンも1店舗に1人ぐらいはいるので、その人が輪を乱す。メンタルが弱かったり、パワハラが苦手であれば絶対に...続きを読む(全194文字)

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    株式会社ZUNDの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日でも平気で店からも上司からも連絡があり、休みも休めない。
    休みの日のヘルプに来た社員も...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ZUNDの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いいと感じた点は特にありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    飲食店で、私の店舗は24時間営業ということもあり、休みの日時...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ZUNDの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    飲食店ならではの休みの日程はシフト制なので自由に変えることが出来ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗にもよりますが朝方までの...続きを読む(全181文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ZUNDの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ZUNDの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    美味しいと思っていただけることにやりがいはとても感じると思います。お客さんがたくさんいらっしゃってお店が繁盛していると感じたりうまく流れてい...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ZUNDの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アットホームで女性もたくさん働いている。育休や産休をとって戻ってきたり、育児の合間に開店準備からお昼すぎの混み合う時間まで働くなど、しやすい...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ZUNDの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職場の雰囲気がよくバイト同士は仲が良くて働きやすいです。店舗によると思いますが
    【気になること・改善したほうがいい点】
    バイトでしたが、忙し...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ZUNDの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップするごとに給料が10円ずつぐらい上がっていく仕組みでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長に気に入られる人、気に入...続きを読む(全147文字)

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    株式会社ZUNDの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員で働くところが決まり次第すぐ辞めさせてくれました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員登用制度がありますが、社員になりたいと思...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ZUNDの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    バイトでも有給休暇が取れやすい環境だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給取れると言われましたが、実際にかなりシフトに入...続きを読む(全115文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ZUNDの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私がいた店舗は女性が多く、女性中心にワイワイと働けたので楽しかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    生理休暇などはないですし、...続きを読む(全131文字)

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    株式会社ZUNDの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    仕事に対するモチベーションがあれば楽しめます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度を統一するべき続きを読む(全60文字)

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    株式会社ZUNDの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職は給料貰えると思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地位に就いたらそれで終わりの方が多いので、現場の声など一切無視する続きを読む(全74文字)

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    株式会社ZUNDの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。長時間労働が多く、朝から深夜まで拘束される。人が少ないから仕方がないと言うが、みなし残業超えてかるく50、60時間の残業はしている...続きを読む(全203文字)

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    サービス(飲食)のワークライフバランスの口コミ

    日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフト制なのでアルバイトがいないと自分の休みを削って入らないといけないそうで、本社応援などもなく見ていて大変そう...続きを読む(全165文字)

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    エームサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    エームサービスでは、繁忙期や人員状況によっては残業が月40時間を超えることが常態化しており、業務量に対して十分な...続きを読む(全147文字)

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    トラオム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    半月ごとのシフト制で諸事情により長期間休むこともありましたが継続的に働くことが可能でした。
    ほとんどシフトが通りますが、積極性やスキルの面で...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ココスジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 22年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みは極端に少ない。世間の半分+αくらい。 残業がないことのほうが珍しい。 連休は年に一、二回取ることを勧められ...続きを読む(全113文字)

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    株式会社ドミノ・ピザジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    従業員の子達とは仲良くなれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほとんどの店舗が1店舗に1人しか社員はいないため休みの日にも従業員...続きを読む(全85文字)

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    一冨士フードサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は取りやすいと思う、事前に言っておけば問題なく取れるし責任者によると思うが予定がある日は早上がりさせてもらえることもあった

    学校勤務者...続きを読む(全136文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社吉野家の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材不足が目立つ
    最初のうちは特に希望は通らないと思った方がいい
    休みの日が潰れることもある
    ほとんどの店舗が深...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    オリジン東秀株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オリジン弁当でのライフワークバランスは、正直に言うと時間帯によって差が大きかったです。ピーク時は忙しく残業になることもありましたが、シフト制...続きを読む(全140文字)

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    株式会社あきんどスシローの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    平日休みはどこに行っても混雑が少なく遊びやすい面もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に土日祝は出勤なので友人との予定が合...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社丸亀製麺の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗によります。
    良い時は週休2取れてました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は改善されたようですが、有給を出勤日数21日切った...続きを読む(全172文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ZUNDの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ZUND
    フリガナ ズンド
    設立日 2008年4月
    資本金 3000万円
    従業員数 204人
    決算月 3月
    代表者 馬場紳介
    本社所在地 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4丁目4番21号
    電話番号 079-223-0888
    URL https://zundouya.com/
    NOKIZAL ID: 1623517

    ZUNDの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。