イッツ・コミュニケーションズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
退職時の対応はスムーズでした。困ることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい業務ができない点や、年功序列な点。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私はこれまでイッツコムで業務に従事し、通信サービスやカスタマーサポートの分野で貴重な経験を積んできました。しかし...続きを読む(全283文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自身の希望や適性を考慮されない異動が多い印象を受ける。
また、新卒は5年に1回はジョブローテーションと称して、必...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
映像の知識がある社員が激減し、管理職がプロパーの持ち回りなので、普通の制作会社なら当たり前のことができなくなって...続きを読む(全105文字)

【良い点】
退職する際のやりとりはスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚は比較的いい方が多いですが、中には陰険に他人の粗探しをし...続きを読む(全365文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり異動がなく、長年在籍しても同じ業務を永遠にすることを日々つまらなく感じる。
競合他社より劣る点がいくつかあ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
何も仕事をしなくても評価される点。親会社のサポートをしっかり行うことがステップアップの方法
【気になること・改善したほうがいい点】
利益率を...続きを読む(全181文字)

【良い点】
業務内容に非常に面白いことも多く、人も大半は優しい人が多い感じだったので、出来れば続けたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全257文字)

【良い点】
給料はしっかりしておりワークライフバランスもしっかりしている。社内の雰囲気も良くてそんなに働いていてストレスはなかった。ボーナスもしっかりと...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターなので、年末年始は休みがないことは分かってますが、面接ではあえて言わないというスタイルが気になりま...続きを読む(全322文字)

【良い点】
雇用形態や老若男女に関係なく、働いている人の人柄が穏やか。人間関係がいいのは大きい。有給が取りやすいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全222文字)

【良い点】
退職に関する手続きがきっちりとしてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
短期しかうけつけてないとのことで、出来ればもっと続けたか...続きを読む(全206文字)

【良い点】
有給休暇などは好きな時に自由にれる。
よって、旅行などには行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度年齢がいってしまって...続きを読む(全200文字)

【良い点】
退職時の手続きはスムーズで、特に問題は起きなかった。有給消化もさせてくれた。この辺りは大企業の子会社なのでしっかりしていると思う。
【気にな...続きを読む(全265文字)

【良い点】
イッツコムが運営する携帯販売の仕事をしていました。
派遣社員が多く、人間関係は良好。意見も言いやすく風通しはよかった。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

【良い点】
会社の雰囲気は非常に良いが、給料がなかなか上がらない。もちろん頑張りしだいで少しは上がるが期待しないほうがいい。
面接時にどこまで交渉できる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
色々な意味で部署間の仕切りが低い。所属部署以外の仕事が簡単に回されたり、その逆もあり。一見、マイナス要素に聞こえるが、顔が広くなった証とも言...続きを読む(全183文字)

【良い点】
鉄道会社のグループだけに、福利厚生はしっかりしていました。オフィスも綺麗で快適です。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく言えば安定...続きを読む(全210文字)

テレフォンオペレーターをしていましたが、社内の雰囲気は活気に満ちあふれているとは言えませんでした。淡々と仕事する社員、毎日のように遅刻をする社員、なんだ...続きを読む(全140文字)

長期スパンで計画すべき営業対象なのに、今月のノルマが不足していると、上司から詰められるなど、その場しのぎの無計画な事が多い。よってがんばって実績を出して...続きを読む(全164文字)

直属が事なかれ主義
この部署だけか不明だが活気がない。情報共有や意識合わせする感覚がないのか
それぞれがぼーっと仕事をした感じ。業績不振で契約を解除...続きを読む(全153文字)

部署ごとに違いがあるが、業績が悪く経営難を理由に何人もの派遣社員やアルバイトの契約を切っていた。社員は心配ないと思われるが、派遣や契約社員の場合、長期で...続きを読む(全152文字)

全員が平等な評価を受けるような社風です。
成果をあげても、評価はされるが直接還元されることは
ないので、モチベーションの維持が難しく、ただただこなす...続きを読む(全153文字)