テレビ神奈川の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
有給や半休など比較的自由に取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務をすることが基本NGなので、介護や子育てをされている...続きを読む(全93文字)

【良い点】
会社として男性の割合が多いが、女性管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務ができないため、小さい子どもがいる女性の方...続きを読む(全99文字)

【良い点】
手当がいろいろと充実してた印象。家庭を持ってる人は年収もそこそこ上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が世帯主か否かで金...続きを読む(全95文字)

【良い点】
分業というよりかはマルチタスクなので、いろいろなことに挑戦できる環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな金額を投資しての...続きを読む(全97文字)

【良い点】
住宅展示場の運営をしているので、放送事業とは別に安定した収益がある。また、人口の多い県の放送局なので、他のU局に比べると視聴はされていると思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本的に年功序列で上がっていくので、安定はしてる。残業代も基本全て出る。（残業が極端に多すぎると注意される）
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)

【良い点】
最近では資格取得の奨励金などの制度が新設されました。その他にもベネフィットワンなどの福利厚生があります。それなりに使えるものもあり良いです。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
高い技量のある管理職が存在しており、それなりに心理的安定を担保してくれている。管理職に相談しにくい環境では無くフラットな印象を受ける。
【気...続きを読む(全189文字)

【良い点】
自分で切り開くのでスキルは人それぞれだが頑張ればつけることができる。企画の考案力、実行力はキャリアアップに使えるものになると思う。異動がある...続きを読む(全211文字)

【良い点】
男女関係なく配属され評価されます。女性の管理職や役員も一定数おり、会社としても意識していると思います。産休育休もしっかり取得できる環境です。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
福利厚生がめちゃくちゃ充実してる
ジムが利用できるとかもある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容がつまらない毎日同じすぎて飽き...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇や夏休みがあるにもかかわらず、休みを取らせてもらえない点。「何で休むのか？」と責められると、契約社員は取...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後の仕事の内容について、ポジティブな未来が見えなかった
生活していくには給与が少ないと感じた
昇給はあるものの...続きを読む(全99文字)

【良い点】
人がやさしい。人思いの人が多いため、相談すれば乗ってくれる雰囲気はある。改善がされるかは疑問だが、時間はとってくれるように感じる
【気になる...続きを読む(全106文字)

【良い点】
残業代などは全部出るがワークライフバランスがない。とにかく長時間労働となりプライベートはないことが多い
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
未来がなさすぎる。新規事業もない、放送収入はどんどん落ち込む、沈みゆくのを待ってい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
一応契約満了。
延長できないか確認されたが、別の仕事が決まっていたため断りました。
決まっていなかったら延長してたかも。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何もかも絶望的です。事業の成長も望めなければ、社員のモチベーションも低いです。潰れることはないと思いつつも先細り...続きを読む(全91文字)

【良い点】
職場環境は社員同士が話しやすく、意見も通りやすい風通しの良さが魅力で、日々の働きやすさには満足している。
上下関係なく仲も良い。
【気になる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
NHKに将来性を感じなかった。通常の企業であれば事業の成長を考えるべきところ、そんなこともできず、受信料減収に耐える為にどうするか？と、色々...続きを読む(全205文字)