ＥＩＧＨＴの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
やりがいはほぼない
同じことを永遠と繰り返し、放送まで至っても何もやりがいを感じない
いいところとしては、他の番組よりも休日が安定しているこ...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は配属される番組や上長によって異なる印象で、何をどこまでできれば評価されるのかが見えにくいと感じました。人に...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などの福利厚生はほとんどない。賞与もほぼないと思った方がいい。副業はおそらく禁止だが、契約書に書かれてお...続きを読む(全94文字)

【良い点】
テレビ番組の制作会社の中では、そこそこ待遇は良いほうだと思う。固定残業時間は確実に超えるので、その分の残業代はしっかりつくところはよかった。...続きを読む(全135文字)

【良い点】
大きなギャップはなかった。想像していた通り大変で、それほど苦痛ではなかったが、腰を据えて働ける場所ではない業界であることに変わりないとは思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
長年夢見ていたエンタメの仕事に就くことができたという満足感や大変な思いをして関わった企画が放送されたときの嬉しさは大きかった。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休をとって働いている方が少なく、ライフステージが変化した後も将来働いているビジョンが見えにくかった続きを読む(全73文字)

【良い点】
人の流れが早いので、一通りの業務は１年あれば十分に身につくと思う
５年働くとディレクターやアシスタントプロデューサーとしてキャリアを築くこと...続きを読む(全80文字)

【良い点】
昇給があったので、少しづつではあるが上がっていたのではないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
面談は定期的に設けられていたが、...続きを読む(全100文字)

【良い点】
平日に休みが取れることもあるため、混雑を避けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
時間や休日を問わず連絡が入るので、組織内で共有さ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
営業力が身につく。成果に対してコミットする意識、姿勢が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字に対する意識が強すぎてついてこ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マスコミ業界(特にテレビについて)の将来性に不安を感じ、様々な取り組みをしようとしているのは分かるが、特に年配社...続きを読む(全99文字)

【良い点】
.
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ年功序列と聞きました。ゆるい。
勤務年数は長いが、部下のマネジメント能力がないまま役職に就い...続きを読む(全116文字)

【良い点】
良い人は多かった。上も下ものんびりとした人が多い。親会社から出向してくる人たちも一定数いるが、パワフルな人は少ない印象。あるいは、そうした人...続きを読む(全254文字)

【良い点】
転職理由に良い点なんて無いでしょう。強いて言うならば、松山というウェットで血の濃い田舎から脱出できたということ。後悔はないです、人生は有限な...続きを読む(全173文字)

【良い点】
中途の人や派遣の人が多い。新卒で入社した正社員は辞めていく人が多いので20代後半〜30代あたりの人が少ない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)

【良い点】
給料に関しては民放には負けるが、世間一般からしたらかなり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤。これに尽きる。
これが原因...続きを読む(全174文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の意思を伝えると強い引き止めに遭うことが多く、円満な退職が難しいと感じました。一方で...続きを読む(全136文字)

【良い点】
名刺一つで普段はしることができなことや、入ることができない場所に入れることは貴重な経験だと思うし、楽しい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全210文字)

【良い点】
業務委託だが率先して意見、発言できる機会は多く、柔軟に聞いてもらえ採用してもらえるので挑戦してみたいことなと相談しやすい。
【気になること・...続きを読む(全189文字)