回答者:
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【良い点】
賞与は定期的に入ってくる。金額は部署によりけりとのことだが、会社全体の業績は安定しているようである。続きを読む(全56文字)
株式会社共和コーポレーション
株式会社共和コーポレーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社共和コーポレーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社共和コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
賞与は定期的に入ってくる。金額は部署によりけりとのことだが、会社全体の業績は安定しているようである。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
査定は定期的に行われ、フィードバックもしっかりしてくれるので、自身の強み弱みが明確になる
【気になること・改善したほうがいい点】
まさに人員不足続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価は妥当で能力があればちゃんと評価され優遇される
【気になること・改善したほうがいい点】
残業改ざんや若干のパワハラ、企業全体が張り詰めて...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
役員報酬はいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はなく、役員により評価されます。役員に気に入られれば必然的に評価が上が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
手厚い家賃補助制度がある為、転勤しても問題なく生活できる。
家賃補助は給与に含まれていない為、可処分所得は多く感じた。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年々賞与額が増えている点
賞与は在籍1年以上で満額(約1.5ヶ月分)
1年未満ですと在籍月数に応じて支給されます
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)
新卒の年収の平均くらい。手当も充実している。個人の能力に合わせてチーフ、マネージャーとランクアップする。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
賞与は一般社員で大体0.6~1.12か月ぐらい。1年未満の場合は期間に応じて寸志有。だが、利益を出しても還元は賞与でされないためモチベは上が...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
一度上がれば職位がほとんど下がらない。売上が長年伸び悩んだとしてもそれが原因で職位が下がったことは見たことがない。
【気になること・改善した...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
いい点はお客様の笑顔が見られる点です。
店舗業務の場合はお客さんから筐体の簡単な修理(コインのジャムなど)が多いのでそれらを直した時に感謝さ...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては本当に店長や本社陣に好かれないと良くはならない。
公平ではない。
聞いた話にはなるが、準社員か...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
きっちり残業手当や住宅補助が出る上に、ときどきではあるが、特別手当も出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はあまり高くはなく...続きを読む(全211文字)
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給与に関しては店舗手当の2万円がついて20万円なので地方の企業にしてはまずまずかと思います。しかし、ボーナスは他の企業と比較して相当少ないと感じます。役...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
なかなか使ってる人は見かけなかったが生理休暇がある。結婚後は転勤も考慮されるらしい。女性で店長職の人も何人か。エリアマネージャーには女性はい...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
全国に向けて新店舗を増やしておりゲームセンター業界も好調。これからも店舗の数を増やして業績も上がると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
転勤したい、退職したいという意思はしっかり聞いて反映してくれる。意見も通りやすい会社だと思う。引き止められたりもしなかった。退職する前日、転...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
アニメや漫画の人気増加により、ゲームセンター自体の需要は高まっており、将来的にも衰退することはないと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
クレーンゲームに関する知識は増えるため、実際に遊ぶ際に役立つことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に配属されてから、約2...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
専門的な知識は自然と身に付いていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗、上司により、かなりの差があるため、最低限教える...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
毎年、全社員ミーティングが本社である長野県にて行われる。他の店舗の社員と交流できる良い機会となっている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
残業は基本少ない。繁忙期に仕事が集まるが、許容範囲だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の振り方に偏りがある。しかし評価は均一。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
かわいいもの、賑やかなものを得意としている業界なので、働いていて刺激になることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャラクター...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
風通しが良いので、会議でも発言の場が与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上の改善点を訴えてもあまり対応してくれない。問...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1つのお店に社員の数は3〜4人だったと思う。アルバイトから社員に上がるのは本当に大変そうに見えた。年数もかかりそう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
給与を大きく上げるには昇進・昇格が必要だと感じていますが、同業種と比較しても給与基準は悪くないと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
賞与は年一回その年によって額も違うしもらえるかもわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと頑張った分だけ給料上げる方式にしな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
アルバイトに関しては、特に細かい評価制度はなかったと記憶しています。
一方で、指導が得意な方は新しく入社した方のOJT担当を任されるなど、役...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給料グレード制を採用しているため評価されて上がる時に給料はグッと上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒で入試すると給料グレード...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
全国転勤可能であれ新卒社員としては手取りが多く給与が他の会社よりも高い。
シフト制で平日休みが多いので平日の人が少ない時に遊べるが、土日休...続きを読む(全537文字)
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【良い点】
現場で勤務していましたが、全体的に働きやすい環境が整っている職場だと感じました。残業は基本的に発生せず、必ず定時で退勤できるため、仕事とプラ...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
評価制度自体はしっかり全社共通で設けられており、明確になっている。
昇給による上がり幅も、一般的な企業に比べて良かったかと思う。
【気になる...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
基本給(月給)は平均すると高いほう、残業代は1分単位で支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし、定期昇給が大したことない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
KCJ GROUPは、2018年にKDDIのグループ傘下に入ったことで、経営基盤の安定感が増しました。劇的な高年収を狙う環境ではありませんが...続きを読む(全202文字)
| 会社名 | 株式会社共和コーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | キョウワコーポレーション |
| 設立日 | 1986年5月 |
| 資本金 | 7億970万9000円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 売上高 | 167億500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮本 和彦 |
| 本社所在地 | 〒380-0928 長野県長野市若里3丁目10番28号 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 平均給与 | 494万円 |
| 電話番号 | 026-227-1301 |
| URL | https://www.kyowa-corp.co.jp/ |
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