共和コーポレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
女性マネジャーも多数在籍しているため、キャリアアップ望める環境。育児休暇などもしっかりと取れているようなので、環境は○続きを読む(全65文字)

【良い点】
社員教育はワンパターンかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にいる人間はキャリア形成し辛いイメージ。資格などを自分で取...続きを読む(全143文字)

【良い点】
ゲームセンターというものを内部から知ることができ、違った角度からの接客業務ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費を削りすぎに思う続きを読む(全79文字)

【良い点】
住宅補助は大きく、福利厚生は手厚い方だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、転職の際に同じような環境を見つけるのが非常...続きを読む(全81文字)

【良い点】
マネジャー、チーフまで上がれれば、シフトに携われるので、ある程度融通は聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト管理者により、作...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員が少ないため、未だにプレイングマネジャーであり、上位互換であるシニアマネジャーも名ばかりのもの。続きを読む(全70文字)

【良い点】
スムーズ対応
特に理由はそこまで気にしない
【気になること・改善したほうがいい点】
必要書類は自己責任、時給は高いが勤務時間が短い
社会保険...続きを読む(全82文字)

【良い点】
アルバイトは男女関係なく平等な対応
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに人で不足で軽い力仕事を短い時間やることもある
よくもわるくも平等続きを読む(全79文字)

【良い点】
バイトは働ける時間の上限が決まっているため、出勤が少なく拘束される時間が短い
【気になること・改善したほうがいい点】
入りたくても、上限があ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
チームワークの大切さが学べる
慣れれば経験の1つとして割り切ってみると良い経験ではあった
アルバイトのメンバーが想像よりも良い人たちが集まり...続きを読む(全292文字)

【良い点】
、主に現場での実務能力、店舗の運営成績、そして資格やスキルの保有状況という複数の軸によって構成されています。一般的な企業と同様に基本給は設定...続きを読む(全562文字)

【良い点】
年に2回評価面談がある。その評価で昇給するかが決まる。仕事でミスをしていなければ基本的には昇給できる。余程のことがない限り、減給はない。
【...続きを読む(全216文字)

【良い点】
評価が比較的公平で、頑張りが反映されやすい。
段階的にランクアップ制度があり、
評価が上がると- 時給アップ- 任される仕事が増える
【気に...続きを読む(全121文字)

【良い点】
コロナ前は業界ということもあって悪くもない額をいただいてました。
賞与が大きい形です。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍以降...続きを読む(全193文字)

【良い点】
評価制度は確立されており明確となっている、フィードバック面談も定期的に実施しており自分への評価も明確
業績も安定している為評価とは別に給与ベ...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東京都の最低賃金ですが、給料以上の能力と責任が求められます。同じ給料でもっと条件の良いところはいくらでもあるので...続きを読む(全91文字)

【良い点】
業界で見ても高水準だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前後で業績の悪化があり、昇格機会や昇給レンジは減っているように...続きを読む(全119文字)

【良い点】
他ユニットの勤務をもらうことができるので、もらえばもらうほど稼げます。体力的にかなりきついですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)

【良い点】
マネージャーになれば一気に給与が上がり650万円程度になります。
マネージャーは６段階あり、その後次長・部長と続きます。
部長になるとようや...続きを読む(全333文字)

【良い点】
職種によって手当があり、場合によっては割と時給が高くなっていたこと。当時の最低賃金と学生だったことを考えるとそれなりの収入にはなった。
【気...続きを読む(全157文字)