回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
査定は定期的に行われ、フィードバックもしっかりしてくれるので、自身の強み弱みが明確になる
【気になること・改善したほうがいい点】
まさに人員不足続きを読む(全78文字)
株式会社共和コーポレーション
株式会社共和コーポレーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社共和コーポレーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社共和コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
査定は定期的に行われ、フィードバックもしっかりしてくれるので、自身の強み弱みが明確になる
【気になること・改善したほうがいい点】
まさに人員不足続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価は妥当で能力があればちゃんと評価され優遇される
【気になること・改善したほうがいい点】
残業改ざんや若干のパワハラ、企業全体が張り詰めて...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
役員報酬はいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はなく、役員により評価されます。役員に気に入られれば必然的に評価が上が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
手厚い家賃補助制度がある為、転勤しても問題なく生活できる。
家賃補助は給与に含まれていない為、可処分所得は多く感じた。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年々賞与額が増えている点
賞与は在籍1年以上で満額(約1.5ヶ月分)
1年未満ですと在籍月数に応じて支給されます
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)
新卒の年収の平均くらい。手当も充実している。個人の能力に合わせてチーフ、マネージャーとランクアップする。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
賞与は一般社員で大体0.6~1.12か月ぐらい。1年未満の場合は期間に応じて寸志有。だが、利益を出しても還元は賞与でされないためモチベは上が...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
一度上がれば職位がほとんど下がらない。売上が長年伸び悩んだとしてもそれが原因で職位が下がったことは見たことがない。
【気になること・改善した...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
いい点はお客様の笑顔が見られる点です。
店舗業務の場合はお客さんから筐体の簡単な修理(コインのジャムなど)が多いのでそれらを直した時に感謝さ...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては本当に店長や本社陣に好かれないと良くはならない。
公平ではない。
聞いた話にはなるが、準社員か...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
きっちり残業手当や住宅補助が出る上に、ときどきではあるが、特別手当も出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はあまり高くはなく...続きを読む(全211文字)
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給与に関しては店舗手当の2万円がついて20万円なので地方の企業にしてはまずまずかと思います。しかし、ボーナスは他の企業と比較して相当少ないと感じます。役...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性マネジャーも多数在籍しているため、キャリアアップ望める環境。育児休暇などもしっかりと取れているようなので、環境は○続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社員教育はワンパターンかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にいる人間はキャリア形成し辛いイメージ。資格などを自分で取...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ゲームセンターというものを内部から知ることができ、違った角度からの接客業務ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費を削りすぎに思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住宅補助は大きく、福利厚生は手厚い方だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、転職の際に同じような環境を見つけるのが非常...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
マネジャー、チーフまで上がれれば、シフトに携われるので、ある程度融通は聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト管理者により、作...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員が少ないため、未だにプレイングマネジャーであり、上位互換であるシニアマネジャーも名ばかりのもの。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
スムーズ対応
特に理由はそこまで気にしない
【気になること・改善したほうがいい点】
必要書類は自己責任、時給は高いが勤務時間が短い
社会保険...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
アルバイトは男女関係なく平等な対応
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに人で不足で軽い力仕事を短い時間やることもある
よくもわるくも平等続きを読む(全79文字)
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【良い点】
バイトは働ける時間の上限が決まっているため、出勤が少なく拘束される時間が短い
【気になること・改善したほうがいい点】
入りたくても、上限があ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
チームワークの大切さが学べる
慣れれば経験の1つとして割り切ってみると良い経験ではあった
アルバイトのメンバーが想像よりも良い人たちが集まり...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
賞与1回で1.5ヶ月分でした。
成績が良い営業部につければより多く賞与が貰えるので配属されたところによってかなり差があります。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
こちらの会社は評価制度がしっかりしている。
遅刻などで人間関係など不備があると評価がかなり落ちる。
上司は、人間的に素晴らし方が多い。転職で...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
週4~5くらいの遅番として働いていた
ホールのバイト(キャストと呼んでいたはず)であっても一定の働きで有給等の福利厚生はあり、覚えることに対...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば早く上の役職にいけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の給与は低いと思う。年功序列といった感じで、ず...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年齢給制度のため、年功序列的な風潮も残っている。
若手が頑張って出世して店長や支配人に昇格し、役職手当がついても、年上で役職無しの方に年齢給...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしてしていて明確です。年功序列では無いので、長く働いたから出世では無さそうです
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
評価が細かくされる為、能力に適した自給制度に変化する。1.2年目でも高収入を目指すことができ、残業が希望的に可能な方は自ら希望して行うことも...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
年に数回ランクアップ試験があり、勉強や練習を頑張った者は合格してるイメージ。頑張りは評価されている気がする。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
残業代も申請すればその分出るので、給料について文句を言う人はいなかった。
ただ、売上が黒字だからといって給料が上がったり賞与に反映されるとい...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働き方次第だと思いますが、正社員の場合は一定の給料がもらえ準社員の場合も働けば働くほど給料がもらえました。しかし...続きを読む(全119文字)
| 会社名 | 株式会社共和コーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | キョウワコーポレーション |
| 設立日 | 1986年5月 |
| 資本金 | 7億970万9000円 |
| 従業員数 | 242人 |
| 売上高 | 167億500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮本 和彦 |
| 本社所在地 | 〒380-0928 長野県長野市若里3丁目10番28号 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 平均給与 | 494万円 |
| 電話番号 | 026-227-1301 |
| URL | https://www.kyowa-corp.co.jp/ |
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