アイドゥーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
マルチタスク能力が培える。
訪問販売だけでなく、イベント事や、営業事務、別場所に行けば、英会話講師も経験できるが、まず訪問販売でどれだけ結果を...続きを読む(全87文字)

【良い点】
よくも悪くも、人の出入りが多く、配属される部署によってはやめにくい雰囲気のところもある可能性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
副...続きを読む(全108文字)

【良い点】
一日100人以上、老若男女、0歳から100歳近くまで、色んな人と初対面で話す期間が半強制で設けられるので、やりがいは対人力、コミュ力はかなり上...続きを読む(全140文字)

【良い点】
他社の営業会社に比べれば比較的女性が多いのではないかと思う。支社と上司による。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署や人によ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
基本的に上の人たちとは定期面談があり、色々と聞けるが、本当に社員の事を思ってくれている上司は少ないように感じる。
現場を知らず、結果だけを見て...続きを読む(全105文字)

【良い点】
いわゆる営業会社のような、ザ営業な風習はなく、こども英会話なだけあって、メンバー皆んなが明るく、人によっては楽しいと感じる人もいるかと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
結果を上げれば上げるほどインセンティブで収入が上がるので、やる気がある人は稼げると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に最...続きを読む(全95文字)

【良い点】
私が在籍していた頃は、OJTはすごく手厚い印象です。すぐ現場で営業させられますが、先輩達がロープレを見れくれたり、1日の反省を一緒にやってくれ...続きを読む(全238文字)

【良い点】
アルバイトから準社員の登用、準社員から正社員への登用はよくあり。むしろ人手不足のため、有能な準社員は正社員に上げろと何度もお達しがくるくらい。...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間有給制度がないため1日ごとでしか有給が使えず、1日休むほどではない時が困る。現代の働き方に合っていないと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
株式会社フタバスポーツの福利厚生には、従業員割引制度があり、スタッフはスポーツ用品を割引価格で購入できます。 
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特筆すべき福利厚生はまったくありません。交通費は全額負担だったように思う。家族の引っ越し費用の負担はなかった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
退職金制度は無し。企業型年金制度がありそちらに加入していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用車が廃止になり、レンタカーとなったた...続きを読む(全102文字)

【良い点】
福利厚生は期待しない方がいいです。最低ラインの福利厚生しかありません。住宅補助の類いは一切ありません。家族手当もないよりマシな金額しかありませ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
有給は申請すれば基本通るので凄くいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はない。インセンティブを重視しているからか。なので1個1個...続きを読む(全107文字)

【良い点】
全国転勤ありの働き方を選択した場合、住宅補助があります。地域によって負担割合は異なりますが、私の場合は家賃の約7割会社が負担してくれていました...続きを読む(全155文字)

【良い点】
遠方の客先の場合は、借上げ社宅制度、家賃補助、引越し費用補助がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方の客先の場合は、借上げ社宅...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社員旅行は同期といけるように配慮してくれていたので楽しかった。
ホテルも良かった。
親睦会なども楽しかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)