アイドゥーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
よくも悪くも、人の出入りが多く、配属される部署によってはやめにくい雰囲気のところもある可能性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
副...続きを読む(全108文字)

【良い点】
一日100人以上、老若男女、0歳から100歳近くまで、色んな人と初対面で話す期間が半強制で設けられるので、やりがいは対人力、コミュ力はかなり上...続きを読む(全140文字)

【良い点】
基本的に上の人たちとは定期面談があり、色々と聞けるが、本当に社員の事を思ってくれている上司は少ないように感じる。
現場を知らず、結果だけを見て...続きを読む(全105文字)

【良い点】
いわゆる営業会社のような、ザ営業な風習はなく、こども英会話なだけあって、メンバー皆んなが明るく、人によっては楽しいと感じる人もいるかと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
結果を上げれば上げるほどインセンティブで収入が上がるので、やる気がある人は稼げると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に最...続きを読む(全95文字)

【良い点】
他社の営業会社に比べれば比較的女性が多いのではないかと思う。支社と上司による。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署や人によ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
私が在籍していた頃は、OJTはすごく手厚い印象です。すぐ現場で営業させられますが、先輩達がロープレを見れくれたり、1日の反省を一緒にやってくれ...続きを読む(全238文字)

【良い点】
インストラクターは入社数年は専属のシニアインストラクターと月1度の面談がありフォローが入りますのでレッスンのことから、業務、イベントまで知識を...続きを読む(全113文字)

【良い点】
社内研修が比較的多いと感じる。グループワークもあり、普段あまり交流のない他部署の人と話せる機会があるのも良い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)

【良い点】
2年か3年ですぐに店長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための研修制度は店舗で映像を見て試験を受ける社内資格の...続きを読む(全128文字)

【良い点】
キャリアパス制度を設けており、がんばった分だけランクが上がるので自分の頑張りが認められてるみたいでとても良いです。
また、教えるためのマニアル...続きを読む(全139文字)

【良い点】
制度はいろいろあったが、活用している人は周囲にはいなかった。
積極的に、資格を取得したいという人には良い環境。続きを読む(全61文字)

【良い点】
定期的な研修や、シスター制度が整っており、安心です。シスターが責任を持って付きっきりで知識や対応方法を教えてくれます。研修では同期に会えるので...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働きがい：
慢性的な人手不足の為、現場の方の働きがいはとてもあると感じました。
本部と現場の考え方に乖離がある為、...続きを読む(全274文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門性の高い知識が身に付きます。入社後すぐ集合研修がありましたが、それだけで独り立ちできるわけでは到底なく、教育は...続きを読む(全114文字)

【良い点】
基本的な資料は揃っているため、自分で積極的に勉強しようと思えばどんどん勉強していけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によっては...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ビールの売り子をしてましたが、研修は1日のみでした。
同時に入社したスタッフ全員に対して2人のスタッフさんが研修してくれました。
その中で実際...続きを読む(全158文字)