ベストケアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
自分から提案すれば意見が通ることが多い。試してみようとかやってみようという感じがあるので、自分から意見があり、どんどんリーダーシップを取ること...続きを読む(全165文字)

【良い点】
愛媛県で、採用され県外への移動が大丈夫であると、県外の事業所で働くことができる。県外で働くことになると、住宅手当てがある程度でるため、愛媛県内...続きを読む(全192文字)

【良い点】
日曜日は必ず休みとなるため、希望休と有給を合わすことができれば、4連休は毎月取ろうと思えば取ることが可能であります。
【気になること・改善した...続きを読む(全218文字)

【良い点】
繫忙期以外は定時退社する社員が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
「残業が美学」という社風もあるので残っている社員同士の仲間意識が
...続きを読む(全83文字)

【良い点】
親会社が大手なため安定性はある。続きを読む(全22文字)

【良い点】
退職に必要な書類について迅速に対応してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
「oneチーム」・「チームワーク」を掲げているが基本...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
愚痴や批判が日常的に耳に入ってくる。
コミュニケーションを常に図っていると聞いたが
お互いにマウントを取り合ってい...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの仕事の振り方が雑な印象です。
やりがい以前にモチベーションに関わってくる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
事務所内の男女比として３:７のイメージ。
女性が多く、管理職も担っている方もいます。続きを読む(全48文字)

【良い点】
比較的若手の管理職や上司が多かったイメージです。若い方が活躍されるのは大変良いことだと思いますが、若いゆえに相談しづらかったり、相談しても意味...続きを読む(全270文字)

【良い点】
役職がつくと給料もそれなりにもらえるとおもいます。
ついていない場合は少し満足いかないかもしれません。

昇給は毎年必ずしていました。
【気に...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は日々の仕事内容を見ているのでそれなりの評価をしてくれているが、エリアマネージャーは普段会わないので売上でし...続きを読む(全117文字)

【良い点】
評価はしっかりしてくれる。ボーナスも貰える。休みもちゃんと貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はするが、爆発的には上がらない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に一回で3000円しかあがりません。
賞与は年に3回です。
1回目は9月で園の評価で決まります。
評価が低...続きを読む(全181文字)

【良い点】
月給の手取りは良いと思う。
日勤のみで26以上、夜勤がはじまると30はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスに関わる系列...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年収は他と比べていい方ではあると思います。ただなかなか上がりずらいのはあるかと思います。
アルバイトからマネージャー、エリアマネージャーとステ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
年収に関しては充分貰えていたと感じます。特に現場職員は夜勤手当も時間の割に高く処遇改善手当も現場職員を中心に配布されていました。
【気になるこ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
新卒入社から2年目の時点でも、年収が約380万円程度になるため、同世代の中でも比較的高水準な収入を得ることができます。若いうちから安定した収入...続きを読む(全112文字)

【良い点】
学童担当だと、処遇改善加算で9000円程出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。保育士の給与は上がっているが、児童指導員の...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりと働いてない人が多いが、各々の動きでしかなく、その場に評価者もいないため、仕事が流...続きを読む(全123文字)