南商店の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ある程度技量があれば自由に仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
企業としてのシステムが全くなくほとんど自分のやり方で仕事をし...続きを読む(全107文字)

【良い点】
教育など何もない。
とりあえず右も左もわからないまま仕事をまかされる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が全くないので免許の取...続きを読む(全97文字)

【良い点】
同じ業界では給料は高い方だった社長の独断で給料、ボーナスなどは大幅に上がりもするし下がりもする。
気に入られれば時に仕事をしてなくても給料は...続きを読む(全105文字)

【良い点】
有給などは使いにくい。子育てと両立は厳しいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だけにかかわらず休日や残業時間を減らさないと厳...続きを読む(全112文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
何かトラブルが出ても上司は知らぬ顔。全て自分で解決を求められる。
何のための役職なのかわか...続きを読む(全113文字)

【良い点】
土曜日なんか休めない。
有給も３日以上の休みになるような取り方はしてはいけないなど訳のわからないルールがある続きを読む(全60文字)

【良い点】
製造ラインがあるので売り上げは安定してると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
企業としてのシステムや業務のやり方全てがマンパワーな...続きを読む(全117文字)

【良い点】
ある程度任せてくれるのでそこは楽しいがその分責任は取らされる
【気になること・改善したほうがいい点】
何かトラブルがあればやっている業務を止...続きを読む(全96文字)

【良い点】
健康診断はやらないといけないからやるレベル
そのほかの福利厚生などはない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限しかないの...続きを読む(全94文字)

【良い点】
初心者でもしっかりと教えてくれ、また気疲れ・体調面も気にしてくれフォローも万全です。
大きな失敗には当然ペナルティはありますが、そうならない...続きを読む(全190文字)

【良い点】
大きな会社なので社内の制度はきちんと整っていたと思います。有給も入社時から10日付与されていました。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
絶対評価という名の相対評価。結局みんな同じような評価になる。
上が出世しないと自分も出世できない仕組み。続きを読む(全72文字)

【良い点】
* 「成果を出した人にはしっかり還元される印象。ただ、部署や上司によって評価の納得感には差がある。」
* 「同年代と比べると給与水準は平均的...続きを読む(全191文字)

【良い点】
賞与が夏・冬・決算と年間3回支給されていた。当時は一般職という事も有りそれぞれ1.5ヶ月程度ではあったが、勤務歴がある程度ある先輩社員や、拠...続きを読む(全304文字)

【良い点】
良くも悪くも“大手メーカー系”の評価制度という感じ。
完全成果主義ではなく、売上だけで全て決まるわけではありません。

もちろん営業なので数...続きを読む(全423文字)

【良い点】
売上が上がればその分賞与額に反映される。場合によっては夏冬と別に年度末にも出ることがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組合はありますが、基本役員報酬が高いため、社員還元は無いです。評価制度はありますがそもそも統一的なノルマで無いの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
パートにしては年収が高い方だと思いました。有休消化率も高く、お子様のいる主婦の方が多いので急な事態があれば早退などの対応もスムーズに進んだ印...続きを読む(全105文字)

【良い点】
年収は、福島県では比較的高い方であると思う。年間7倍近く賞与が出るため、金銭面は困らない。20代で500万は年収は貰える。
【気になること・...続きを読む(全114文字)

【良い点】
Toyota Motor Corporationで働いてるけど、給与水準はやっぱりかなり高い部類だと思う。ネットだと「トヨタは年収1000万...続きを読む(全634文字)