南商店の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ある程度技量があれば自由に仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
企業としてのシステムが全くなくほとんど自分のやり方で仕事をし...続きを読む(全107文字)

【良い点】
教育など何もない。
とりあえず右も左もわからないまま仕事をまかされる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が全くないので免許の取...続きを読む(全97文字)

【良い点】
同じ業界では給料は高い方だった社長の独断で給料、ボーナスなどは大幅に上がりもするし下がりもする。
気に入られれば時に仕事をしてなくても給料は...続きを読む(全105文字)

【良い点】
有給などは使いにくい。子育てと両立は厳しいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だけにかかわらず休日や残業時間を減らさないと厳...続きを読む(全112文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
何かトラブルが出ても上司は知らぬ顔。全て自分で解決を求められる。
何のための役職なのかわか...続きを読む(全113文字)

【良い点】
土曜日なんか休めない。
有給も３日以上の休みになるような取り方はしてはいけないなど訳のわからないルールがある続きを読む(全60文字)

【良い点】
製造ラインがあるので売り上げは安定してると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
企業としてのシステムや業務のやり方全てがマンパワーな...続きを読む(全117文字)

【良い点】
ある程度任せてくれるのでそこは楽しいがその分責任は取らされる
【気になること・改善したほうがいい点】
何かトラブルがあればやっている業務を止...続きを読む(全96文字)

【良い点】
健康診断はやらないといけないからやるレベル
そのほかの福利厚生などはない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限しかないの...続きを読む(全94文字)

【良い点】
初心者でもしっかりと教えてくれ、また気疲れ・体調面も気にしてくれフォローも万全です。
大きな失敗には当然ペナルティはありますが、そうならない...続きを読む(全190文字)

【良い点】
基本給は決して高いわけではないが、資格等での評価制度が明確に確立されている。努力した分だけ、評価は適切にされる印象。
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収の上下は分かりませんが、試用期間から社員になるとき、基準となる事項が決まっておらず、社長の独断です。実際に自...続きを読む(全111文字)

【良い点】
賞与は年2回ありしっかり貰える。
頑張っていなくても勝手に昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても頑張っていなくて...続きを読む(全89文字)

【良い点】
自己評価をし、その自己評価に対して、上司が評価する。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人に気に入られている人は、昇進しやすい。評...続きを読む(全146文字)

【良い点】
基本給が高く、他の同年代の人よりも若いうちから稼ぐことができる。また資格さえ取得していれば、最短5年で主任に昇進することも可能。
【気になる...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の内訳を開示してくれないため、改善点が分からない。そのくせ、もっと上を目指せ的なことを言ってくる。
その...続きを読む(全180文字)

【良い点】
①ボーナス
夏季賞与、冬季賞与
夏季2.0～2.3　冬季2.0～2.3ぐらい
社長の気まぐれで物価高対策金みたいな手当金がでることも
②昇給...続きを読む(全250文字)

【良い点】
全体的には、落ち着いた雰囲気で働ける環境だと思います。業務内容は時期によって忙しさに差があり、繁忙期は一定の残業やスピード感が求められますが...続きを読む(全559文字)

【良い点】
評価制度は明確にはなかった。上の人に気に入られるとすぐに昇進するイメージ。しかし、役職がつくと残業代がでないので逆に年収が下がることも多かっ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
同じ福祉用具事業者でも収入や待遇については1番良いとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中では良いかもしれないが、社...続きを読む(全108文字)