地方独立行政法人那覇市立病院の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ローテーションする科にもよるが研修医教育を積極的に行ってくれる上級医が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
科によって研修システム...続きを読む(全87文字)

【良い点】
望まない残業は強いられない。
ただし研修医と専攻医、その他の役職では当然働き方が違うことに注意する。続きを読む(全56文字)

【良い点】
研修医に関しては並だが、上級医や看護師に関しては評判が良い。続きを読む(全36文字)

【良い点】
事務系総合職、事務系契約職員は基本的に有給休暇は取りやすい。
ただし、人事系の部署に配属されるとアナログ式の管理をしているので残業が多くなり...続きを読む(全201文字)

【良い点】
大きい病院なのでこれからも成長は見込めますし、数年後にはリニューアルオープンの予定があるそうです。需要は尽きないでしょう。
【気になること・...続きを読む(全188文字)

【良い点】
自分のいた現場では子持ちの方でも休みが取りやすく、皆が協力しあいながら仕事を進めていた。休暇も一時間単位で取れるのはとてもありがたいと思いま...続きを読む(全181文字)

【良い点】
スタッフの皆さんが優しい。朝が忙しい。契約社員だったためか、残業もあまりなく、ほとんど定時で帰宅できた。入社して一か月も経ってないが、すでに...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有休も前もって申請しておけば、取得可能です。産前産後休、育児休暇もあります。育児をしながら働いている方も大勢いるので、子育てとの両立という点...続きを読む(全213文字)

【良い点】
2018年当時はNST教育認定施設であったので、院内にての研修が可能でした。研修医からその他多職種大勢参加あり、グループワークもあるので、そ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
急性期病院のため、いろいろな病態に対しての手技や管理を学ぶ事ができます。NSTチームもあり、多職種で協力しながら患者の症状改善に取り組む体制...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マイクロマネジメントが基本とされ、多くの社員がメンタルを病んでいった。
部署にもよると思うが、基本的に業務は定量...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営のため風通しはかなり悪い。
末端に上層部の考えは浸透していない。全て裏で決めており、広く他部者からの意見...続きを読む(全98文字)

【良い点】
現場のリーダーや施設長との距離が近く、困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良さがある。管理職の方々も現場出身者が多いため、現場の苦労を...続きを読む(全171文字)

【良い点】
看護が好きでストイックに取り組める人はとてもいい環境とスタッフが揃っていると思う。故に新卒にはいいが、年々その熱さがしんどくなる感じはある。...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があまり良くわかりませんでした。年に２回管理職と面談がありますが雑談のような感じでした。部長の部署が違う...続きを読む(全162文字)

【良い点】
中から出世されるよりは、ある程度以上の役職の方は外からこられていた印象でした。
それなりに女性管理職もおられましたが、圧倒的に男性のほうがお...続きを読む(全89文字)

【良い点】
主体性を持って業務にあたっている社員が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
困ったことがあればエスカレーションしてほしいと部会...続きを読む(全215文字)

【良い点】
やる気次第で許容範囲ならどこまでも仕事ができる点。月の基本総時間数以上は、全て残業代がつく。シフトの緊急対応時はインセンティブがつくなど。続きを読む(全75文字)

【良い点】
社員の方はみんな優しいです。分からないことがあれば優しく教えてくださる方がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
1つの部署...続きを読む(全103文字)

【良い点】
休みに関しては寛容です。
有給もほぼ通りますので消化率は社員はかなり良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩ほど仕事...続きを読む(全128文字)