回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2018年当時はNST教育認定施設であったので、院内にての研修が可能でした。研修医からその他多職種大勢参加あり、グループワークもあるので、そ...続きを読む(全234文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、地方独立行政法人那覇市立病院のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に地方独立行政法人那覇市立病院で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2018年当時はNST教育認定施設であったので、院内にての研修が可能でした。研修医からその他多職種大勢参加あり、グループワークもあるので、そ...続きを読む(全234文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年9月1日【良い点】
新卒や未経験者の中途採用者には十分な教育が受けられとてもいいと思う。案件に入っても定期的な研修が用意されているので一定のスキルアップはできると...続きを読む(全499文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年11月12日在籍時期:2012年頃
投稿日:2021年8月28日【気になること・改善したほうがいい点】
〜中堅までの社員は特にAIにとって代わられるような業務が多い点。今後はAIによるコーディングの内製化を進める大企業...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ローテーションする科にもよるが研修医教育を積極的に行ってくれる上級医が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
科によって研修システム...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
比較的性格の温厚でコミュニケーションの取りやすい医師が多い。
看護師などのコメディカルについても、他の病院より評判が良い。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
望まない残業は強いられない。
ただし研修医と専攻医、その他の役職では当然働き方が違うことに注意する。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
事務系総合職、事務系契約職員は基本的に有給休暇は取りやすい。
ただし、人事系の部署に配属されるとアナログ式の管理をしているので残業が多くなり...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
大きい病院なのでこれからも成長は見込めますし、数年後にはリニューアルオープンの予定があるそうです。需要は尽きないでしょう。
【気になること・...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分のいた現場では子持ちの方でも休みが取りやすく、皆が協力しあいながら仕事を進めていた。休暇も一時間単位で取れるのはとてもありがたいと思いま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
スタッフの皆さんが優しい。朝が忙しい。契約社員だったためか、残業もあまりなく、ほとんど定時で帰宅できた。入社して一か月も経ってないが、すでに...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有休も前もって申請しておけば、取得可能です。産前産後休、育児休暇もあります。育児をしながら働いている方も大勢いるので、子育てとの両立という点...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
急性期病院のため、いろいろな病態に対しての手技や管理を学ぶ事ができます。NSTチームもあり、多職種で協力しながら患者の症状改善に取り組む体制...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
社内研修が非常に充実しており、介護技術だけでなくマネジメントや接遇など、多角的に学ぶ機会が用意されています。中途入社であっても、会社独自のノ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
勉強会やカンファレンスが多く、新人教育には特に力を入れているように感じる。スキルはとても身につくと思うし、ここで働けたらどこでも通用すると思...続きを読む(全302文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
看護助手はSU(リーダー)にならない限りは昇給しない。退職金も家賃補助もSUにならない限り無いが、仕事内容は一緒...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
受付だけでなく予約や契約の仕事もすることになるので色々と経験したい人にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制的に予...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
事務職員は一般職員の間はステップ研修という研修があり、係長に上がってからは新任係長研修という研修があり、グループに集まって研修を受けることに...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
職員全体の研修、専門職での研修と充実した研修制度がありました。また、職員全体がアンガーマネジメントやリテラシーの研修を受けているため、会社全...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
入社時や年次、役職に就いたタイミングなどで階層研修があるほか、産業能率大学などの通信講座の受験料を会が負担してくれる(上限あり)。
【気にな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
男性なら6年ほど働けば師長を目指せる。特に自信にスキルがなくてもなれるためあまり敬われて居ない師長もいる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
研修だけでなく携帯電話やパソコンを通して各自学習できるシステムがあります。
また入社時にはプリセプター制度があり担当指導者が親身になって仕事...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
幅広い知識や業務スキルを身につけられる点が魅力です。農業・畜産・流通・資材調達など専門性の高い業務に関わることで、業界知識や実務経験を体系的...続きを読む(全215文字)
| 会社名 | 地方独立行政法人那覇市立病院 |
|---|---|
| 設立日 | 1980年5月 |
| 従業員数 | 1,143人 |
| 売上高 | 158億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 外間浩 |
| 本社所在地 | 〒902-0061 沖縄県那覇市古島2丁目31番地1 |
| 電話番号 | 098-884-5111 |
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