アルクのアプリケーション設計(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は二次請け、三次請けばかりで、案件、単価になどによってコロコロと現場が変わっていたので、せっかく結果を残せ始...続きを読む(全177文字)

【良い点】
いわゆる悪い人間というような社員はいませんでした。むしろ優しい人達ばかりだったのではないでしょうか。
新たな仲間に対してもオープンで
歓迎する...続きを読む(全180文字)

【良い点】
公共案件や大手企業のプロジェクトに参画しており、落ち目ではなかったと思っていた。
また組込やオープンなど扱う案件にも幅があり、プロジェクトによ...続きを読む(全296文字)

人間関係に不信感を抱き、勤務時間的にも非常にハードな業務だったたことからうつ病を発症したため退職しました。
上長は明らかに業務に追われている私を目の当た...続きを読む(全206文字)

家族手当・資格手当・時間外手当など各種手当ては充実していた。
しかし、資格手当については毎月の給与上乗せから一時報奨金へと制度改革する話が持ち上がってい...続きを読む(全197文字)

プロジェクトによってはワークライフバランスの取れていたメンバーもいるようだったが、少なくとも平日におけるプライベートな時間は私には無かった。
どこのIT...続きを読む(全182文字)

中間管理職となっても実質プレイングマネージャーであるため業務負荷が集中している。
さらには役員・1次請け担当のベンダーからのプレッシャーも多いため心身と...続きを読む(全264文字)

自身は男だが、女性にとってはワークライフバランスの取れる仕事ができる会社であるように感じた。
管理部の役員は女性なので、キャリアアップの道も開かれていま...続きを読む(全168文字)

自社研修ありと謳っているが、皆無である。自分で時間を見つけて勉強するしかない。
ただ、資格取得時の昇給制度や、一定額の受験料を負担してくれる。
スキル...続きを読む(全197文字)

基本的に忙しく人員が不足しているため、上流～下流工程まで幅広く携わることができたことはやりがいに繋がった。
上記のように人員不足のため、フォロー体制も手...続きを読む(全299文字)

基本給は転職時の交渉でなるべく価値を下げないことが重要。
昇給については4半期ごとに上長との面談を通じた評価により決まるが、具体的なフィードバックがない...続きを読む(全171文字)

既存事業は社長の人脈によって獲得した案件を2,3抱えているが、1次受け案件はない。
プロジェクトは自社+協力会社で進めており、自社の人間はSE、協力会社...続きを読む(全279文字)

売上を上げる為に協力会社(下請けからの出向)を多く使うことで
経費を掛けずに粗利だけ上げるとう経営方針しかもっていないため
現状維持はできるかもしれな...続きを読む(全299文字)