地方独立行政法人那覇市立病院のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ローテーションする科にもよるが研修医教育を積極的に行ってくれる上級医が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
科によって研修システム...続きを読む(全87文字)

【良い点】
比較的性格の温厚でコミュニケーションの取りやすい医師が多い。
看護師などのコメディカルについても、他の病院より評判が良い。続きを読む(全67文字)

【良い点】
研修医に関しては並だが、上級医や看護師に関しては評判が良い。続きを読む(全36文字)

【良い点】
事務系総合職、事務系契約職員は基本的に有給休暇は取りやすい。
ただし、人事系の部署に配属されるとアナログ式の管理をしているので残業が多くなり...続きを読む(全201文字)

【良い点】
大きい病院なのでこれからも成長は見込めますし、数年後にはリニューアルオープンの予定があるそうです。需要は尽きないでしょう。
【気になること・...続きを読む(全188文字)

【良い点】
スタッフの皆さんが優しい。朝が忙しい。契約社員だったためか、残業もあまりなく、ほとんど定時で帰宅できた。入社して一か月も経ってないが、すでに...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有休も前もって申請しておけば、取得可能です。産前産後休、育児休暇もあります。育児をしながら働いている方も大勢いるので、子育てとの両立という点...続きを読む(全213文字)

【良い点】
2018年当時はNST教育認定施設であったので、院内にての研修が可能でした。研修医からその他多職種大勢参加あり、グループワークもあるので、そ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
急性期病院のため、いろいろな病態に対しての手技や管理を学ぶ事ができます。NSTチームもあり、多職種で協力しながら患者の症状改善に取り組む体制...続きを読む(全222文字)

【良い点】
かなり良い。県内の多くのホテルも事前の手続きが必要だが、安くで泊まれるし、マラソン大会出場時は確かほじょもでたはず。ジムなどに通うのも補助が...続きを読む(全193文字)

【良い点】
残業は施設にもよりますが、私のいた現場では月数時間程度で、定時退社が基本です。介護業界の中ではかなり休みが取りやすい環境だと思います。退職時...続きを読む(全158文字)

【良い点】
年間休日120日以上あるのはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始も交代で出勤しないといけない。でも、出勤するときちんと手...続きを読む(全81文字)

【良い点】
日祝休みで、平日に休みが取れるところ。比較的自由にとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしすぎて、疲れが取れないことが多い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
まず、残業がほとんどありませんでした。
また、業務が忙しく、少し残業が続くと（といっても20分くらい）、上司が「明日にできるなら、明日にして...続きを読む(全219文字)

【良い点】
役職が上に上がれば給料は多く貰うことができるが、プライベートの時間がほとんど無くなってしまうため、お金は溜まるが使い道が無くなる。
また休み...続きを読む(全614文字)

【良い点】
土日祝休みで土日や祝日勤務になったとしても、代休などで他の日に休みを回せるため月の休みは担保されている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日は希望性です。でも、子がいる家庭が優先される感じがして、独身はやや肩身が狭いです。働いている親たちは保育園と...続きを読む(全120文字)

【良い点】
仕事量は多いが、計画的に処理していけば定時退社や年休取得は取りやすかった。時間給やリモートワークも推進されていたので、それらを組み合わせれば...続きを読む(全183文字)

【良い点】
休みが9-11日で多い方ではありますが委員会の仕事、将来発表諸々はやはり病棟業務なのであります。中々業務内ではできないので休みを使ってやるこ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
有給消化しやすいし残業も殆どない。大抵は仕事が終われば着替えを済ませて2分前にタイムカードの列ができている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)