保険ダイレクトのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
保険業界なので潰れたりすることはないと思う。売り上げも右肩上がりと聞くのでこれからも成長がかなり期待できます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
業績が良ければ男女関係なく管理職になれるので、女性でもキャリアアップはしやすい仕組みになっていると思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
インセンティブがあるので頑張りが給与に反映される。頑張ている人はかなり稼げる。実力主義なので早期キャリアアップ可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員は比較的若い人が多いのでコミュニケーションも取りやすく楽しい雰囲気の会社となっている。目標数字はあるが達成できなくても特にペナルティーであ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
営業で自分の頑張りが給与に反映されるため、稼ぎたい人はかなりやりがいをもてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレマーケティン...続きを読む(全144文字)

【良い点】
コールセンターでの電話営業な為時給は比較的良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員以外に、アルバイト、派遣が混在していて、派...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
保険の営業なので、個人宅へ電話をかけます。丁寧に説明しようとしても怒鳴られ切られることがほとんどで、自社取り扱い商...続きを読む(全170文字)

【良い点】
けんぽの健康保険がとても手厚いです。医療費が嵩んでしまった月でも、2万円を上回った場合は上回った分の支給があります。
また、給与のチェックや各...続きを読む(全156文字)

【良い点】
コールセンターという特性上、月途中でも出勤日の変更調整を快くしていただけるので、子育て中の方でも働きやすいかと思います。
退勤時間も早上がりが...続きを読む(全82文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしていて、入社時には時間をかけて充分な研修をしていただけます。それ以降も定期的に研修等、知識を得られる機会が多々あります。続きを読む(全76文字)

【良い点】
基本残業や休日出勤もなく家庭との両立が出来ました。
業務の優先人為やスケジュールも任されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)

【良い点】
シフト制となるが、希望休はある程度通る。フレックス制度を採用しているので、急用ができても比較的遅刻、早退がしやすい環境であった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
未だに朝礼とか忘年会で出し物とかかすみたいなことやるやばい会社です。社長にくだらないから廃止にしろって提案しても聞き入れない。
【気になること...続きを読む(全185文字)

【良い点】
看護の管理者は良心的に家庭の事情や急な体調不良に柔軟に対応してくださった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤すると時給で支払わ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
生命保険会社の中でも随一の良さ。
18時過ぎには、ほとんどの社員が帰宅している。他社から転職してきた方もワークライフバランスの良さには驚いてい...続きを読む(全169文字)

【良い点】
店舗にはよるが、有給については非常に消化し易い。月に1日は有休がとれていた。時間休なども体調に合わせて取得可能。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全155文字)

【良い点】
残業はなるべくしない雰囲気でお客様が急に来ない限り、時間通り帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の清掃があり早番は30分前には...続きを読む(全98文字)

【良い点】
シフト制のため休みたい時に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でもお客様対応が入れば出勤するのが当然。そうしないと給料が上が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
アポなどの予定をしっかりと自分でコントコール出来れば土日祝日はしっかり休めると思います。
子どもさんがいる従業員の方などで、突発的に熱が出たな...続きを読む(全204文字)

【良い点】
部署と繁忙の時期によるのですが、休みが取りやすい。月1.2回は計画的に休んでいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残...続きを読む(全216文字)