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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ラネットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全25件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラネットのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラネットで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ラネットの 学生による会社の評価
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【良い点】
学歴に関係なく、実績に応じて昇進や昇給が可能な評価制度が整っています。
高卒でも大卒と同等の給与を得ることができ、努力が正当に評価される環...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
新卒の研修制度はある程度充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に呼ぶ外部講師の質が低い
研修を組むよりも、社内のコミュニ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
毎年研修の内容はレベルアップできるよう準備しているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途に対する研修制度は特になく、習う...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
携帯ショップではキャリア独自の資格があるがそれをサポートしてくれる担当社員が在籍している。研修室でロープレを行ったりzoomで講習を受けるこ...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
スキルアップや給与アップのチャンスは多く与えられていたと思う。
例えばショップ店員はアドバイザー試験のようなものがあり、それに合格すると結構...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
新人育成に力を入れており、トレーナー制度というもので、じっくりと業務を教えてもらえる。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
やる気のある人は、どんどん昇格していきます。逆にやる気のない人はずっと現状維持です。続きを読む(全48文字)
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新卒一年目は特に研修が多いが、そこで頑張っても賞与などには影響しない。
仕事内容は一年目はトレーナー制度があるため、マンツーマンで仕事を覚えやすいが相性...続きを読む(全102文字)
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資格取得制度がある。が業務に関係ない資格等が多いため、月々でもらえるわけではなく単発でもらえるだけ。あまり意味があったのか疑問だった。続きを読む(全67文字)
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教育に対するマニュアルはほぼないです。なので自分自身で学びに行く方は向いてると思いますが、受け身の方はなかなか難しいかもしれせん。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
大手キャリアの制度、代理店でしたので整備されていたと思います。現在は承知していません。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
資格取得支援制度として各資格に等級を定め、取得に応じて手当てがでていました。また等級が定められていない資格も、申請して業務への有用性が認めら...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
年齢関係なく、若手社員でも実力次第で裁量ある仕事を任される。入社数年で店長に昇格した社員もいて、ショップは平均年齢も若く、活気ある雰囲気。研...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
教育体制は、最初は新人研修と、OJTで３ヶ月学ばせてもらえるので、大丈夫だと思います
。
周りの方も、わからなければ教えてくれるので、一人で...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
スキルアップ、教育に関しては、さまざまな研修がこまめに行われていたり、先輩方の面倒見もそこそこ良いので販売に関するスキルなどに困ることはない...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしていました。
外部研修等もおこなっていたので知識をつけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新入社員への研修は非常に手厚いです。
泊まり込みでの研修やテストのようなものも多くありました。入社後2.3週間本社で研修しており、更には発表...続きを読む(全234文字)
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研修期間にはかならず教育担当の先輩社員が付きっきりでみてくれる。
新卒はもちろん、中途入社のスタッフにも同様の手厚い研修体制があり、未経験からでも挑戦...続きを読む(全152文字)
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ワンマン企業ではあるものの、向上心を持ち、会社にくらいつくくらいの気持ちがあれば、なんとかやっていける。
社員教育は個人個人の精神力ややる気に任せる体...続きを読む(全151文字)
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ラネットの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
また、研修制度やマニュアルも一応は整っていたので、新しい業務を任されるときも不安は少なかったです。職場の雰囲気もアットホームで、年代や部署を...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
もう数年前に退職済ですが、基本的に役職陣や上司が良い方達ばかりでした。
業務内容上、繁忙期は残業が多くなる傾向がありますが、それでもチーム内...続きを読む(全357文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
増える責任と減るプライベート
管理職になると、チーム全体のマネジメントや業績責任がのしかかってきます。しかし、そ...続きを読む(全356文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
都内への通勤は、ワークライフバランスを大きく阻害する一因となります。満員電車に揺られながらの往復2時間は、体力的...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
大手に入るので社会的信用性は高い。親会社がビックカメラなので、審査とかは基本通る。また残業代①分単位で支給なので、そこはかなり魅力的。残業代...続きを読む(全219文字)
小売り(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によって教育が大きく異なる、売り上げが良くPAが沢山いる店舗では順調に仕事を教えて貰えるが売り上げ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
生成AIの業務での使い方のコツなど、講習会が開催されることがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
参加したい講習会があっても上...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
入社してまだ日が浅いですが、非常に多くのことを学べています。
コールセンターの業務知識だけでなく、弊社の幅広い事業に関わる情報に触れる機会が...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
いーふらんは商品知識や営業力が実務で磨ける環境が整っており、成果が政党にヨウ化されて早期にキャリアアップを目指せる点がいいと思います。また、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
分からない事は聞ける環境なのでいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは望めない。
手に職がつくわけでも物流倉庫の一...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
新人には教育担当のスタッフが必ずついたので分からないことをすぐ聞ける環境があって助かった。定期的にロープレを組み込んでいたので接客に役立てた。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業なので、中途採用でも教育も一切ない。
業務をひたすら行う。
入社後に上司との面談もないため、業務の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
査定の中には高額な商品もある為交渉などの接客スキルは身につく。
真贋で失敗した際の対処が寛容である。（勿論最低限のチェックをしていてミスをし...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
やる気、努力、根気が重要。
ミスをしても挽回する事が可能。実績を積んでいけば認めてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的...続きを読む(全91文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ラネットの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ラネット |
|---|---|
| フリガナ | ラネット |
| 設立日 | 2002年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 1,400人 |
| 売上高 | 1215億円 ※第16期目実績(2018年度) |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 中川景樹 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目18番1号 |
| 平均年齢 | 31.0歳 |
| URL | https://www.ranet.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1402864
