ラネットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
基本給は高めに設定されており、ボーナスもちゃんと出るのでそこそこ稼ぎたい方には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
配属先が遠く1人暮らしが必要な場合は住宅手当がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
物件の条件が決まっていることと、補填の上限も決...続きを読む(全100文字)

【良い点】
店舗配属であれば基本的に少数規模なので職場内の関係性は比較的に形成しやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗単位で飲...続きを読む(全126文字)

【良い点】
有給は消化できる方だと思います。店舗はシフト制なのである程度店舗によっては融通が効くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性でも上を目指していける環境があり、実際に店長とかになってる人もいます。女性の方も働きやすい会社だと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
接客業なので、コミュニケーションスキルは身につくと思います。
職場環境も店舗の人数が少ないので楽しく働けると思います。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価での評価基準なので店舗によっては頑張っていても評価されにくい場合もあると思います。
ただ、店舗によってはあ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
法人営業では、顧客との長期的な信頼関係を築くことが重要です。顧客のニーズを深く理解し、最適なソリューションを提供することで、感謝の言葉をいただ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
仕事とプライベートの両立:
「この会社では、仕事が終わったらすぐにプライベートの時間を楽しむことができます。残業がほとんどなく、上司もそれを推...続きを読む(全336文字)

【良い点】
この会社は、業界内でもトップクラスの年収を提供しています。これは、社員一人ひとりの努力と貢献を正当に評価し、報酬として還元するという会社の方針...続きを読む(全549文字)

【良い点】
社員が各々の場でスキルアップを目指しており、外注の仕事も受けていた。スキルアップを目指している人にとってはかなりいい環境だと思う。
【気になる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
日本トイザらスのスキルアップ環境は非常に充実しています。まず、スタッフ向けに提供される研修やトレーニングプログラムが体系的で、初めて接客業に挑...続きを読む(全324文字)

【良い点】
社員、契約社員向けの勉強会などがあるようです。
内容が役立つかと言われればあまり分かりません。書籍小売業について学べるかと思います。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
毎日運転するので運転スキルは上がると思う。業務内容については先輩の人とワンツーマンで教えてもらえるのでわかりやすいと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
他社ブランド販売キャンペーンや自社ブランド販売キャンペーンなど販売力が目立てる仕組みはよくありました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が確立してないので人がどんどん辞めていった。
主要都市の店舗はほとんど閉店したので未来は明るくないと思いま...続きを読む(全121文字)

【良い点】
多様な製品の提案が可能なためスキルの向上は見込めるが、ついていけるかは配属によるとしか言いようがない続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員であれば研修があるが、パートナースタッフには無い。
無いにも関わらず、正社員並みの仕事を任される。続きを読む(全73文字)

【良い点】
いろいろな研修を受けられるので面白い
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に仕事に関係があるかわからない研修を受けたり本質からずれてい...続きを読む(全86文字)