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光東株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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光東の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、光東株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に光東株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

光東の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

光東の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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光東の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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光東株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性については恐らく事務・経理など知識を身につけるまでは大変だとは思いますが、知識さえ学べば難しいことはないと思われます。本社勤務(殆どは本...続きを読む(全352文字)

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    光東を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年6月29日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    実質残業が多く、ハラスメ...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年7月29日
    回答者:

    【良い点】
    保険や農業、貯金など様々な事業を行っている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年々業績が悪化している。
    キャンペーンなど様々な策を施して...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月4日
    回答者:

    【良い点】
    資格手当があり、基本情報技術者試験、応用情報技術者試験、プロジェクトマネージャー試験を取得すると、月の給料が増えます。また、ほかのIPAの試験...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年2月8日
    回答者:

    【良い点】
    勤務環境・働きやすさ: 残業が少なく、安定しているという声が多い。宿直がある場合、夜間対応により身体的な負担を感じる場合もある。。
    ホワイト度...
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    在籍時期:2009年頃

    投稿日:2018年8月3日
    回答者:

    【良い点】
    2008年のリーマンショックの時にその時に所属していた事業部が経営が上手くいかなかったため事業部廃止のために希望退職を募られました。
    その時に...
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    光東の 他のカテゴリの口コミ

    光東株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事内容もキツいし、休みも少ないです。
    土曜祝日もサービス出勤を余儀なくされる人も多いと...続きを読む(全232文字)

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    光東株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年昇級、賞与もあり福利厚生もしっかりとしており、有給も部署によるが取りやすい傾向にある。
    土日祝は基本的には休みのためプライベートも充実さ...続きを読む(全220文字)

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    光東株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長、総務部長は人情に厚い人でヒラ社員の悩みなどにも熱心に耳を傾けてくれる人だった。専務、営業部長は非常にエネルギッシュかつロジックがきちん...続きを読む(全217文字)

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    光東株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    技能講習教習センターを社内に設置しており、建設系の技能講習を数多く取得でき、さらに危険物乙4等の資格も会社負担で取得できる。
    ただし10年未...続きを読む(全188文字)

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    光東株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業部門、専務がとてもエネルギッシュで頼り甲斐がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業所ごとに温度差がありすぎる。
    若手がすぐ...続きを読む(全187文字)

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    光東株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    いかなる事があっても、会社から首を切られる事はない。3年に1度は海外研修という名の海外旅行がある。大変社員を大事にしている会社で、そういった...続きを読む(全236文字)

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    光東株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    様々な機械を幅広く扱っているため、品数では他レンタル会社より多いと思います。よって機械などに関してはお客のニーズには応えられやすい可能性が高...続きを読む(全212文字)

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    光東株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    入社後、各メーカーの教育があります。それと同時に高所作業・フォークリフト等の免許も会社取る事ができます。費用は会社負担してくれます。レンタル...続きを読む(全354文字)

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    光東株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    営業ノルマは基本的にはありません。ノルマ的な目標は現在ありますが、達成できなかったから減給等はありません。土木・建築等に
    興味がある方であれ...続きを読む(全773文字)

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    光東株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    建設・土木等で使用する、重機(建設機械)・車両(中型・大型)
    フォークリフト・高所作業・床上クレーン操作・移動式クレーン・玉掛け・ガス溶接...続きを読む(全952文字)

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    サービス(リース・レンタル)の女性の働きやすさの口コミ

    メディカルケア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    こどもがいると、家庭の都合に合わせて勤務時間等融通が効きやすい。時間休も使いやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性での管理職...続きを読む(全99文字)

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    朝日機材株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    限定職から総合職への転換も積極的に行われてはいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    が、一方でなったとしたら転勤、転勤、と移動ばかり...続きを読む(全118文字)

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    エクスコムグローバル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    妊娠出産を通して、復帰して働ける環境があり、また、状況に応じて対応してくれる環境もあるため、複数人の方が産休育休に入られているのをみている。...続きを読む(全102文字)

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    日本カルミック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業だと産休育休から戻ってきた女性社員は現状1人しかいないとのことだった。さらに、戻ってきた人も売り上げがあった...続きを読む(全113文字)

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    株式会社ナガワの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    既婚者子持ちはいませんでした。産休育休ありと言っていたが実質ありません。女性はみんな独身勢で、辞めていく人はほと...続きを読む(全136文字)

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    オリックス自動車株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休、育休をとっている女性が多く働きやすい環境がととのっているほうだと思います。育休後も復職されている方が多いです。フレックス制度や時短制度...続きを読む(全160文字)

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    株式会社小山商会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休取りやすいです!
    復職後も働きやすそうでした!
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部のセクハラまがいが多数見受けられます。
    ま...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ベスト‐アニバーサリーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ブライダルサービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性でも管理職に登用されている人はたくさんいた。しかし、役職者は拘束時間も長いため、家庭を持っている人は時短勤務などで働いている続きを読む(全70文字)

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    株式会社ナガワの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    同期や先輩でも育休・産休が取れなくて辞めて行った人を複数確認しました。
    ただ、長く働いてる人や戦力と思われてる人...続きを読む(全105文字)

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    エース工機株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別で差別されることはないが、妊娠中や子育て中は配慮をしてもらえるので良い。産前の通院のための休暇制度もあったと記憶している。続きを読む(全69文字)

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    光東の 会社情報

    基本データ
    会社名 光東株式会社
    フリガナ コウトウ
    資本金 4789万2000円
    従業員数 235人
    決算月 5月
    代表者 東日出夫
    本社所在地 〒743-0021 山口県光市浅江5丁目27番18号
    電話番号 0833-71-3450
    URL https://www.koto-corp.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2366109

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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。