東和産業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度ほど、社外のセミナーに参加させられたりするが、商品の企画には全く活かせていない。
社内での教育は殆どなく、...続きを読む(全273文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日用品のメーカーなので、業界が無くなることはないが、数ある同業他社の中で勝ち残る力(付加価値の高い商品の企画力や営...続きを読む(全264文字)

【良い点】
和歌山の会社としては普通の給与だと思う。派手な生活をしなければ生活に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数によって...続きを読む(全253文字)

【良い点】
田舎ならではのネットワークがすごい。
噂話が好きで、公私ともに何でも噂が広がるのが早い。噂が本当でも嘘でも被害妄想でも何でも信じる純粋な人たち...続きを読む(全528文字)

【良い点】
携わる商品が、日本全国で販売されることに魅力を感じた。会社の商品企画力や、自由な社風を募集ページでアピールしており、ぜひその中に入りたいと思っ...続きを読む(全359文字)

【良い点】
女性には甘いおじさまが多いのではないでしょうか。なので結果的に女性が働きやすいと思われます。部署にもよるかも。続きを読む(全61文字)

【良い点】
育休など取りやすい環境になっている。男性も育休を1年近くとることが実際にできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性は優遇され等級アップも早い気がします。女性には良い会社かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力以上に等級アップされて...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性が多く、結婚や出産で退職した方も出戻りが多かったイメージです。
ショップの方は女性メインで運営していました。
女性だからと言って仕事をやら...続きを読む(全190文字)

【良い点】
上層部に女性が多いため、相談してみるのは手だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の席は埋まってるので、下は上がれないイメージ。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性の管理職はいないが係長クラスであれば社歴を積むことでなれるので良いと思う
管理職については親会社の出向や席の少なさもあるので状況は男女にお...続きを読む(全171文字)

【良い点】
女性の働きやすさを向上させるための制度が整備されています。特に、育児休暇や時短勤務の制度が導入されており、育児と仕事を両立したい女性社員にとっ...続きを読む(全299文字)