南九州マツダの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
性別を問わず活躍は出来ると思うが、育児休業に関しては会社が促進する割には支援が一切無い、店舗にもよると思うがそれに合わせた人員配置がなされて...続きを読む(全158文字)

【良い点】
パワハラセクハラ上等、たまには暴力・怒鳴り散らしてでも人を統制した人には向いてるのでは？行き過ぎてもクビにはならずにほとぼり冷めたら昇進して...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率は多め。環境が悪い企業という訳では無いが、中途半端なホワイト企業の為ある程度年齢が進んでキャリアアップ望め...続きを読む(全205文字)

【良い点】
規定としては育児休業や有休、短時間勤務などしっかり規定されている
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり規定はされてるが、肝心の上...続きを読む(全103文字)

【良い点】
業界の中では有休取りやすいほうだと思う。サービス残業とかも無いと思うが、店舗次第な面も、、？
【気になること・改善したほうがいい点】
リモー...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ほとんど無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を知らない人達も管理職としているので、現場とのギャップが少なからずあります。...続きを読む(全205文字)

【良い点】
革新的なデザインなど、他社には無い魅力がある。エンジン性能のスペックなど、他社に劣らない技術力があったのでそれは強みになる事がある。人材育成...続きを読む(全181文字)

【良い点】
昔は売ったら売った分だけ成果給が貰えていたのでまだ良かった。残業が少なくなってきているので、プライベートの時間が確保しやすくなった。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
車関係の会社にしては多すぎない残業時間・有休の取りやすさは良いところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が減ってきている...続きを読む(全232文字)

【良い点】
極端な長時間労働・サービス残業は改善してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ直近で極端な給与体系の変化が大きい（悪い方に...続きを読む(全208文字)

【良い点】
業績がいいとボーナスが上がることがある。やればやった分だけもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がないとあまり稼げる印象はない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年収は妥当と思います。評価は一人が決めるのではなく何段階かのマネージャーを経由し非常に公正である。
【気になること・改善したほうがいい点】
無し続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎる。
評価制度があるが、反映されているか不明。
独身・一人暮らしでは生活が苦しくなる給与額。続きを読む(全73文字)

【良い点】
周りの人と比べると年収は高いと思う。ボーナスが多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の上がり方が中堅より若い子の方が高...続きを読む(全85文字)

【良い点】
制度上は正規・非正規を問わず毎年昇給の機会が用意されており、在籍していれば形式的には給与が上がる点は一応の評価ポイントと言える。ただし、これ...続きを読む(全734文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが形骸化しており、給与への反映は不透明に感じられる。成果よりも従順さが評価されているように見える。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上のいい営業所ならそこそこいい評価もらえてまた賞与等もいい
ただ個人でどれだけいい成績をあげても周りの信頼度で...続きを読む(全95文字)

【良い点】
最近賞与が出た。年収は変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与はないと考えた方がいい。
人事評価があるようでないので...続きを読む(全87文字)

【良い点】
今の職場では割と貰えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがもらえる部署ともらえない部署でのギャップがある。
固定...続きを読む(全105文字)

【良い点】
基本給が低かったが、毎日3時間程度の残業代が発生していたため周りの同年代より収入が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長ク...続きを読む(全123文字)