いわさきホテルズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
田舎でありながらインバウンドもたくさん来ていたので、台湾語など語学を活かすことが出来る点。グループ会社でもあるのでホテル業だけでなく、とても幅...続きを読む(全352文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みに関して、有給があるにと関わらず取得できない部分に、非常に不満を感じたした。また、残業も部署...続きを読む(全210文字)

【良い点】
社員は比較的話しやすく、プライベートでもご飯や遊びに行くなど、気になる点はありませんでした。
ただ、配属されるホテルによるかと思います。
【気...続きを読む(全179文字)

【良い点】
離島のホテル勤務になると、離島手当がつき、また、月に1度、本土への交通費が無料(半額だったかも‥)になります。(交通手段は選べません)
【気に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
安定してお給料が頂けて、年々増えていきます。また、地方手当もしっかり頂け、残業代も出ますが、残業申請が面倒くさくてサービス残業にしてしまう傾向...続きを読む(全186文字)

【良い点】
職業柄、女性は非常に多く働いていました。
比率が他の職業に比べ高いため、働きやすいかと思います。
各セクションでも女性が多いため、意見が通りや...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直、給料アップについては期待できるとは思いませんでした。
社員でも、段階があり試験をパスする形で役職付きにならな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
色々な職種に携わる事が出来ることはメリットであると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純に残業時間が多いです。
それもほぼサ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
給料について良い点を探すのは正直難しいと思います。ボーナスが一応あったという点だけでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
決して...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員が足りない→新人の教育に構っていられない→人材が育たない→負担が増える→キツくて辞めてしまうの悪循環。

いわ...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全会員制のリゾートホテルなので当然だが、客層はお金持ちの人が非常に多い。
また、人にもよるが我儘な人が非常に多く...続きを読む(全217文字)

【良い点】
事業の将来性。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設によっても差はあるのだろうが、残業時間の見直しはするべき。
必要のない残業をしてる...続きを読む(全89文字)

【良い点】
会員制なだけあって接客のプロとしての高い意識を持てる
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様次第　気に入られれば上司にどんどん進言して...続きを読む(全116文字)

【良い点】
採用スタッフが生き生きと働いてるおり、とても好感をもった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用スタッフと店舗スタッフとでは違う人材だった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
中華のレストランだったので中国語で料理名を読めるようになるところから始まります。
基本的に料理っぽいことは出来ず、オーダーを捌くことが最初の仕...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フロント業務だが、数時間の座学だけで、いきなりお客様対応を任される。
フロント業務なのに、1時間おきにトイレ掃除当...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
市内のグループ店のヘルプがありました。通勤に時間がかかりましたが、交通費は出ませんでした。入社前には説明は一切あり...続きを読む(全84文字)

【良い点】
キャリアが形成しやすく、30歳ごろに支配人になる方もいます。
二十代の後半では、主任補、副支配人等も真面目に働いていれば着任できるかと思います...続きを読む(全159文字)

【良い点】
もともと、ホテル業界に興味を持っていたので入社しました。
いろいろなお客様がいらっしゃるので、大変な部分もありますがやりがいも多く感じられました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
働くとはいえ、キラキラしたものを想像していた。キャストはすごく良く、人間関係は良好。また、業務内容もすごくキツイわけでもなく合わないものがあれ...続きを読む(全173文字)