この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3交替であれは手当が付くのでかなり多く感じる、評価についても大企業なのでしっかりとマニュアルがあるので年功序列でしっかり上がっていく。
【気に...続きを読む(全174文字)
東レ株式会社 報酬UP
東レ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東レ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東レ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
3交替であれは手当が付くのでかなり多く感じる、評価についても大企業なのでしっかりとマニュアルがあるので年功序列でしっかり上がっていく。
【気に...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給昇格は年に1回、管理職までは、休職しなければほぼ横並び。年収は業界標準と言われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にな...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
年齢23歳
勤続約4年10ヶ月
年収:400万円
月収:25〜28万円
賞与:年間80〜90万円
昇給:年一回8000円から9000円くらい...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
年功序列で徐々に上がっていく。
残業代は100%支給されるので、残業で稼ぐことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は低い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
家賃補助などの福利厚生も含めると年収は良い方だと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
同一業界の競合他社に比べると給料は良くない。続きを読む(全77文字)
世界初などの技術力があるため、売り上げが良く年収はかなり高いと言えます。評価についてはまちまちなので、所属部署によって変わってくるそうです。その点は日本企...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本的には年功序列で上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との面談、フィードバックを得られる機会はあるが、透明性に関しては不明続きを読む(全80文字)
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【良い点】
組合員では同じくらいの規模の他社の化学メーカーに比べて年収は低いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回目標管理の面談...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
年功序列で総合職であればある程度までは毎年1万円ずつ上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のためどんなに頑張ってもボーナス...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収は、化学メーカーよりも少し低めだが、地方で暮らすとなると、十分な額もらっていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
必ず毎年昇給する点は良かったです。大学院卒だと昇給率も高いので、年齢とともにある程度の年収は期待できます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
評価基準はしっかりしており、志高く業務に臨み、結果を出せばその分ボーナスや基本給に反映される。世間一般的には高いと思うが、業務量も非常に多い。...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
完全に年功序列。ある意味で評価基準が明瞭。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手残業禁止なので稼げない。
その上に、管理職の残業が多め...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
係長層の退職者が多くなったことを受けて、係長層の給与は良くなりました。一方で、それ以外の一般社員の給与は良くなっていません。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
期末ごとに自分の現状について上司の評価を個別面談でしっかりと説明してくれる。また、これから期待される役割や能力についても説明してもらえるため、...続きを読む(全597文字)
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【良い点】
昔は繊維業界の給与水準であったが、化学業界の給与水準ベースも参考にしたため、少し改善された。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
年功序列で給料が上がっていくため多少仕事が出来なくてもそれなりの給料はもらえる。
日勤とシフト勤務では月5,6万程違う。
【気になること・改善...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
大卒と高卒で異なる。
大卒(と言ってもほとんど院卒)は40歳前後で管理職になれるかどうかで、その後の年収が大きく変わってくる。
高卒は、生活基...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
面談で評価の理由のフィードバックがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署のトップが評価を決めるため、成果よりも気に入られることが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年功序列 贅沢を望まなければ何もしなくてもいるだけで一生安泰に過ごせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーなので1番大切なのは...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
賞与はかなり多い方だと思います。
一応、頑張ればそれなりに上司は評価してくれます。その評価していただいた額はボーナスに反映されるので、頑張れば...続きを読む(全183文字)
【社員から聞いた】管理職になるまでは年功序列で給与が上がっていくそうです。社内評価制度もあるそうですが、ほとんど儀式的なものと仰っていました。位が上がって...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風土が根強く、適正な評価は受けられないと感じる場面が多かった続きを読む(全55文字)
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【良い点】
年功序列型のため、適度に仕事をして給料をもらって生活するために仕事をしたいのであれば、とても良い会社である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
業務範囲の幅が広いことと、若手でも意見が通りやすいこと。
営業担当が自分の意思でプロジェクトを進められる。グローバルに事業を展開しているため、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
大企業なので、福利厚生はしっかりしてます。特に産休育休は比較的しっかりとってる感じでした。ただ良い場合も悪い場合も人によりますが、産休明けで部...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
優秀な人は多いと思います。企業がバレーボールやボートなど、スポーツチームを持っているせいか、体育会系の人が多いようにも思います。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
個々の業務は、基本はOJTメインであるが、共通する業務については全体的な研修があり、良かったと感じる。また、研修は同期と交流する機会であること...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
研究職として働いていたが、職場の社員は良い人ばかりであった。チームで協力して課題に取り組む体制が整っていたと感じる。また、業務外での交流(飲み...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
エンジニアリング部門を自前で抱えており、プラント建設においてプロセス部門や開発部門との風通しが良いので非常に仕事はやりやすかった。お客様は社内...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
とにかく忙しい時でも休みに関しては寛容であり、その分メリハリはできていた。休むことに対して 皆がサポートしてくれる自然な社風がある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
シフトは年休取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にシフトで年休者がいると
補勤(カバー)がないので、欠員状態てで仕事をす...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
定期的に研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
てきいきい てきい定期的に研修があるはずだが、総務がサボってやりたがない 教育...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
福利厚生の寮は割と綺麗だった。食堂も安く食べられるので満足
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生ももっと充実させた方が良い、寮以外...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
賞与面談でアピールできる環境はある。それが反映されているか分からないが、
個人売上や店舗売上が良ければ評価される。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ボーナスがあり、福利厚生がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が全体的に低いため、将来が不安になる。有給も取りにくい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収は決して低くなく、生活のは困らない程度はいただける。
ボーナスもあるため、不満はあまりない。
営業の結果が良ければ、ボーナスで大きく反映さ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
ボーナスがあるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスあるのは良いけど固定。
昇給なし。
正社員は年功序列で仕事出来なくて...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
3ヶ月ごとに人事考課が行われます。所属部署のマネージャーが上司となります。3ヶ月の成績の数値をまとめた紙が渡され、そこに記入します。自己評価も...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
賞与は店舗の達成率によってしっかり反映されていた。評価制度も満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高いとは言えない。配...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
年収は他アパレルに比べて良い方だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは所属店舗によるため、売上が厳しいと少ないのですが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
アルバイトなのでかもなく不可もなく。最近、全体の給与基準が上がりました。前が安すぎましたが。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年功序列で、ゆるやかに昇給し、賞与も決算賞与以外は景気に左右されず満額もらえる。安定した収入をいただきたい方にはおすすめ。決算賞与は売上の良い...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
月に一回訂正評価があります。
しっかりと点数をつけられるので、緊張はしますが、自分の成長材料になるので良かったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全161文字)
会社名 | 東レ株式会社 |
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フリガナ | トーレ |
設立日 | 1926年1月 |
資本金 | 1478億7400万円 |
従業員数 | 48,682人 |
売上高 | 2兆4893億3000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大矢光雄 |
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 756万円 |
電話番号 | 03-3245-5111 |
URL | https://www.toray.co.jp/ |
採用URL | https://www.toray.co.jp/saiyou/fresh/ |
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