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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

九州テクニカルメンテナンスの評判・口コミ一覧(全12件)

九州テクニカルメンテナンス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

九州テクニカルメンテナンスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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4.7

九州テクニカルメンテナンスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

九州テクニカルメンテナンスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 12

九州テクニカルメンテナンス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務では様々な整備での機械の扱い方や道具の使い方について学び、メカニックとしては成長できるように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全205文字)

九州テクニカルメンテナンス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な整備経験と起こるトラブルについて、現場で学べるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足かつ、研修期間が短いことで現場次...続きを読む(全119文字)

九州テクニカルメンテナンス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助が3000円や危険物手当があり、ないよりはあったが良いかなと思うくらいだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
金額が安すぎる...続きを読む(全134文字)

九州テクニカルメンテナンス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的最初の入社したてからバリバリ働くということはなかったし、定時には帰宅できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上下水道の維持...続きを読む(全166文字)

九州テクニカルメンテナンス株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すぐに総務課の方が対応していただいた点
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する時一般的な会社は、退職1ヶ月前の報告だが、この会社は退...続きを読む(全124文字)

九州テクニカルメンテナンス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夜勤の仕事も中々に多いので…最初は慣れるまでが結構時間がかかる可能性がありますが、慣れたら、結構、余裕を持って仕事に取り組めるので、そこはいい...続きを読む(全183文字)

九州テクニカルメンテナンス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当が、充分にあり、満足できた。
休みなどもしっかりと取れる。他の会社と比べても、この会社の福利厚生面は満足できるものであると感じた。  ...続きを読む(全188文字)

九州テクニカルメンテナンス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は低いですが業界としてはまだ優しいほう(役職なし勤務12年300~350万)、夜勤(8h,16h,など勤務地により様々)をこなさなければ家...続きを読む(全330文字)

九州テクニカルメンテナンス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年07月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性のための話し合いの機会がある点は中々良心的な会社だと思ったよ。
でも力仕事が多いので、やはり男性向けの仕事が多いのが現状ですね。女性は総務...続きを読む(全202文字)

九州テクニカルメンテナンス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・無資格でもやる気があれば採用される
・市や県の保有している上下水道などの施設の管理を行うので普段見ることが出来ない施設の仕組みを見ることが出...続きを読む(全192文字)

九州テクニカルメンテナンス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に対しての毎月の給与手当が存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度はほとんど機能していない
技術研修や勉強...続きを読む(全181文字)

九州テクニカルメンテナンス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほぼ無い(管理職除く)
資格取得による手当があり資格を保有するほど毎月の給与にプラスされる
【気になること・改善したほうがいい点】
休日...続きを読む(全191文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

九州テクニカルメンテナンスの 会社情報

基本データ
会社名 九州テクニカルメンテナンス株式会社
フリガナ キュウシュウテクニカルメンテナンス
設立日 1990年7月
資本金 2000万円
従業員数 229人
決算月 3月
代表者 酒井喜代司
本社所在地 〒862-0911 熊本県熊本市東区健軍1丁目38番1号
電話番号 096-365-8001
URL https://www.kyutec.co.jp/
NOKIZAL ID: 1214905

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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