九州テクニカルメンテナンスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
資格を取ると、給与が上がっていく点ですが、一般的な企業に比べてると比較的高いものもあったと思う。また、合格時の一回きりではないので、その点は...続きを読む(全208文字)

【良い点】
業務では様々な整備での機械の扱い方や道具の使い方について学び、メカニックとしては成長できるように感じた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全205文字)

【良い点】
色々な整備経験と起こるトラブルについて、現場で学べるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足かつ、研修期間が短いことで現場...続きを読む(全119文字)

【良い点】
比較的最初の入社したてからバリバリ働くということはなかったし、定時には帰宅できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上下水道の維...続きを読む(全166文字)

【良い点】
すぐに総務課の方が対応していただいた点
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する時一般的な会社は、退職1ヶ月前の報告だが、この会社は...続きを読む(全124文字)

【良い点】
夜勤の仕事も中々に多いので…最初は慣れるまでが結構時間がかかる可能性がありますが、慣れたら、結構、余裕を持って仕事に取り組めるので、そこはい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
資格手当が、充分にあり、満足できた。
休みなどもしっかりと取れる。他の会社と比べても、この会社の福利厚生面は満足できるものであると感じた。　...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年収は低いですが業界としてはまだ優しいほう(役職なし勤務12年300～350万)、夜勤(8h,16h,など勤務地により様々)をこなさなければ...続きを読む(全330文字)

【良い点】
女性のための話し合いの機会がある点は中々良心的な会社だと思ったよ。
でも力仕事が多いので、やはり男性向けの仕事が多いのが現状ですね。女性は総...続きを読む(全202文字)

【良い点】
・無資格でもやる気があれば採用される
・市や県の保有している上下水道などの施設の管理を行うので普段見ることが出来ない施設の仕組みを見ることが...続きを読む(全192文字)

【良い点】
住宅手当は他の会社に比べても大きいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
介護休暇や生理休暇など、取る人がいないため制度としてきちん...続きを読む(全83文字)

【良い点】
・スーパーの買い物が安くなるところ。
・住宅手当がつくところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はもらえなかった。
自分が確認...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社内制度は上場企業なので整っている。手当は基本的にない。東京の人だけに地域手当がある。残業は1分単位で支給
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
マンパワーグループでは、条件を満たせば社会保険に加入できるため、派遣でも安心して働ける点は大きなメリットです。また、福利厚生サービスを通じて...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ディップでは基本的な福利厚生が揃っており、社員が安心して働ける体制が整っています。有給休暇は比較的取りやすく、祝日・夏季・年末年始休暇もあり...続きを読む(全315文字)

【良い点】
定期的なキャリアコーチとの面談があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、自らサイトを確認して、キャリアコーチ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
育休は男性も取りやすそう
定期的な面談がある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が少ない
配属先によってビル環境が違うので当たり...続きを読む(全87文字)

【良い点】
副業はNG。
退職金はなし。
営業はインセンティブ制度が増えたり減ったりする。
産休育休が取れるので女性にとっては安心続きを読む(全65文字)

【良い点】
研修制度がある。また勉強資料なども請求できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などがあるのはうれしいが、頻繁にもどったり、うぇ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
基本的な社会保険や有給休暇など、法律で定められている制度は整っています。育休や産休なども取得実績があり、制度として利用できる環境はあります。...続きを読む(全235文字)