九州テクニカルメンテナンスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
資格を取ると、給与が上がっていく点ですが、一般的な企業に比べてると比較的高いものもあったと思う。また、合格時の一回きりではないので、その点は...続きを読む(全208文字)

【良い点】
業務では様々な整備での機械の扱い方や道具の使い方について学び、メカニックとしては成長できるように感じた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全205文字)

【良い点】
色々な整備経験と起こるトラブルについて、現場で学べるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足かつ、研修期間が短いことで現場...続きを読む(全119文字)

【良い点】
住宅補助が3000円や危険物手当があり、ないよりはあったが良いかなと思うくらいだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
金額が安すぎ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
比較的最初の入社したてからバリバリ働くということはなかったし、定時には帰宅できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上下水道の維...続きを読む(全166文字)

【良い点】
すぐに総務課の方が対応していただいた点
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する時一般的な会社は、退職1ヶ月前の報告だが、この会社は...続きを読む(全124文字)

【良い点】
夜勤の仕事も中々に多いので…最初は慣れるまでが結構時間がかかる可能性がありますが、慣れたら、結構、余裕を持って仕事に取り組めるので、そこはい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
資格手当が、充分にあり、満足できた。
休みなどもしっかりと取れる。他の会社と比べても、この会社の福利厚生面は満足できるものであると感じた。　...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性のための話し合いの機会がある点は中々良心的な会社だと思ったよ。
でも力仕事が多いので、やはり男性向けの仕事が多いのが現状ですね。女性は総...続きを読む(全202文字)

【良い点】
・無資格でもやる気があれば採用される
・市や県の保有している上下水道などの施設の管理を行うので普段見ることが出来ない施設の仕組みを見ることが...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は年俸制を採用していますが、年収事例として挙げられる金額（課長クラスで700〜800万円、部長クラスで1,...続きを読む(全225文字)

【良い点】
何の資格も技術もない人間を一から育ててくださいました。
全人格的な問題についても親身に相談に乗っていただき、感謝しかありません。
人格的に優...続きを読む(全195文字)

【良い点】
給与はそんなに悪くはない。かと言って高いわけでもない。ただ、長い目で見るとこの給料で仕事に見合っているかと考えるとあまり見合っていないと感じ...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼほぼないと思っていたほうがいいです。
一年目は特にほぼもらえません。
役職がつかないと多くもらえないよ...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、業務量や求められるスキルに対して高いとは感じませんでした。
評価制度はありますが、評価基準が分か...続きを読む(全155文字)

【良い点】
待機期間中も100パーセント給与が支給されるのは良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験入社の人は最初のうちはほとんど給...続きを読む(全85文字)

【良い点】
実務職はほとんどないと思う。
企画職は給与は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務職の給与は低く設定している。
実務職をめちゃ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
年収や評価制度については、可もなく不可もなくという印象です。成果や勤務態度を見て評価されていると感じる場面はありますが、昇給や評価基準が明確...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先で残業して会社に利益を出すかどうかが評価ポイントだと思った。
派遣なのでまともに評価されることはないと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
短期的なインセンティブ比重は低い一方で、成果や役割拡大に応じた昇給幅が大きい評価制度。
1度上がれば下がることは滅多にない続きを読む(全67文字)