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社員インタビューでは、宣伝からA&Rへ異動した方や異業種から転職して活躍している方の話があり、キャリアの幅広さを感じた。音楽業界の変化が速いからこそ、常に...続きを読む(全133文字)
ユニバーサルミュージック合同会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユニバーサルミュージック合同会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にユニバーサルミュージック合同会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
社員インタビューでは、宣伝からA&Rへ異動した方や異業種から転職して活躍している方の話があり、キャリアの幅広さを感じた。音楽業界の変化が速いからこそ、常に...続きを読む(全133文字)
1対1で教育が行われているだけでなく、研修会や社内フォーラムなども充実している。続きを読む(全40文字)
新卒1年目からレーベル業務に配属されるため、音楽を仕事にしたい人にとってうってつけだと思う。そのあとは個性に応じて異動があるそうだ。続きを読む(全66文字)
キャリア・育成に関する1 on 1の仕組みを導入している他、必要に応じて、社内外の研修会や、e-learning、会社理解の為の動画視聴や社内フォーラムの...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
充実した研修制度を受けることができました。続きを読む(全27文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル企業のわりに英語学習等への支援はほぼない。一応研修費として請求すればもらえるが、上限が1万円と安い。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用が多い会社の為、それぞれのやり方があって、人によって対応が異なる・教育制度が整っていない印象を受けた。入...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外資系と言うこともあり、正直言って、あまり教育をしてくれるとことではないので、あまり期待しない方がいいです。会社もそれを理解しており、どちら...続きを読む(全164文字)
説明会では「才能を発掘し、届ける」という言葉が繰り返し語られており、単に作品を売るのではなく、アーティストの成長やキャリア形成に長期的に伴走する姿勢が印象...続きを読む(全115文字)
ストリーミングやSNSの普及によって音楽の届け方は大きく変化しているが、同社はデジタルとフィジカルの両方を重視しながら事業を展開している。近年は海外展開に...続きを読む(全166文字)
ライブやイベント、作品リリースなどエンターテインメント業界ならではの働き方があるため、時期によって業務量の波はあると思う。続きを読む(全61文字)
説明会を通じて、音楽やアーティストに対する愛情を大切にする文化が根付いていると感じた。「人を愛し、音楽を愛し、感動を届ける」という社訓の通り、社員同士やア...続きを読む(全142文字)
世界中に展開している音楽会社なので、多くのアーティストをカバーしている分、やりがいは大きいと思います。続きを読む(全51文字)
サブスクリプションが主流になってきているのでCDなどの売上に関する将来性はなんとも言えない。続きを読む(全46文字)
音楽会社ならではの社内CD販売や、ライブチケットの斡旋がある。続きを読む(全31文字)
コアタイムナシのフルフレックス制度なので、柔軟に働けると思う。続きを読む(全31文字)
育児休職からの復職率は100%をキープし続けている。続きを読む(全26文字)
好きなものを仕事にできるというやりがいは感じられると思う続きを読む(全28文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取って専門性をじっくり深める会社」というより
仕事を任される → 実績を出す → 評価される → より大き...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
私が知っている他企業に比べて研修が多いと感じる。
E learningもあるがあまり活用している人がいないようである。部署によるが、新入社員...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
この業界が好きな方には向いていると思いますし、そういう方は長く働いていらっしゃる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
汎用性の...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
資格などは必要であれば取らせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本上司に気に入られなければ仕事の核となる部分を教えてもらえない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
上司とのキャリア面談を通して自身の希望を伝える機会がある。異動希望についても一定程度考慮してもらえる。教育、研修、キャリア相談などの制度は比...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
Mr資格が出に入る。
そういった意味では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社支援によるスキルアップは見込めない。
自分で身に...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの場所へ行こうと気質はアタッカーな上にいます。人が嫌で別部署にと考えられる環境ではないかもしれません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
未経験の人が転職をしてくることも結構ある。先輩や上司に質問しやすい環境であるので、未経験でも働くことは可能。協力会社や職人さんも優しい人が多...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
教育体制は今思えばしっかりしていた。創薬研究者として着実にやるべきことができる能力を身につけられたと感じている。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
最短昇格となれば責任の大きな仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任だけ増え役職がない子でさえ所長代理を任命され...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | ユニバーサルミュージック合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユニバーサルミュージック |
| 設立日 | 1990年4月 |
| 資本金 | 295億200万円 |
| 従業員数 | 550人 |
| 売上高 | 660億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 藤倉尚 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号 |
| 電話番号 | 03-4586-2300 |
| URL | https://www.universal-music.co.jp/ |
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