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ユニバーサルミュージック合同会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユニバーサルミュージック合同会社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユニバーサルミュージック合同会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にユニバーサルミュージック合同会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユニバーサルミュージック合同会社の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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1.1

ユニバーサルミュージック合同会社の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ユニバーサルミュージック合同会社の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
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  • 学生で絞り込み
7件中7件表示

ユニバーサルミュージック合同会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

1対1で教育が行われているだけでなく、研修会や社内フォーラムなども充実している。続きを読む(全40文字)

ユニバーサルミュージック合同会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年9月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

新卒1年目からレーベル業務に配属されるため、音楽を仕事にしたい人にとってうってつけだと思う。そのあとは個性に応じて異動があるそうだ。続きを読む(全66文字)

ユニバーサルミュージック合同会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年8月10日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

キャリア・育成に関する1 on 1の仕組みを導入している他、必要に応じて、社内外の研修会や、e-learning、会社理解の為の動画視聴や社内フォーラムの...続きを読む(全108文字)

ユニバーサルミュージック合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
充実した研修制度を受けることができました。続きを読む(全27文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

ユニバーサルミュージック合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年1月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル企業のわりに英語学習等への支援はほぼない。一応研修費として請求すればもらえるが、上限が1万円と安い。続きを読む(全75文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

ユニバーサルミュージック合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 マーチャンダイザー・バイヤー 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用が多い会社の為、それぞれのやり方があって、人によって対応が異なる・教育制度が整っていない印象を受けた。入...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ユニバーサルミュージック合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年5月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 経営企画 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資系と言うこともあり、正直言って、あまり教育をしてくれるとことではないので、あまり期待しない方がいいです。会社もそれを理解しており、どちら...続きを読む(全164文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ユニバーサルミュージック合同会社の 他のカテゴリの口コミ

ユニバーサルミュージック合同会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

世界中に展開している音楽会社なので、多くのアーティストをカバーしている分、やりがいは大きいと思います。続きを読む(全51文字)

ユニバーサルミュージック合同会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

サブスクリプションが主流になってきているのでCDなどの売上に関する将来性はなんとも言えない。続きを読む(全46文字)

ユニバーサルミュージック合同会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

音楽会社ならではの社内CD販売や、ライブチケットの斡旋がある。続きを読む(全31文字)

ユニバーサルミュージック合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

コアタイムナシのフルフレックス制度なので、柔軟に働けると思う。続きを読む(全31文字)

ユニバーサルミュージック合同会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

育児休職からの復職率は100%をキープし続けている。続きを読む(全26文字)

ユニバーサルミュージック合同会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

好きなものを仕事にできるというやりがいは感じられると思う続きを読む(全28文字)

ユニバーサルミュージック合同会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

CDなどが売れない将来になっていくと考えられるため、今後の施策を考えていく必要がある続きを読む(全42文字)

ユニバーサルミュージック合同会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

仕事の忙しさなどもあり、年収などは他と比べよいと思う続きを読む(全26文字)

ユニバーサルミュージック合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

部署によっては土日などが休みにならないこともある続きを読む(全24文字)

ユニバーサルミュージック合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

面接をしてもらった人も含めてすごくフラットで和やかな雰囲気続きを読む(全29文字)

メーカー・製造業(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

石油資源開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他の事務関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってかなり異なる。私の場合は、同期がさまざまな場所で事業管理や出張などをこなしていく中で事務仕事のみで、...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社サティス製薬の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制やフォロー面の課題から、努力して業務に取り組むものの、改善が見られない場合に退職を選択する新入社員も一定...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各々次第なところはある
能力がある人のところに仕事が任せられ、その人のスキルが伸び、属人化が加速されている節はる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年4月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内での教育体制は整っている印象で、さまざまな教育を受ける機会を提供されていると感じる。会社としても従業員に積極的に教育の受講を促しているよ...続きを読む(全146文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アイディアファクトリー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度については明確な基準があまり見えず、上司の裁量に依る部分が大きく一貫性に欠けてると感じました。続きを読む(全57文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ジャクエツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自ら調べる、聞くようにしないと情報は全く入ってこない。営業スキルの研修はあるが、他業者が入り、内容も難しく、ロー...続きを読む(全88文字)

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株式会社さらの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
日常業務で基礎スキルは身につくが、専門性を高めるには自主学習が必要で、会社からの支援はあまり期待できない。OJT...続きを読む(全126文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒だと入社前に研修があります。
ここで一斉に企業理念や行動訓練など叩き込まれます。運動部の経験があれば既視感ある雰囲気なので大丈夫だと思い...続きを読む(全217文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職やマネージャーとしての経験を実務で学ぶことができるので、昇格意欲の高い方にはうってつけ。一方で停滞する方も一定数いらっしゃるのでそれで...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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ポンポリース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・人間関係が比較的良い
 「穏やかな人が多い」「職場の雰囲気は悪くない」
・ペット好きには楽しい環境
 犬・猫関連の商品に関われるため、動物...続きを読む(全211文字)

この投稿でわかること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

ユニバーサルミュージック合同会社の 会社情報

基本データ
会社名 ユニバーサルミュージック合同会社
フリガナ ユニバーサルミュージック
設立日 1990年4月
資本金 295億200万円
従業員数 550人
売上高 660億円
決算月 12月
代表者 藤倉尚
本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号
電話番号 03-4586-2300
URL https://www.universal-music.co.jp/
NOKIZAL ID: 1199024

ユニバーサルミュージック合同会社の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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