三菱マテリアルの生産技術・生産管理（素材・化成品）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
以前と比べて少なくなったが、福利厚生は充実している方だと思う。続きを読む(全37文字)

【良い点】
総合職の人は落ち着いていて大人しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の現場には、激しい人も多い。ハラスメント防止が浸透し...続きを読む(全111文字)

【良い点】
複数の事業部門があり、どれかの業績が悪くても、ほかの部門で補うことが出来るため比較的安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔...続きを読む(全153文字)

【良い点】
有給は業務に支障がなければとりやすい。忙しい無事でなければ残業も少なく、定時帰りの人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間...続きを読む(全135文字)

【良い点】
総合職について。給与は大手の中では安いほう。30歳で500万程度。管理職になるのは35～40歳で700～800万。課長クラスになれば1000万...続きを読む(全138文字)

【良い点】
現場系だとほぼ肉体労働ですね。また、パソコンでのプレゼンテーションとかもあるため、そこそこ大変ではある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)

【良い点】
三交代制の場合は休みたい日を指定表に書けば休むことが出来る。また、平日休みがある。
スケジュールの調整は結構融通が効くのでその点は良いと思いま...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異動がほぼ出来ない点がある。
配属された部署を定年まで続けて行かなければならないところがある。
また、異動希望を出...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有給が取りやすい。管理職は大型連休に合わせて延長する形でしっかりとっていたし、計画的に取っている人が多かったと思う。基本的にはいつでも有給はと...続きを読む(全186文字)

【良い点】
大企業であるため、各種手当や優待制度などの福利厚生は間違いなく、長く働く上では安心できる環境が整備されています。基本的には年功序列のため、年を...続きを読む(全177文字)

【良い点】
何かある際は、有給が取りやすい環境であり、代休が発生してもすぐに取るように言われる。部署にもよるが、基本的に残業はあまりしない方針である。ノー...続きを読む(全182文字)

【良い点】
総合職で入社すれば、業界の中でも高収入を得ることができる。残業が部署によっては多いので、残業代もかなり期待できる。賞与については年に二回。福利...続きを読む(全182文字)

【良い点】
福利厚生は三菱グループなだけあり、かなり充実している。寮や社宅に入れるのも大きい。また、フレックス制度が導入されており、コアタイムである11時...続きを読む(全182文字)

【良い点】
三菱系の会社なので、人間も気難しい人が多いのかと思いきや、かなり優しい人ばかりで驚いた。しかし堅実な雰囲気は強く、良くも悪くも慎重で塾考な所が...続きを読む(全218文字)

【良い点】
社宅は古いですが、内装を新しくしてもらったので特に何も気にならないです。嫁も気に入って住んでいるようです。
福利厚生サービスのえらべる倶楽部は...続きを読む(全153文字)

【良い点】
時短、ノー残業を推進しています。はやく帰っても、フレックス制度を利用してはやく帰っても、有給取っても、咎められることはありません。家族の病気の...続きを読む(全186文字)

【良い点】
資格の取得について、受験費用が２回までは無料、参考書も支給され、合格時には報奨金が出ます。充実していたと思います。若手は研修もあり、同期が集う...続きを読む(全232文字)

【良い点】
とくにありません。業務に不満があるわけではありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションによっては転勤が多いです。特に...続きを読む(全195文字)

【良い点】
住宅補助がよく、家賃によるが8割程度は負担してもらえる。主要な工場には、社宅や独身寮があり、たいていはひと月１～３万円ほどの負担で済む。また、...続きを読む(全152文字)

【良い点】
●教育制度
社内研修やスキルアップのための通信教育など、社員に対する教育制度は充実している。
●福利厚生
寮や社宅は家計を考慮する必要性がまっ...続きを読む(全215文字)

仕事が出来る人ほどかなりしんどい仕事を任されるため、同期が自由に休んでいるのを見ると、どちらがいいかわからなくなるときがある。従って有給はあまりがちのひと...続きを読む(全157文字)