興安計装の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
残業することはほとんど無いです。
定時に退社することができる雰囲気があります。
休日の出勤もほとんど無く、
ＯＮ－ＯＦＦをしっかり切り替える...続きを読む(全164文字)

【良い点】
社員の教育に熱心で、非常に良い会社です。入社時だけでなくその後も都度フォローがあります。
計装と固い社名ですが社内は柔軟な発想で業務を進めて...続きを読む(全165文字)

【良い点】常務の人柄と求心力が東京のバランスを保っていた。常務そのものはITの人間ではなく、発言に誤りはあるが、間違ってはいない部分が多く魅力が多い。社...続きを読む(全622文字)

【良い点】
わかりやすい『評価基準』があるので、それに向かって努力すれば一定の評価(昇給)はされる。
【気になること・改善した方がいい点】
『評価...続きを読む(全166文字)

福利厚生はやる気のない総務と丸投げ先の健康保険組合任せでした。
総務に聞いても逆ギレされるなど理不尽なことが多く、所轄の協会健康保険組合が内情を察して...続きを読む(全577文字)

部長が会社内で布団を敷いて寝泊まりしており、それに引きずられる社風がありバランス崩壊していた。社内に泊まることが出世の近道のように思い込んだ人がソファで...続きを読む(全196文字)

管理職は大事なことをする仕事であるにも関わらず小事なことしかしない風潮があり、なかなか伸びないと感じた。売上げの限界が感じられる。営業マンが居ないため、...続きを読む(全183文字)

圧倒的に男性が多い職場でしたが、みなさん優しい方ばかりでしたので、男女隔てなく優しい職場でした。女性の管理職も居て男女隔たり無く正当に評価をしており女性...続きを読む(全154文字)

人材評価手法はA3用紙のどこにでもよくある目標と結果を半期ごとに出す、他社のパクリです。
しかし評価者が権限分掌されておらず、一人で200人などスコア...続きを読む(全659文字)

額面月28万円の提示をエージェントから受けた為他者を蹴り、入社致しました。
半年は契約社員で試用期間的な意味合いになると聞きOKしましたが、半年後に額...続きを読む(全223文字)

監視がメインになるもの、ただ眺めている人たちからの脱却が出来る見通しが無く先細り感がある。
監視チームは1.2名を除いてアプリなのか、ハードなのか、ネ...続きを読む(全277文字)

今も昔も入社研修に力を入れてると思います。
が、致命的なのが技術サービスメーカーがウリの割りに技術的な研修が私のときには全くありませんでした。
主に...続きを読む(全268文字)

今はどうか知らないが、当時は祝日のある土曜日は出社日であった。本社は工場があったりするので解らないこともないが、東京支社はネットワーク業務なので出社して...続きを読む(全251文字)

シスコルーターの検査をしていましたが、仕事を通じてネットワークについて深く学ぶことができました。CCNAの資格を取るように奨励されていたので資格取得した...続きを読む(全166文字)

仕事はタイム管理がしっかりしていて残業も少なくて、プライベートな時間を大切にしている自分にとっては十分その時間を取ることができた。自分がやめる直前に建物...続きを読む(全168文字)

ネットワークの分野は10年前も今も成長分野だと思うし、CCNAなどの資格もベンダーの資格で3年しか効力がないとはいえ、やはり持っていればネットワークのス...続きを読む(全161文字)