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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は現場にはほぼいないため実際の働きやすさは判断しかねる状態であった。
しかし女性が活躍できる環境づくりは会社としてつねに議題にあげていた...続きを読む(全194文字)
興安計装株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、興安計装株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に興安計装株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は現場にはほぼいないため実際の働きやすさは判断しかねる状態であった。
しかし女性が活躍できる環境づくりは会社としてつねに議題にあげていた...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性エンジニアがもの珍しい環境であるためか、かなり依怙贔屓をされている印象がある。何もできない女性新人が明らかな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特に区別なくリーダー抜擢などもあるようでした。役員には女性は居ませんでしたが、差別とかの事情ではなさそうでした。発言しづらいという空気も無く...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性には働きやすい環境だと思います。
社内の評価においても男性と女性で差別されるようなことはありませんでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
監視系は輪番勤務、夜勤可能ならば女性でも活躍可能です。客先常駐は相当経験が無いと厳しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT経...続きを読む(全189文字)
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圧倒的に男性が多い職場でしたが、みなさん優しい方ばかりでしたので、男女隔てなく優しい職場でした。女性の管理職も居て男女隔たり無く正当に評価をしており女性...続きを読む(全154文字)
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結婚や同棲している女性は年収280万円でもありがたいと言っていました。力仕事や、男性でなければできないような仕事はほぼないので、女性だけ雇えばいいのにと...続きを読む(全151文字)
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女性も男性と同じ扱いですので、仕事によっては重い物をもったりする仕事もしないといけない場合があります。そういった面ではきついかもしれないですね。
出産...続きを読む(全155文字)
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数こそ少ないが夜勤業務のローテーションに入ったりと男女で任せられる仕事を区別させられることはないと思う。また、採用も年々女性の割合を増やしていると感じた...続きを読む(全151文字)
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基本的に会社は男女の区別なく扱ってくれます。
それ故に、男性がやるような力仕事じみたことや夜勤作業も普通に任される為、体力がないときついです。
その...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
まったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣には教えないというのが社員たちの暗黙のルールのようでした。いくら質問しても無視され...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
一つもない
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務の半分は夜勤でみなし残業ありの年収300万円
実家ぐらしでもなければまともに生活がで...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
わからないまま仕事を進めるしかなく後から文句を言われる。何の面白みもく苦痛だけがある。
業務内容について騙されて...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
良い点は一つもありません。
こんなところに入社してもどうせ転職することになるので、最初から入社しないことをおすすめします。
【気になること・...続きを読む(全440文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育などはほとんどなく分からないまま業務を行うしかない。
スキルはほとんど身につかず、歳だけとっていくため、長く...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
シフト勤務のため休みは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務なので負担が大きい。
若いうちは平気かもしれないが、やめておい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
シフトに入れば有休5日間を含めると年間半分以上が休みになる。日勤でも有休は取得しやすく、休日出勤も無いに等しいので緩く働きたい人には最高かも...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
請負先との接点が多く、感謝してもらえると励みになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当していた部署では技術的な業務はほぼ無いので...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
半期ごとの評価制度でS評価を取れればボーナスが高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期ごとの評価制度で年間S評価を取ったとし...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
派遣、委託となっても一人でどこかに派遣されている人はそこまで多くはなく、元々派遣されていた自社の人の下に付いたり、委託として10人くらい自社...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
女性は庶務の方や総務が基本で、現場だと券売機や改札機など駅務機器を保守する部署にいる。女子更衣室やトイレもしっかり備わっており、駅務機器の部...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
産休や育休に対して、積極的に利用しており女性の働きやすさに配慮されていると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休明けに...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
男女差別は感じず女性も実力があれば最前線ではたらけます
【気になること・改善したほうがいい点】
育児者へのキャリアアップ仕事量のバランス配慮...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性も割と多いと思うので働きやすいとは思う、
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の人は遅くまで残ることもあり、仕事についていけず...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
産休・育休制度が充実しており、復職率も高いです!時短勤務制度もあり子育てと仕事の両立がしやすい環境だと感じています。女性管理職も増えておりキ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
施工管理・営業のポジションでも数年で女性社員が増えていた印象
屋外の業務もあるが、基本力仕事は無く、むしろマンション管理において居住者への気...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
違う部署には女で偉くなってる人もいると聞いたことがあるが、そんなに見たことはない。一応女でもキャリアは詰めそう
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
車内は女性の割合が高く、働きやすい雰囲気がありました。
休みも取りやすく、子どもがいる場合でも家庭と仕事の両立がしやすい環境だと感じました。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性でもキャリアアップを目指して挑戦できる環境が整っている点に非常に魅力を感じました。育児への理解も深く、保育園からの急な呼び出しにも周囲が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
内勤中心だが女性社員も多く、活躍する姿は多く見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足のため、産休、育休等は制度として...続きを読む(全110文字)
| 会社名 | 興安計装株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コウアンケイソウ |
| 設立日 | 1960年11月 |
| 資本金 | 8250万円 |
| 従業員数 | 220人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 和田和重 |
| 本社所在地 | 〒791-8042 愛媛県松山市南吉田町2798番地22 |
| 電話番号 | 089-972-2627 |
| URL | https://www.koan.co.jp/ |
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