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興安計装株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

興安計装の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全18件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、興安計装株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に興安計装株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

興安計装の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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退職理由
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興安計装の 学生による会社の評価

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興安計装の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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18件中18件表示

興安計装株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣、委託となっても一人でどこかに派遣されている人はそこまで多くはなく、元々派遣されていた自社の人の下に付いたり、委託として10人くらい自社...続きを読む(全273文字)

興安計装株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年11月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界未経験でも入社後に研修があり、一通りの基礎を学べる環境がある
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な業務があまりないため、成長...続きを読む(全82文字)

興安計装株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
明確な業務説明でとてもわかりやすかった。
IT業界ということもあり、斜陽産業ではないので、
定年退職まで長く働けると思った。
また創立60年...続きを読む(全192文字)

興安計装株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年10月23日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験者でも、会社の求めるパーソナリティに合えば採用してくれました。誠実な会社の印象を受けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全198文字)

興安計装株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年8月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT未経験で、ITインフラに携われるとのことで業界経験を積むのにはちょうどよいと思ったため。
 大手通信会社の関連企業が運営するデータセンタ...続きを読む(全209文字)

興安計装株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 制御設計(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術的な教育はほとんどなく、独学で学ぶ必要があります。また、人手不足もあり、大抵のことは一人で遂行する必要があります。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)

興安計装株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年5月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ネットワーク運用・保守 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用でも最低限の研修を受けられるところ。また面接していただいた当時の担当の方、社内の雰囲気がいい意味での真面目さを感じさせてくれたので、...続きを読む(全256文字)

興安計装株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 その他のWEB関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長がすごくできた人で、たぶん万人からも納得される理想の上司かと思われます。残念ながら良い点だと感じたのはこれだけです。
【気になること・改...続きを読む(全209文字)

興安計装株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 サーバ設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもまじめなところが良いと言えば良いかと。まじめすぎて空回りしている感がかなり強いですが、徹底はしています。したがって、かなりのトッ...続きを読む(全174文字)

興安計装株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年11月12日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 20年前 サーバ運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

額面月28万円の提示をエージェントから受けた為他者を蹴り、入社致しました。
半年は契約社員で試用期間的な意味合いになると聞きOKしましたが、半年後に額...続きを読む(全223文字)

興安計装株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年6月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 コールセンター運営・管理 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出世するには愛媛県松山市出身でかつ、経営陣に気に入られないといけません。それ以外は出世しないので、使い捨てのコマと同じような扱いになります。社員の給与水...続きを読む(全151文字)

興安計装株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年5月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 ネットワーク運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司にきつい人がいる、という投稿があったけど、
上司がしっかりしていない会社のほうが不安を感じると思います。
お金に関してはしっかりしていると思います...続きを読む(全990文字)

興安計装株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年9月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ネットワーク設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・異業界からの転職組です。未経験からIT業界を希望したので他の会社をことごとく落とされましたが、この会社は内定を出してくれました。
・入社後気づいたの...続きを読む(全181文字)

興安計装株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年7月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 ネットワーク運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社する前の印象としてはとても真面目で厳しくやっている会社だと思いました。
面接の時にも「うちの会社は研修から厳しいよ」と言ってました。
入社して一...続きを読む(全171文字)

興安計装株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ネットワーク運用・保守 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前には勤務形態を重視している印象を受けたのですが、実際に仕事をすると大手通信会社の委託業務では、少ない人数でなんとか回している状況でした。相当安い値...続きを読む(全195文字)

興安計装株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年11月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 ネットワーク運用・保守 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

未経験可だったのでネットワークエンジニア職で契約社員入社。
配属予定の国内大手キャリアSI子会社の条件CCNAとやらを取らぬと勤務できないとのことで、...続きを読む(全251文字)

興安計装株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年11月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 通信インフラ設計・構築・設置 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社の理由はネットワーク系の基礎をこの会社で学ぼうと思ったから。入ってから、回されたのはネットワークとはあまり関係のない派遣先。常駐先に行ってから、ネッ...続きを読む(全167文字)

興安計装株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 ネットワーク運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

常駐先での勤務がメインとなるためか、ビジネスマナーについては入社時に非常に厳しく研修を行います。その影響からか若い人が多い会社なのですが社風が古く固いで...続きを読む(全180文字)

18件中18件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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興安計装の 他のカテゴリの口コミ

興安計装株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト勤務のため休みは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務なので負担が大きい。
若いうちは平気かもしれないが、やめておい...続きを読む(全83文字)

興安計装株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一つもない
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務の半分は夜勤でみなし残業ありの年収300万円
実家ぐらしでもなければまともに生活がで...続きを読む(全93文字)

興安計装株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
わからないまま仕事を進めるしかなく後から文句を言われる。何の面白みもく苦痛だけがある。
業務内容について騙されて...続きを読む(全104文字)

興安計装株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は一つもありません。
こんなところに入社してもどうせ転職することになるので、最初から入社しないことをおすすめします。
【気になること・...続きを読む(全440文字)

興安計装株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育などはほとんどなく分からないまま業務を行うしかない。
スキルはほとんど身につかず、歳だけとっていくため、長く...続きを読む(全91文字)

興安計装株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
請負先との接点が多く、感謝してもらえると励みになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当していた部署では技術的な業務はほぼ無いので...続きを読む(全130文字)

興安計装株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半期ごとの評価制度でS評価を取れればボーナスが高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期ごとの評価制度で年間S評価を取ったとし...続きを読む(全208文字)

興安計装株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフトに入れば有休5日間を含めると年間半分以上が休みになる。日勤でも有休は取得しやすく、休日出勤も無いに等しいので緩く働きたい人には最高かも...続きを読む(全198文字)

興安計装株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年4月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベネフィットステーションを利用できます。
資格手当は会社指定のものであれば受験料は全額出ますし、資格手当も月1万円が上限ですが毎月出ます。
...続きを読む(全291文字)

興安計装株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年4月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員はとにかく真面目で、優しく穏やかで良い方が多かったです。自分の意見や要望もしっかり聞いて下さり、スキルアップの面でも資格取得のバックアッ...続きを読む(全254文字)

メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

エクシオグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部門によって文化が全く異なるので、同じ会社とは思えないくらい、世界が広かった。
また、新入社員の時には色々な部門に長い期間研修を受けることが...続きを読む(全121文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は、営業職は話術に長けている人が成功するものだと信じていた。
流暢なトークで相手を惹きつけ、契約を勝ち取ることが仕事だと考えていた。
...続きを読む(全187文字)

日本住宅株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は会社に強い成長意欲を感じたこと。その上年功序列ではなく、頑張り次第では若手のうちからチャンスがある。愚直に仕事に打ち込むことができ...続きを読む(全204文字)

双葉鉄道工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤は4.5回と聞いていたが、出社すればほぼ夜勤。日勤はない。もう少し給料はいいと思っ...続きを読む(全80文字)

TOTO株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 商品企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
TOTOの入社理由は、世界的ブランドとしての信頼性と、生活文化を支える製品を通じて社会に貢献できる点に魅力を感じたからです。入社後は、品質や...続きを読む(全177文字)

株式会社セイビ堂の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の決め手は「小回りが利いてアイデアを形にしやすい環境だ」と感じたからで、実際にその点は期待どおりでした。意見も出しやすく、現場を任せても...続きを読む(全200文字)

JAPAN HOME WAND株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人を大事にする会社と言っていたが、人を大事にしない事も多く、人がたくさん入社するが社員がドンドン辞めていく。続きを読む(全74文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度のネームバリューのある会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業とは思えない給料と、社員の質。営業会社なので、とにかく...続きを読む(全86文字)

積水化学工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:1993年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 32年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんでもやらせてもらえる。特にあたらしいことは上がやりたがらないから。
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの指導や管理に期待はし...続きを読む(全84文字)

東北発電工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会インフラを支える仕事であり、電力会社のグループ企業という安定性に魅力を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
原子力発電所、原...続きを読む(全197文字)

興安計装の 会社情報

基本データ
会社名 興安計装株式会社
フリガナ コウアンケイソウ
設立日 1960年11月
資本金 8250万円
従業員数 220人
決算月 2月
代表者 和田和重
本社所在地 〒791-8042 愛媛県松山市南吉田町2798番地22
電話番号 089-972-2627
URL https://www.koan.co.jp/
NOKIZAL ID: 1541761

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