興安計装の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• サーバ運用・保守
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
請負先との接点が多く、感謝してもらえると励みになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当していた部署では技術的な業務はほぼ無いので、...続きを読む(全130文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• サーバ運用・保守
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
シフトに入れば有休5日間を含めると年間半分以上が休みになる。日勤でも有休は取得しやすく、休日出勤も無いに等しいので緩く働きたい人には最高かもし...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 今年
• サーバ運用・保守
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
半期ごとの評価制度でS評価を取れればボーナスが高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期ごとの評価制度で年間S評価を取ったとして...続きを読む(全208文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• ネットワーク運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
派遣、委託となっても一人でどこかに派遣されている人はそこまで多くはなく、元々派遣されていた自社の人の下に付いたり、委託として10人くらい自社の...続きを読む(全273文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• ネットワーク運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ベネフィットステーションを利用できます。
資格手当は会社指定のものであれば受験料は全額出ますし、資格手当も月1万円が上限ですが毎月出ます。
最...続きを読む(全291文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• ネットワーク運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社員はとにかく真面目で、優しく穏やかで良い方が多かったです。自分の意見や要望もしっかり聞いて下さり、スキルアップの面でも資格取得のバックアップ...続きを読む(全254文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• ネットワーク運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
最近社長が代わり、会社全体の技術力を伸ばしたいという意図を感じます。
部署にもよりますが、AWSを自由に触れる環境などが用意されています。
【...続きを読む(全251文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• サーバ運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
マニュアルが整備されているため、それを見れば仕事が出来る。
教育は比較的しっかりとやってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニ...続きを読む(全141文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• サーバ運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
業界未経験でも入社後に研修があり、一通りの基礎を学べる環境がある
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な業務があまりないため、成長が...続きを読む(全82文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• ネットワーク運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
同僚の社員は、人柄の良い人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職については、ぱっとしない人が多いです。そもそも、優秀...続きを読む(全191文字)