就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
興安計装株式会社のロゴ写真

興安計装株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

興安計装のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全25件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、興安計装株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に興安計装株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

興安計装の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8

興安計装の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

興安計装の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 25

興安計装株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
某ISPの基幹システムに直接ログインして仕事をするため最先端の技術を用いて仕事ができる。スキルアップにつながる良い点だと思う。
【気になること...続きを読む(全188文字)

興安計装株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
サーバ運用・保守
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に対し、表で分かりやすく何円アップするかが書いてありました。
給与の上がり幅や大体の目安が分かることでモチベーション向上の節はあったと...続きを読む(全248文字)

興安計装株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
LPICを取得する際はping-tのコマ問を全体で90%以上取れることを証明できれば、
資格費用を負担してくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)

興安計装株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高校卒業時の内定から社会人としての教育をしていただきました。
就業場所が東京になることも事前に通達の上で、住居の候補や転勤扱いの手当など、大変...続きを読む(全221文字)

興安計装株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格試験を受験する際は受験料を会社で負担してもらえます。ただし合格点の80%以上の点数を取らないといけませんが。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)

興安計装株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電話応対がメインのため、電話応対はできるようになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITエンジニアとしてのスキルはほぼ身につかな...続きを読む(全208文字)

興安計装株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務範囲が割としっかり定まっているので、伸ばすべきスキルが明確。
担当業務をこなす為に習得するスキルを把握しやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)

興安計装株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリアアップはできないと思ってください。
常に人出不足で、限られたメンバ...続きを読む(全194文字)

興安計装株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
ネットワーク運用・保守
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で募集しているが、なかなか正社員になれない。正社員化の条件自体は厳しくはないが、1年は様子見される。直属の上...続きを読む(全181文字)

興安計装株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年04月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社にて講習会が行われ、基本的に自由参加できた。
講習内容はVBAやMYSQL、個社提供サービスへの対応、インターネットの仕組みなど。
講習会...続きを読む(全231文字)

興安計装株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月15日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少しボーナスはでます。

残業代は全部出ます。
その他手当はありますが基本給が安いため
退職者が多いのも頷ける。


【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)

興安計装株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に、何でも自分でこなす器量がないと成立しない仕事です。特に技術的な社内研修があるわけでもなく、自分で研鑽しないとスキルアップになりません...続きを読む(全243文字)

興安計装株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
ネットワーク運用・保守
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

客先での立ち回り等、最初の研修で教わる事が出来ます。逆に技術的な事は基礎しか教わりませんが、配属先によってはまったく必要としないので問題無いと思われます。...続きを読む(全133文字)

興安計装株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月23日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サーバ・ネットワークの運用・保守が中心の会社ですが、大半の人はNグループなどの他社へ派遣常駐になるのでそちらの業務次第です。
資格取得は受験料免除があるの...続きを読む(全203文字)

興安計装株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年07月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育には非常に熱心で費用も掛けていました。ステップアップ研修、
リーダー研修、ビジネスマナー研修など細目化されスケジュール立てながら実施されました。費用...続きを読む(全167文字)

興安計装株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年10月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
15年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今も昔も入社研修に力を入れてると思います。
が、致命的なのが技術サービスメーカーがウリの割りに技術的な研修が私のときには全くありませんでした。
主には...続きを読む(全268文字)

興安計装株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社研修は、かなり厳しく1ヶ月間行われます。
特にビジネスマナーについては外部から講師を呼んで、基礎から叩き込まれますので、初期教育には非常に力が入って...続きを読む(全283文字)

興安計装株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年06月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
コールセンター運営・管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務に対するOJTはミスを減らすために行いますが、それ以降は基本的に何もありません。ただ、企業としてこんな資格保持者がいますとアピールしたいためか、CCN...続きを読む(全162文字)

興安計装株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年05月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後、1ヶ月の社員研修があります。
2週間は、社内の制度や規定、ビジネスマナー、後半2週間はIT技術関連です。
ネットワーク事業部ではない人は現場の...続きを読む(全731文字)

興安計装株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・未経験者歓迎とゆうことで募集していますが、入社後研修では特に技術的な研修は皆無です。
・実質技術研修は派遣先の企業任せです、正直どこに派遣されかでその...続きを読む(全192文字)

興安計装株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社して一ヶ月はかなり厳しいビジネスマナー研修があります。
特に資格取得のための勉強会などはないので資格取得に関しては完全に独学での勉強となります。独学...続きを読む(全170文字)

興安計装株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セミナーには自己申告であれば行ける。
完全な実力主義で技術が伴っていないと給与は上がらないため
年収は人によってかわってくる。
働いている人はいい人...続きを読む(全378文字)

興安計装株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1回配属されたら、まず異動はありません。生涯同じ部署でのお仕事になります。
LPIC2&CCNA取得で正社員の選考をされる可能性があります。
未経験者...続きを読む(全182文字)

興安計装株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格取得援助制度があるため、とてもいいと思います。基本指定された試験になりますが、指定されていない試験については必要性が認められれば援助してくれます。社員...続きを読む(全161文字)

興安計装株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
ネットワーク運用・保守
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人の努力なくしてスキルは身につきません。
与えられた仕事を単純にこなしているだけだと、マニュアルありきの作業員になってしまいます。
ワンランク上の仕...続きを読む(全165文字)

25件中25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

興安計装の 他のカテゴリの口コミ

興安計装株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベネフィットステーションを利用できます。
資格手当は会社指定のものであれば受験料は全額出ますし、資格手当も月1万円が上限ですが毎月出ます。
最...続きを読む(全291文字)

興安計装株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員はとにかく真面目で、優しく穏やかで良い方が多かったです。自分の意見や要望もしっかり聞いて下さり、スキルアップの面でも資格取得のバックアップ...続きを読む(全254文字)

興安計装株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近社長が代わり、会社全体の技術力を伸ばしたいという意図を感じます。
部署にもよりますが、AWSを自由に触れる環境などが用意されています。
【...続きを読む(全251文字)

興安計装株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアルが整備されているため、それを見れば仕事が出来る。
教育は比較的しっかりとやってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニ...続きを読む(全141文字)

興安計装株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界未経験でも入社後に研修があり、一通りの基礎を学べる環境がある
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な業務があまりないため、成長が...続きを読む(全82文字)

興安計装株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員であれば、半期に一度評価があるが評価の点数が悪かったとしてもそこまでボーナスや給与に影響することがない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全436文字)

興安計装株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同僚の社員は、人柄の良い人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職については、ぱっとしない人が多いです。そもそも、優秀...続きを読む(全191文字)

興安計装株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
輪番の場合、月の半分は休みなのでかなり充実するとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが多い反面、外に遊びにいく機会が増え...続きを読む(全116文字)

興安計装株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に関してはかなり楽な方だとおもいます。
果たしてこれが良い点と挙げるのはどうかと思いますが
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリ...続きを読む(全97文字)

興安計装株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
ネットワーク運用・保守
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
つまり、ほとんど成長していない。
役員や幹部たちは、ほぼ愛媛出身。
良いエンジニアだった...続きを読む(全193文字)

メーカー(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社メルディアDCの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
施工管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が居ないので若くてやる気のある社員にとっては、いきなり責任ある立場を任せてもらえるので魅力的かもしれません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)

昭和アステック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特定の資格を取得すれば、報奨金がもらえ且つ資格に応じて受験料や受験会場までの交通費、顔写真代まで会社負担をしてもらえる。続きを読む(全66文字)

三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定の機会は与えられるが、個人に任せられており積極的に活用する人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のスキルアップと業務の...続きを読む(全125文字)

東洋エンジニヤリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
CAD(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なのでスキルアップや自分で新たに何かするみたいなことは全くできない。
一生アニュアル通りに仕事をする感じ。続きを読む(全77文字)

松原建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやる気次第で自分で勉強して知識を深めていけるので、キャリアアップは自分次第というのがいい点ではないでしょうか。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)

大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務で得られるスキルといえば
度胸だと思う。
基本的に本社とかで無い限り、案件の引き継ぎ・お客様の引き継ぎ等はほとんどないため、自分で一から新...続きを読む(全174文字)

株式会社七呂建設の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがほとんどない。社員によって工事の進め方や、お客様との打ち合わせの仕方は様々である。今のままでも回ってい...続きを読む(全202文字)

旭化成リフォーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の支店の営業マンに付いて同行をさせてもらうことができた。それは良い機会だった。研修は営業所ごとの判断で行われたり、志願者が参加出来る本社の研...続きを読む(全198文字)

五洋建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一級建築士等の資格について、若手の間に早期に取得できるように
配慮がある。予備校に通うための支援金の一部補助もあるので、
手厚いと感じる。続きを読む(全75文字)

日本道路株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に全員が自分自身の業務に追われているため丁寧な指導などは皆無である。典型的な見て覚えろが未...続きを読む(全183文字)

興安計装の 会社情報

基本データ
会社名 興安計装株式会社
フリガナ コウアンケイソウ
設立日 1960年11月
資本金 8250万円
従業員数 220人
決算月 2月
代表者 田中康晴
本社所在地 〒791-8042 愛媛県松山市南吉田町2798番地22
電話番号 089-972-2627
URL https://www.koan.co.jp/
NOKIZAL ID: 1541761

興安計装の 選考対策

  • 興安計装株式会社のインターン
  • 興安計装株式会社のインターン体験記一覧
  • 興安計装株式会社のインターンのエントリーシート
  • 興安計装株式会社のインターンの面接
  • 興安計装株式会社の口コミ・評価
  • 興安計装株式会社の口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。