この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近社長が代わり、会社全体の技術力を伸ばしたいという意図を感じます。
部署にもよりますが、AWSを自由に触れる環境などが用意されています。
【...続きを読む(全251文字)
興安計装株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、興安計装株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に興安計装株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
最近社長が代わり、会社全体の技術力を伸ばしたいという意図を感じます。
部署にもよりますが、AWSを自由に触れる環境などが用意されています。
【...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
つまり、ほとんど成長していない。
役員や幹部たちは、ほぼ愛媛出身。
良いエンジニアだった...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも技術力の高い社員が在籍していないため単価の高い案件は取れない。なので薄利多売で捌ききれない量の仕事を取って...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
プロパーから継続的に案件をもらっている。
20年以上にわたって案件をもらっているところもあるので少なくとも今すぐに案件がなくなるようなことはな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
石橋を渡るようなかたい経営。
取引先も老舗の大手で財務的な心配は少なそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働集約型で、内製にこだわ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
事業は幅広いので、会社自体の存続については結構堅いのでは無いかと思います。安定感の割には利益も出やすそうなので従業員が満足出来ていれば安泰かと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大手のISPと仲が良いので今のところ安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
そこに依存しすぎていて、何かあれば終わりという恐怖...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業界が安定しているし、会社も慎重な経営判断をしていて安定している。
外的な要因や変化に対応しきれない等以外で自ら事業を頓挫させるようなことはな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
教育制度がしっかりとしていて、資格取得など多くの補助が出る。社内の風通しが良く、全体的に若い世代が活躍しているため堅苦しさはない。評価基準はし...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
基本的には特定の大手企業からのみの受注に頼る所が大きい。もし依頼先を切られた場合は事業存続自体が危ぶまれると思われる。ただし、要望に対応する企...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
とにかくまじめ。(※むしろそれが反対に作用する場合も多くありますが。。。)
【気になること・改善した方がいい点】
導入教育がまるで軍隊...続きを読む(全155文字)
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監視がメインになるもの、ただ眺めている人たちからの脱却が出来る見通しが無く先細り感がある。
監視チームは1.2名を除いてアプリなのか、ハードなのか、ネッ...続きを読む(全277文字)
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某大手通信事業者から頂いている仕事がメインで、そういう意味では
安定はしていますが、伸び悩んでいるように思います。
やはりこのご時世、値下げ要求も度々...続きを読む(全202文字)
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将来性はなく、事業縮小の一歩でしょう。その当時はNTTからの仕事が多かったのですが、NTTの仕事がなくなれば一気に事業は縮小すると思います。聞いた話による...続きを読む(全155文字)
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某大手通信会社から仕事をもらっているので安定性はありました。
ただし、管理職で大手通信会社とコネクションがあった人がいたから仕事の依頼がきていましたが、...続きを読む(全176文字)
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大手ISPから直接契約で受注をもらっているので、安定性は高いと思われる。ただし、新規事業の面からいくと若干停滞しているように見受けられる。
常駐先からも...続きを読む(全204文字)
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・社内勉強を頻繁に開催しており、エンジニアの早期戦力化・現場の教育稼動削減に努めている。
・売り上げはここ数年横ばいで、新しい商売の種を探している状態と...続きを読む(全152文字)
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事業自体は運用保守なのでまぁー安定はしていると思いますが、運用保守なので給料の上がり幅はかなり低いです。将来性は結構人がやめていくので恐らく現状の給料に満...続きを読む(全161文字)
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やりがいはありますが、派遣業のため長くはいられないと感じました。ほぼ一つの会社に固執している面もあるため、経営自体も考えさせられるものもあります。ただ、技...続きを読む(全161文字)
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サーバ関連の仕事を積極的に展開していくため、LPIC、MCP(特にLPIC)の資格取得を目指し、社内で計画的に勉強会等を実施していた。座学でただテキストを...続きを読む(全152文字)
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ネットワークの分野は10年前も今も成長分野だと思うし、CCNAなどの資格もベンダーの資格で3年しか効力がないとはいえ、やはり持っていればネットワークのスキ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社員はとにかく真面目で、優しく穏やかで良い方が多かったです。自分の意見や要望もしっかり聞いて下さり、スキルアップの面でも資格取得のバックアップ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
業界未経験でも入社後に研修があり、一通りの基礎を学べる環境がある
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な業務があまりないため、成長が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
マニュアルが整備されているため、それを見れば仕事が出来る。
教育は比較的しっかりとやってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
同僚の社員は、人柄の良い人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職については、ぱっとしない人が多いです。そもそも、優秀...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
正社員であれば、半期に一度評価があるが評価の点数が悪かったとしてもそこまでボーナスや給与に影響することがない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全436文字)
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【良い点】
業務に関してはかなり楽な方だとおもいます。
果たしてこれが良い点と挙げるのはどうかと思いますが
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
輪番の場合、月の半分は休みなのでかなり充実するとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが多い反面、外に遊びにいく機会が増え...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
良かった点は、部署によって働きやすさが桁違い。
基本、良い人ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くない人材がいる部署で、パワハ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休日が多く20代前半にしては残業が無いのにもかかわらず高水準な年収をもらえていたと思う。職場の上司や同僚はとてもいい人達ばかりでノビノビと仕事...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性は現場にはほぼいないため実際の働きやすさは判断しかねる状態であった。
しかし女性が活躍できる環境づくりは会社としてつねに議題にあげていたた...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
大手引越し会社の子会社なため、潰れる確率は低くなってくる。仕事もそこそこあるので退屈ということはないと思われる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
この業界の強みは確実になくならないことです。
国も国土強靭化など電線共同溝などを推し進めています。なので無くならないことがこの仕事の強みです。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
インフラの仕事なのでなくならないとは思います。
いろいろと変化している時代なので成長性と将来性はあるのかなと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
これからは衰退していくんじゃないですかね。よく聞く名前ですが蓋をあけたら性能はスウェーデンハウスとかすみともさん、積水さんの方がいいですから。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業界は成長はするだろうと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
依頼する側としては、なるべくコストを抑えて効果的にと考える部分のしご...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
業界的には費用の高騰や新築を建てない人が増えているところから完全に安心という訳にはいかないのかと知れませんが、大手企業なので将来的に潰れるなど...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規での取り組みや、業務改善等は行われない風潮。個人個人が成績を上げればおのずと会社も大きくなるだろうという考え方。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
数字に対する意識の高さは素晴らしいと思う。
また様々な取り組み方もでてくる
【気になること・改善したほうがいい点】
数字しか見ていない?
入れ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
海外向けの大型オイル&ガスプラントEPC案件への圧倒的な実績、
特にLNGは世界でも数社で寡占しているので、大型案件を受注しやすい
【気になる...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
積極的にJVなどを行い、他社と関わる機会が多くあるため、他社の良いところを取り入れたりと、意欲的なところ。
建てるだけではなく、ボランティアな...続きを読む(全100文字)
会社名 | 興安計装株式会社 |
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フリガナ | コウアンケイソウ |
設立日 | 1960年11月 |
資本金 | 8250万円 |
従業員数 | 220人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 田中康晴 |
本社所在地 | 〒791-8042 愛媛県松山市南吉田町2798番地22 |
電話番号 | 089-972-2627 |
URL | https://www.koan.co.jp/ |
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