興安計装の非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全38件）

【良い点】
資格取得に力を入れており、ネットワークやサーバ関連の資格取得については支援制度がありました。会社指定の資格であれば、初回の試験料は全額負担して...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で募集しているが、なかなか正社員になれない。正社員化の条件自体は厳しくはないが、1年は様子見される。直属の上...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
厳しい内容の叱責（人格否定）や厳しい内容のマナー研修を経て、精神的に疲弊し退職しました。上司は私からの質問について...続きを読む(全191文字)

【良い点】
給与水準は高くは無いと思われるが、正社員になると勤める地方により手当てがあり、東京に居るのに愛媛の給与水準、という様な事は無い。資格手当も適当...続きを読む(全270文字)

【良い点】
仕事自体はスキルレベルの合ったところへ配属されていると思う。やりがいが感じられるかどうかは分からないが、私の現場は最初は監視やコールセンターの...続きを読む(全260文字)

【良い点】
社員の仲が良い。年収のアップがなかなか難しかった。
営業未経験だったが、一連の業務を経験でき勉強になった。
上司も説明が丁寧で尊敬できた。
【...続きを読む(全178文字)

【良い点】
中途採用でも最低限の研修を受けられるところ。また面接していただいた当時の担当の方、社内の雰囲気がいい意味での真面目さを感じさせてくれたので、入...続きを読む(全256文字)

【良い点】
契約社員は一年更新だが、よっぽどの事がない限り打ち切られる事は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安い。契約社員は年俸制。未...続きを読む(全197文字)

客先での立ち回り等、最初の研修で教わる事が出来ます。逆に技術的な事は基礎しか教わりませんが、配属先によってはまったく必要としないので問題無いと思われます。...続きを読む(全133文字)

【良い点】
良い点も悪い点もない。向いている人には良い環境であり、学べること。やたら始末書をむやみかかせられるところがある。
書類の書き方やつくりかた...続きを読む(全155文字)

スキルアップもなく、時間の無駄だと思うことが多くなったため退社しました。社員は疲弊して魚が死んだような目で同じ作業を永遠と繰り返しているのを見ていて辛くな...続きを読む(全152文字)

結婚や同棲している女性は年収280万円でもありがたいと言っていました。力仕事や、男性でなければできないような仕事はほぼないので、女性だけ雇えばいいのにと思...続きを読む(全151文字)

バランスは個人で取るものなので一概に言えませんが、とにかく給料が安いので節制した生活を強いられます。飲みに行きたいのはやまやまですが、お金がないのでそうそ...続きを読む(全157文字)

正社員は18時半の業務終了後から会議が始まるなどがあったように思います。やる気のある社員は少なくみんな目が死んでいました。魚の腐った目という表現がよいでし...続きを読む(全154文字)

将来性はなく、事業縮小の一歩でしょう。その当時はNTTからの仕事が多かったのですが、NTTの仕事がなくなれば一気に事業は縮小すると思います。聞いた話による...続きを読む(全155文字)

基本的に有給以外は何もありません。労働時間に関しては、9時～18時半と9時間半拘束ですが、お昼1時間休憩以外に、10時に15分、15時に15分の休憩を取っ...続きを読む(全168文字)

理想を求めるピーターパンのような人だったと記憶しています。一言で言うと「子供」です。お金持ちのボンボンで、過去に会社を倒産させ、現在の専務に今の会社を乗っ...続きを読む(全157文字)

業務に対するOJTはミスを減らすために行いますが、それ以降は基本的に何もありません。ただ、企業としてこんな資格保持者がいますとアピールしたいためか、CCN...続きを読む(全162文字)

東京の採用の年収です。独身だったら何とかなりますが、結婚をしていたら妻に頭が上がらない状態でしょう。その後同じような業務の仕事に就きましたが、年収400万...続きを読む(全153文字)

派遣がメイン業務のため現場によって変わりますが、基本は言われたことを何も考えず永遠と続けるだけの単純な仕事が圧倒的に多いです。スキルアップを目指したい人は...続きを読む(全155文字)

出世するには愛媛県松山市出身でかつ、経営陣に気に入られないといけません。それ以外は出世しないので、使い捨てのコマと同じような扱いになります。社員の給与水準...続きを読む(全151文字)

●労働環境/キャリアパス
・業務量が多く、残業が実勤務で毎月40H～50以上いっていた。ただ45hを越えて残業をつけると、別途書類を出し上司の承認などが...続きを読む(全158文字)

業務形態としては、2交代制のシフト業務。日勤と夜勤をを交互にく繰り返すのでので体調を崩しやすい。慣れないうちは大変なことも多い。ただし、働いたあとにに等間...続きを読む(全167文字)

大手ISPから直接契約で受注をもらっているので、安定性は高いと思われる。ただし、新規事業の面からいくと若干停滞しているように見受けられる。
常駐先からも...続きを読む(全204文字)

シフト勤務が12時間30分拘束と長く、肉体的にも、精神的にも厳しい。
現場の状況によっては定時で帰れることはほぼなく、契約社員の場合は40時間までは残業...続きを読む(全159文字)