この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同僚の社員は、人柄の良い人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職については、ぱっとしない人が多いです。そもそも、優秀...続きを読む(全191文字)
興安計装株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、興安計装株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に興安計装株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同僚の社員は、人柄の良い人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職については、ぱっとしない人が多いです。そもそも、優秀...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
苦労して正社員になったところで、得られるものと言えば残業代が付くというくらいで、逆に目標管理という半期毎の評価制度の為に現場で求められている業...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
何もないところから叩き上げで這い上がった人は苦労を知っているため、話の分かるいい人が多く、自分のことを後回しにしてでも助けてくれる。
【気にな...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
基本的に堅実、真面目な社員が多い。面接に時点で社風にそぐわないような人間は不採用にしている様子。
人が良く、人格的に問題のある社員はいなかった...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社長自らがトイレ清掃をするなど、謙虚な姿勢と社員に対するあつい思いが感じられて好感が持てる方だったと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
私がいた部署の社員ランク同士は、年齢が上の人でも温厚な人が多く、面倒見も良かったです。会社が終わった後に、ご飯へ行くこともありましたし、休日に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社時に役員の方々と懇親会があり、接待方法についても指導を受けられる。社員は皆真面目で大人しい人が多い(そういう人を採用していると伺いました)...続きを読む(全197文字)
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【良い点】常務の人柄と求心力が東京のバランスを保っていた。常務そのものはITの人間ではなく、発言に誤りはあるが、間違ってはいない部分が多く魅力が多い。社長...続きを読む(全622文字)
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管理職は大事なことをする仕事であるにも関わらず小事なことしかしない風潮があり、なかなか伸びないと感じた。売上げの限界が感じられる。営業マンが居ないため、景...続きを読む(全183文字)
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管理職との関係は比較的良好ですが部署によります。制御系、ソフトウェア、ハードウェア、ネットワーク、など希望すれば比較的目的の部署で活躍できます。スキルとし...続きを読む(全159文字)
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正社員は18時半の業務終了後から会議が始まるなどがあったように思います。やる気のある社員は少なくみんな目が死んでいました。魚の腐った目という表現がよいでし...続きを読む(全154文字)
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・社員
古参社員は、現場スキルは高いが、
IT技術のレベル、という点では特筆すべき点はない。普通。
良くも悪くも会社の安定路線に取り込まれる様子。
2...続きを読む(全911文字)
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社員の方は基本的に良い方が多いです。
管理職の方はやたらとビジネスマナーにこだわります。
うちの社員はどこに出しても恥ずかしくない素晴らしいビジネスマ...続きを読む(全207文字)
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中途採用の場合最初は契約社員からのスタートとなります。新卒は最初から正社員です。
最短で一年?ぐらいで正社員になれるのかな。最近は正社員登用も厳しくなっ...続きを読む(全241文字)
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転職してきた人が大半のため、とても和やかな雰囲気で仕事をしています。とても上司の方も風通しが良く、話しやすいと思います。ただ、部署によってなんでしょうが。...続きを読む(全156文字)
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東京勤務の場合、東京支社で働く人はほんの一握りで大部分の人が外部に常駐し仕事を行う形になります。外部に常駐している人がときどき支社に戻ってくるとその雰囲気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員はとにかく真面目で、優しく穏やかで良い方が多かったです。自分の意見や要望もしっかり聞いて下さり、スキルアップの面でも資格取得のバックアップ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
最近社長が代わり、会社全体の技術力を伸ばしたいという意図を感じます。
部署にもよりますが、AWSを自由に触れる環境などが用意されています。
【...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
マニュアルが整備されているため、それを見れば仕事が出来る。
教育は比較的しっかりとやってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
業界未経験でも入社後に研修があり、一通りの基礎を学べる環境がある
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な業務があまりないため、成長が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
正社員であれば、半期に一度評価があるが評価の点数が悪かったとしてもそこまでボーナスや給与に影響することがない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全436文字)
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【良い点】
輪番の場合、月の半分は休みなのでかなり充実するとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが多い反面、外に遊びにいく機会が増え...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
業務に関してはかなり楽な方だとおもいます。
果たしてこれが良い点と挙げるのはどうかと思いますが
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
つまり、ほとんど成長していない。
役員や幹部たちは、ほぼ愛媛出身。
良いエンジニアだった...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
良かった点は、部署によって働きやすさが桁違い。
基本、良い人ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くない人材がいる部署で、パワハ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休日が多く20代前半にしては残業が無いのにもかかわらず高水準な年収をもらえていたと思う。職場の上司や同僚はとてもいい人達ばかりでノビノビと仕事...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
とにかく人が温かく優しい。
縦横のつながりを作りやすい。
相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナで社内イベントがなくな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
人によりとてもしゃべりやすいことがある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本上司が残っていると帰れません。なので無駄な残業が増えます。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
誰も何も思ってないと思う。自分のことで精一杯な雰囲気がある。偉い人はどんどん出世しているが、下のものを働かせる気があるのかと感じる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
当時は基本的に本社も支店も良い方が多くちょっとしたことでも相談しやすかったし、困った時には助けてもらえることもあった。
【気になること・改善し...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の意見が強い会社ではあるが、その上層部の意見が時代遅れ感が否めない。下の意見も聞こうとしないのでアップデート...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でもあるとは思うが、噂話がよく回る。あることないことが出...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
平均年齢が若いので、わいわいしていて活気がある。
良くも悪くも体育会系のノリが強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員がどんど...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事内容で分からない点があると、部署を超えて教え合って仕事を進めている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り返しがつかないミスや、...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署により違いがあると思うが、同じ場所にとどまっている人が多い部署は、考え方が凝り固まってる人が多い続きを読む(全70文字)
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【良い点】
人柄もよく、一部は知識も豊富な社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識豊富な社員も一部いるが、優秀な人ほど他企業へ転職していく。続きを読む(全79文字)
会社名 | 興安計装株式会社 |
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フリガナ | コウアンケイソウ |
設立日 | 1960年11月 |
資本金 | 8250万円 |
従業員数 | 220人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 田中康晴 |
本社所在地 | 〒791-8042 愛媛県松山市南吉田町2798番地22 |
電話番号 | 089-972-2627 |
URL | https://www.koan.co.jp/ |
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