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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
コンプライアンスの影響で、収入激減。元々基本給が少なく、残業で稼いでいたので生活苦です。会社に交渉しても、聞く耳もたず。この事で退職者が増えても、すぐに...続きを読む(全107文字)
株式会社マルト輸送センター
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マルト輸送センターの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マルト輸送センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
コンプライアンスの影響で、収入激減。元々基本給が少なく、残業で稼いでいたので生活苦です。会社に交渉しても、聞く耳もたず。この事で退職者が増えても、すぐに...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
一年を通して仕事の量が安定しているのため、月収が大きく下がることはありません。もっと稼ぎたいと思えば、ある程度シフトを増やしてくれます。
【...続きを読む(全242文字)
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給与体系が明らかにおかしい。
見込み残業40時間、その他の手当等を含め25万で
夜勤もあるが手当は1日2千円程度、おまけに盆休みも無い。その上、入社...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与や賞与もそこまで多いわけではないので、残業で稼いでいる人もいた。
また早朝出勤もあるがその分手当が出るわけで...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は月のノルマがあってそれを達成したら多分上がっていたと思われる。
コールセンターでもノルマがあるから数字が嫌...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ありません、他の方も言及している通り収入についてはかなり苦しいものがあります。常に制限いっぱいまで残業して日常を潰すのならまだしもそれなりの...続きを読む(全742文字)
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【良い点】
2026年4月より給与制度が改定される。
営業職はインセンティブ制となり販売台数が多いスタッフは20代でもかなりの年収が見込める。
整備士に...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートから正社員になれる人もいるが、わずかしかいない。しかし仕事内容としては、パートも正社員と同じ仕事をさせられ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
評価制度が導入され、どの役割の位置にいるかが視覚化されたので給料と照らし合わせることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
インセンティブがあるので頑張った分だけ給料に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ課題と給料が見合ってないので不満な社員...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
時給換算では普通の最低時給でしたが、最低時給も2025年10月に上がったためほとんどの企業の昼勤務の方は最低時給なのだと思います続きを読む(全70文字)
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【良い点】
面接時の表ではそこそこ高く見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
大型トラックで長距離や宿泊運行をしても手当が付かない車種がある。...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
年収の内訳が明確で安定しており、昇給制度や評価制度も整備されている点が魅力です。成果や取り組みがきちんと評価に反映されるため、安心して長期的...続きを読む(全161文字)
| 会社名 | 株式会社マルト輸送センター |
|---|---|
| フリガナ | マルトユソウセンター |
| 設立日 | 1971年2月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 60人 |
| 代表者 | 片岡薫 |
| 本社所在地 | 〒431-3104 静岡県浜松市中央区貴平町224番地の2 |
| 電話番号 | 053-433-2003 |
| URL | https://maluto.live |
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