ケーオー産業の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言って、今後の展望は明るくないと思います。上層部ですら目先の数字やその場しのぎの成果にしか頭になく、長期的...続きを読む(全380文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は表向きではないことになっているが、その日の日報作成などは業務時間外につけることがよしとされ、実質的な持ち帰り...続きを読む(全134文字)

【良い点】
有休は比較的取りやすい環境にあると思います。ただ営業拠点毎に大分空気が違うこともあるため、配属された拠点によっては文句を言う上司もいるかもしれ...続きを読む(全293文字)

【良い点】
住宅手当は基本半額まで支給、
居住地によって若干差がある(東京都内が一番手厚い)
交通費も電車代・バス代が全額出るため、福利厚生は良い方。
【...続きを読む(全117文字)

【良い点】
基本給は中の下レベル。
だが営業に関しては数字を出していれば基本的に課長クラスまでは素直に上がれる。
その他成績優秀者(年間増加高上位者)等は...続きを読む(全202文字)

【良い点】
基本残業なし。遅くても18時には帰るし、残業した場合みなし残業がないので、100％支給されます。
また仕事が長引いたりする場合は時間差出勤も可...続きを読む(全195文字)

【良い点】
営業成績によって昇格していきます。
数字さえ出せば良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
直近3年の成績できそうことになり、
数字...続きを読む(全223文字)

【良い点】
おそらく働きやすい環境とは思います。
給料は減りますが、時短勤務もできますし、結婚や出産したからと言って、やめさせることはないです。
また事務...続きを読む(全100文字)

【良い点】
身近な食品を取り扱いながら、世の中に新しい価値を生み出していると感じながら働らける。
【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽なことがあ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
育休・産休には寛容的
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合、復帰後の仕事量は制限される。子ども都合の予定で有給を使いすぎて、有給...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多い。管理職になってもそこまで給料は上がらないので、他社に比べると管理職になるメリットはあまりない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
超長時間拘束、激務薄給のため、社員は無表情で無口になっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
腰を患っている人が多い。重労働のため、心...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業をなくすように向かっているはずなんですが、業務量が多すぎてサービス残業をせざるを得ない状況に陥っていま...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
陰口暴言当たり前
下手に出ると日によって性格が変わるので人間関係構築上手くないと舐められて大変な事になる、もしくは...続きを読む(全107文字)

【良い点】
明るく体育会系な人が多いです。コミュニケーションが苦手な方は、こちらの会社には合わないかと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
年功序列制の印象がありましたが、若い年齢でスピード出世をして、店舗マネージャーを任されている方もいらっしゃるので、自分の頑張り次第などだと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
管理職の管理は全く浸透していない。役付がそこで満足しているにすぎない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は職場を良くしたり、意見を...続きを読む(全123文字)

【良い点】
わりとフラット
若い人もいるから割と話しやすい環境ではあると思う
人によってはタメ口も可能だからそこの見極めはすごく重要になってくると思う
【...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、特に所属長になると社員の業務内容や人事や評価を決められる為、パワハラが酷い。
人格に問...続きを読む(全97文字)

【良い点】
いい人が多かった。
しかし絶対人数が多いので信じられない人も多々みられた
色々な人が混在しておりました。続きを読む(全58文字)