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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別にかかわらず公平に働ける環境づくりが進んでいると感じています。特に有給休暇や時間休の取得がしやすく、突発的な家庭の事情や体調不良時にも柔...続きを読む(全530文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ケーオー産業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ケーオー産業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にケーオー産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別にかかわらず公平に働ける環境づくりが進んでいると感じています。特に有給休暇や時間休の取得がしやすく、突発的な家庭の事情や体調不良時にも柔...続きを読む(全530文字)
希望を出せば、本社に移動して働くことも可能らしい。本社は四国なのでそこで暮らせる覚悟のある方にはいいのかもしれない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
おそらく働きやすい環境とは思います。
給料は減りますが、時短勤務もできますし、結婚や出産したからと言って、やめさせることはないです。
また事...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
育休・産休には寛容的
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合、復帰後の仕事量は制限される。子ども都合の予定で有給を使いすぎて、有...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
最近では、産休に入っても戻ってこられる方を多く見受けます。定期的に上長と面談を行いながら体調やライフプランについて話す機会があるそうです。男...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
最近では、女性の営業も多く採用しています。
そして、女性の育児休暇なども幅広く対応しており、子どもが幼稚園生まで休業でき、小学校6年生になる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
調理スキルが上がると思います。また見せ方も他の食品会社より上手になります。食品は女性ならではの提案が先方も望んでいる場合がありますので、やり...続きを読む(全182文字)
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本社事務の方は産休・育休をとっている方、時短で勤務している方もいるとのことです。また、基本的に定時で帰っているため、結婚後も働ける環境だと思います。しか...続きを読む(全158文字)
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男女関係なく、働ける環境でだと思います。
入社する時は女性だけなぜか専門職入社で給与が低かったですが、一年後に上がります。
役職のある女性社員もたく...続きを読む(全169文字)
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入社してくる半分は女性です。女性の方が実際に頑張っていて、できる人も多いと思います。
昇格している人もいて、後輩を持っている人もいます。
しかしまだ...続きを読む(全167文字)
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私が働いていた部署にも女性営業員が2人程入ってきました。(結果としては辞めました。女性営業員の大半は辞めています)以下は一緒に働いてみた率直な感想です。...続きを読む(全269文字)
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成績が良ければ、女性でも出世は可能だと思われます。ただ、専務・所長等上司への気づかいなどが必要です。事務の女性は早く帰れますが営業の場合は男性と同じよう...続きを読む(全150文字)
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女性でも希望を出せば転勤、営業職などで男性と同等に働くことができ、結果を出せばそれなりの地位で責任のある仕事を任せられる為やりがいを持てる。結婚・出産等...続きを読む(全154文字)
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産休・育休制度を利用されている方もいらっしゃいますが、事例が少なく制度として根付いているとはまだ言えないように思いました。会社自体は制度の利用をよく思っ...続きを読む(全233文字)
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女性は働きにくいかと思います。
新入社員の時は男性とは基本給が異なりますが、働いている量は同じです。
最大の不満ですが。。。私は意見して変わったそう...続きを読む(全156文字)
ファブレス企業のため、製品の価格が高い。営業力の問題ではなく製品の価格の問題が大きく、営業職としてのやりがいを見つけることが難しいと聞いた。続きを読む(全70文字)
日本食研の子会社なので、大元が潰れない限りはなんとかなると思う。続きを読む(全32文字)
残業ほぼ無しなのでそこに関してはストレスなく働けるっぽい。
会社を訪問した際、家族経営ならではの少し独特な風習があるように個人的に感じだった。続きを読む(全72文字)
残業なし推進を宣言しているので、ワークライフバランスは取りやすいと思う。
座談会で話した社員さんも家族との時間を楽しめている感じだった。続きを読む(全69文字)
資格支援制度があるらしく、講座を一定数受けれたり、試験代のお金の補助が出る。続きを読む(全38文字)
上層部にはほとんど日本食研からの天下りしかおらず、評価をする人が現場を知らないこともザラだと聞いた。続きを読む(全50文字)
様々な卸売り業者の方やメーカの方とかかわりがあり、多くの商品を扱うことができる。続きを読む(全40文字)
「うまいもん」を広めるという目標があり、常に全国のおいしいものにアンテナを張ったいるため長く続く企業だと感じた。続きを読む(全56文字)
全国転勤ではあるので、それが嫌な人にはあまり向かない。続きを読む(全27文字)
年間休日は多く、しっかり確保できそうな印象。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
昇進に性別による不都合が生じることはない、男性の上司とも複数接してきたが、ハラスメントしてくるような人はおらず距離感がしっかりしていたと思う...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
皆、育児や家事をこなしながら仕事をしているので、職場の雰囲気は良く和気藹々としています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本ヤクル...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
近年は女性の営業職採用も増えていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
自信が携わる業者にもよるが、基幹職は社内だと男性の割合も多...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
パートさんや宅配員にも女性がたくさんいるので仲良くなりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、モラハラ、セクハラの嵐なの...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
女性の社員さんいたし、パートの方もたくさんいらっしゃるので、女性も活躍できるのではないかと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)
結婚・育児に関する情報共有の場「Otsuka Women's Workshop」や、会社をより良くするための課題抽出とその解決策を議論する組織横断の自主的...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の個人情報(既婚未婚離婚歴)が今日やされているのが理解できませんでした
業務に関係ないプライベートな内情の共...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性割合の高い会社であるため、産休育休への理解があり、取得しやすいと感じる。
またフレックス制度も導入されているため、フルタイムで勤務しつつ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性の登用割合は割と高いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用の勤務先が広報か工場勤務先が多く、配送ドライバーの雇用は女性...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多く、複数年働いている おつぼねさん達がいるので、人間関係の相性が合わないと冷たく雑な扱いを受ける可能性あ...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | ケーオー産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケーオーサンギョウ |
| 設立日 | 1988年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 201人 |
| 代表者 | 大沢一彦 |
| 本社所在地 | 〒794-0069 愛媛県今治市クリエイティブヒルズ2番地1 |
| 電話番号 | 0898-25-3431 |
| URL | http://www.keio-sangyo.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。