この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
おそらく働きやすい環境とは思います。
給料は減りますが、時短勤務もできますし、結婚や出産したからと言って、やめさせることはないです。
また事務...続きを読む(全100文字)
ケーオー産業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ケーオー産業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にケーオー産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
おそらく働きやすい環境とは思います。
給料は減りますが、時短勤務もできますし、結婚や出産したからと言って、やめさせることはないです。
また事務...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
育休・産休には寛容的
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合、復帰後の仕事量は制限される。子ども都合の予定で有給を使いすぎて、有給...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
最近では、産休に入っても戻ってこられる方を多く見受けます。定期的に上長と面談を行いながら体調やライフプランについて話す機会があるそうです。男性...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
最近では、女性の営業も多く採用しています。
そして、女性の育児休暇なども幅広く対応しており、子どもが幼稚園生まで休業でき、小学校6年生になるま...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
調理スキルが上がると思います。また見せ方も他の食品会社より上手になります。食品は女性ならではの提案が先方も望んでいる場合がありますので、やりが...続きを読む(全182文字)
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本社事務の方は産休・育休をとっている方、時短で勤務している方もいるとのことです。また、基本的に定時で帰っているため、結婚後も働ける環境だと思います。しかし...続きを読む(全158文字)
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男女関係なく、働ける環境でだと思います。
入社する時は女性だけなぜか専門職入社で給与が低かったですが、一年後に上がります。
役職のある女性社員もたくさ...続きを読む(全169文字)
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入社してくる半分は女性です。女性の方が実際に頑張っていて、できる人も多いと思います。
昇格している人もいて、後輩を持っている人もいます。
しかしまだま...続きを読む(全167文字)
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私が働いていた部署にも女性営業員が2人程入ってきました。(結果としては辞めました。女性営業員の大半は辞めています)以下は一緒に働いてみた率直な感想です。業...続きを読む(全269文字)
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成績が良ければ、女性でも出世は可能だと思われます。ただ、専務・所長等上司への気づかいなどが必要です。事務の女性は早く帰れますが営業の場合は男性と同じような...続きを読む(全150文字)
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女性でも希望を出せば転勤、営業職などで男性と同等に働くことができ、結果を出せばそれなりの地位で責任のある仕事を任せられる為やりがいを持てる。結婚・出産等で...続きを読む(全154文字)
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産休・育休制度を利用されている方もいらっしゃいますが、事例が少なく制度として根付いているとはまだ言えないように思いました。会社自体は制度の利用をよく思って...続きを読む(全233文字)
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女性は働きにくいかと思います。
新入社員の時は男性とは基本給が異なりますが、働いている量は同じです。
最大の不満ですが。。。私は意見して変わったそうで...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は表向きではないことになっているが、その日の日報作成などは業務時間外につけることがよしとされ、実質的な持ち帰り...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言って、今後の展望は明るくないと思います。上層部ですら目先の数字やその場しのぎの成果にしか頭になく、長期的...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
有休は比較的取りやすい環境にあると思います。ただ営業拠点毎に大分空気が違うこともあるため、配属された拠点によっては文句を言う上司もいるかもしれ...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
基本給は中の下レベル。
だが営業に関しては数字を出していれば基本的に課長クラスまでは素直に上がれる。
その他成績優秀者(年間増加高上位者)等は...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
住宅手当は基本半額まで支給、
居住地によって若干差がある(東京都内が一番手厚い)
交通費も電車代・バス代が全額出るため、福利厚生は良い方。
【...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
基本残業なし。遅くても18時には帰るし、残業した場合みなし残業がないので、100%支給されます。
また仕事が長引いたりする場合は時間差出勤も可...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
営業成績によって昇格していきます。
数字さえ出せば良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
直近3年の成績できそうことになり、
数字...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
身近な食品を取り扱いながら、世の中に新しい価値を生み出していると感じながら働らける。
【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽なことがあ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
住宅補助、資格支援制度等もしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語向けの資格支援がもう少しあってもいいかと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給(日・時間休共に)は取りやすいです。皆さん、ほぼ定時で上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はつけにくい。(自己申告制)続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休、育休明けの方の復帰率は高かったように思う
また、基本的には元々いた部署への復帰をされていたと思う続きを読む(全57文字)
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【良い点】
妊娠、出産をしても、産休や育児休暇を取る事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
寒い場所での作業もあるので、冷えなどが気になります。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性が活躍できる体制は少しずつだが増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い職場のため、なかなか事務以外で活躍できるとこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
どの部署も産休は取れているように見えた。女の人が多い部署なので理解があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはあま...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入荷のブレに伴う突発的な業務が常に発生するため、子育てとの両立は難しいと感じる。社内も独身が多い印象。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
残業が少ないため働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。夏季休暇や年末年始休暇などずらして休みがあればいいなと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
性別は特に関係ないと思います。
女性でも働きやす環境だと思いますが休みが少ないので大変な面もあるかもしれません続きを読む(全61文字)
管理職者に、女性の割合が2割近くいるため、この規模の会社としてはかなり大きく、女性の社会的進出に貢献していると言えると思います続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性の方が多いので、子供のことや家庭の事情等はある程度協力できる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事なので子供...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
重量物を運ぶ事も多く、私がいた時はルート営業職に女性はいなかったし、体力面、筋力面からもルート営業は難しいと思われ...続きを読む(全112文字)
会社名 | ケーオー産業株式会社 |
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フリガナ | ケーオーサンギョウ |
設立日 | 1988年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 201人 |
代表者 | 大沢一彦 |
本社所在地 | 〒794-0069 愛媛県今治市クリエイティブヒルズ2番地1 |
電話番号 | 0898-25-3431 |
URL | http://www.keio-sangyo.co.jp/ |
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