就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社ハウフルスのロゴ写真

株式会社ハウフルス 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハウフルスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全22件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハウフルスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハウフルスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハウフルスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
ワークライフ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.1
女性の働きやすさ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.9
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8

ハウフルスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

ハウフルスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 22

株式会社ハウフルスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤がたまると連続して取得でき、連休として休むことができる。大体4〜7連休ほど。それ以外は基本日曜のみ休みです。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

株式会社ハウフルスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に集中できます。会社に泊まる人も多くいましたし、家がない人もいました。
会社の近くに家を借りてる人もいましたが土地柄家賃も高いため私は最寄...続きを読む(全190文字)

株式会社ハウフルスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年末年始は1週間〜10日程度まとめて休みをもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この仕事に就いた時点でワークライフバランスはない...続きを読む(全137文字)

株式会社ハウフルスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まとまって休みを取れる場合が多い。番組にもよりますが2〜3週間のスパンで仕事を行い、その後に数日まとめてお休みをいただくケースが多いです。平日...続きを読む(全209文字)

株式会社ハウフルスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界全体を見渡せば、まだ休みは貰えてる方。
テレビの制作会社としては珍しく日曜日は基本的には休みが取れます。しかし、忙しい時期には休むことがで...続きを読む(全187文字)

株式会社ハウフルスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間はもちろん、業界に抱いていた幻想や自分のプライドなど色々なものを捨てないとやっていけないと思う。続きを読む(全77文字)

株式会社ハウフルスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないかな、、、
【気になること・改善したほうがいい点】
ないに等しいです。アルバイトの間は日曜のみお休みがもらえていましたが、正社員になってか...続きを読む(全182文字)

株式会社ハウフルスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
ディレクター・AD
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
避けようがない案件が重ならない限りは基本休日は休めた。在籍時は隔週土曜日出社だったが、出社しなくてもお咎めなしだったし、出社前提で予定を入れら...続きを読む(全193文字)

株式会社ハウフルスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他のテレビ制作会社に比べると、かなり良い方。
忙しい時は帰れないが、会社に泊まることはそんなに多くない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)

株式会社ハウフルスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期以外であれば、普段が忙しい業態の会社故に、希望はある程度ですが考慮されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種柄仕方がない事...続きを読む(全240文字)

株式会社ハウフルスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ロケや収録などを除き基本的に時間にシビアではないので、年次を重ねるほどラフになっていくのでそこは楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)

株式会社ハウフルスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年05月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
ディレクター・AD
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
相当昔のことなので参考になるかはわからないが、当時はなかなか休めず、気がついたら終電というのもしばしば。仕事が多いわりに対応する社員が少なかっ...続きを読む(全163文字)

株式会社ハウフルスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
番組によりますが、会社として努力しています。
無駄な残業はしないようにいっているとおもいますが、
忖度があります。
ノー残業でーもあるのでほか...続きを読む(全165文字)

株式会社ハウフルスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制作会社の中では積極的に休みをとらせてもらえる方の会社であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
番組制作にあたってしょうがな...続きを読む(全177文字)

株式会社ハウフルスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
ディレクター・AD
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2週間に1回ノー残業デイが実施され、忙しい時は定期的に実施できないこともありますが、働き方改革の意識はディレクターにも広まってきており、無駄な...続きを読む(全204文字)

株式会社ハウフルスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方改革の流れを受け、ノー残業デーを設けるなど、労働時間の削減に取り組んでいる姿勢がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の裁...続きを読む(全234文字)

株式会社ハウフルスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ディレクター・AD
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の中では比較的緩い方。
また、仕事を自分で回せるようになったらバランスも取りやすい。
ただし、仕事に生き、仕事に楽しみを見出せることが前提...続きを読む(全183文字)

株式会社ハウフルスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年04月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
16年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも自分次第。
とにかく仕事は忙しい。でもその中で、どう働いていくか、しっかりと考えないと、ただ時間と労力ばかりを浪費してしまいます。...続きを読む(全263文字)

株式会社ハウフルスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
プロデューサー・AP
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

通常業務の中では仕事中心となってしまうことが多々あるが、個人的な事情をかなり考慮してくれる。もちろん、仕事はきっちりおこなっていることが前提ですが、チーム...続きを読む(全164文字)

株式会社ハウフルスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この業界上、他の一般企業と比べてしまうとワークライフバランスを考えることは難しい。しかし、この業界に限定をした場合は、大手の企業だけあって恵まれている方だ...続きを読む(全153文字)

株式会社ハウフルスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
ディレクター・AD
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

平日はプライベートな時間がほとんどありませんでした。当時ADでしたが、会社への寝泊りは当たり前でした。担当番組によって状況は異なるようでしたので、キツイ番...続きを読む(全168文字)

株式会社ハウフルスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年07月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートはディレクターになるまで、ほぼ皆無と思っていたほうがいいでしょう。ただ、やりがいがある仕事ですので、仕事命の方にはお勧めです。
休日は日曜だ...続きを読む(全189文字)

22件中22件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

ハウフルスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ハウフルスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事とプライベートの両立は難しい。生活のすべてを番組制作には捧げられる人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当番組で1...続きを読む(全212文字)

株式会社ハウフルスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な社員がいて楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質が残っており、上層部の意見は絶対。直属の上司でさえ、上層部にVTRを見...続きを読む(全135文字)

株式会社ハウフルスの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
芸能人を収録で見れる。放送ではカットされているところも全て見れるのでテレビ好きには良いところだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全198文字)

株式会社ハウフルスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか家に帰れないため、清潔に働くのは難しいので必然的に女性は少ない傾向にあります。...続きを読む(全142文字)

株式会社ハウフルスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
ディレクター・AD
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の会社よりも変わっている人が多く見られる印象を受けます。このような環境にハマれば良いかもしれませんが、慣れないと中々難しいように思います。会...続きを読む(全188文字)

株式会社ハウフルスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビという晴れ舞台でお仕事できることはとてもいいことです。著名人の番組や知っている番組なども担当できるとかなり嬉しいです。
【気になること・...続きを読む(全172文字)

株式会社ハウフルスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の新卒と比べると基本給はいいがそれ以外では上がらないためきつい。ADからDになった時役職手当として昇給するがチーフADの方が給料が高いため最...続きを読む(全146文字)

株式会社ハウフルスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分なりの働き方を見つけていけるようになると大丈夫かなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰れないということがあるのでやはり...続きを読む(全96文字)

株式会社ハウフルスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
番組づくり及び番組づくりに関わる庶務が心底好きであれば打ち込める。打ち込むことによって成長もできる。そして実力が認められれば昇進のチャンスも得...続きを読む(全484文字)

株式会社ハウフルスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日曜休み+月イチ土曜休みが会社の決まりなので、ポジションが変わっても労働環境の改善が見込めない。
まともな人ほど...続きを読む(全85文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)のワークライフバランスの口コミ

株式会社サンジゲンの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
CGデザイナー
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイム制があり、ある程度自由な出社タイミングを選ぶことができた
昼食や夕食のタイミングも自由だった続きを読む(全60文字)

株式会社パシフィックネットの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
セールスエンジニア・プリセールス
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が全社的に少なく、特に本社は残っている人が少ない。ワークライフバランスは取りやすいと思う。テレワーク時の残業も禁止されている。続きを読む(全71文字)

株式会社サンジゲンの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
CGデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に深夜の残業はないです。申請なしで勝手に深夜残業すると厳しく注意されます。出勤は、早出勤など選択すれば定時も早くなるので、他の人より早く...続きを読む(全253文字)

株式会社テレモーション・マックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤務ありのシフト制
夜勤明けも休みに換算される
ワークバランスを保つのは正直言ってなかなか...続きを読む(全82文字)

株式会社オー・エル・エムの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
進行
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が働いていた頃は週休1日で、休みは無かったが新卒でもあったためさほど不満はなかった。ただその後完全週休2日制の会社に入った際、そのあまりの...続きを読む(全148文字)

株式会社長崎ビジョンの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく一人一人の受け持つ仕事量が多すぎる。納期があるためそれにまわにあわせるため残業の時間がとても多い。続きを読む(全73文字)

CGCGスタジオ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ディレクターやチームリーダが算出した工数を守れてさえいれば、定時に上がるのは全く問題ない雰囲気でした。
有給使用も、スケジュールを組む前などで...続きを読む(全299文字)

株式会社ビー・ブレーンの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしていて、代休をとったら
その代休を有給扱いにされます。社員に対して割り振る仕事が平等...続きを読む(全111文字)

イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務時間のフレキシビリティ(フレックスタイム制度/就業時間の繰り上げ・繰り上げなど)は柔軟に人によって変更は可能です。育児中の女性社員も男性社...続きを読む(全503文字)

株式会社東北新社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよると思いますが、休みをとること自体は難しい雰囲気はない。産休や介護休暇等の制度もちゃんと機能していると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)

ハウフルスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ハウフルス
フリガナ ハウフルス
設立日 1978年9月
資本金 3000万円
従業員数 150人
代表者 菅原茂友
本社所在地 〒106-0045 東京都港区麻布十番1丁目7番11号麻布井上ビル
電話番号 03-5411-0011
URL http://www.howfulls.com/
NOKIZAL ID: 1382970

ハウフルスの 選考対策

  • 株式会社ハウフルスのインターン
  • 株式会社ハウフルスのインターン体験記一覧
  • 株式会社ハウフルスのインターンのエントリーシート
  • 株式会社ハウフルスのインターンの面接
  • 株式会社ハウフルスの口コミ・評価
  • 株式会社ハウフルスの口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。