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株式会社ハウフルス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハウフルスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全28件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハウフルスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハウフルスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハウフルスの 社員・元社員による会社の評価

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ハウフルスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ハウフルスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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28件中1〜25件表示

株式会社ハウフルスの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時は11時ですが、上の立場の人ほど午後出社の人が多いので、会社に連絡なしで午前中に病院行って午後出社したりとか調整できる点です。
【気にな...続きを読む(全373文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ハウフルスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ライブや旅行などで休みたい時は、ロケ等なければ快く休ませてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ロケ等で土日出社多め。テレビ業界...続きを読む(全89文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ハウフルスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 ディレクター・AD 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    もともとそういう仕事だと覚悟していたが、土日もなく、徹夜で朝帰りは当たり前で体調を崩した。しかも残業代も休日手当...続きを読む(全111文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他の制作会社に比べて福利厚生はしっかりしている方かと思う。
    基本的には日曜の週一休みで、番組にもよるが繁忙期でない時は積極的に振替休日など消...続きを読む(全185文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    週休2日と募集事項にはありますが、それも自分の担当している番組によっては休めない日もあります。
    「趣味などに時間...続きを読む(全127文字)

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    株式会社ハウフルスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日出勤がたまると連続して取得でき、連休として休むことができる。大体4〜7連休ほど。それ以外は基本日曜のみ休みです。
    【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

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    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事に集中できます。会社に泊まる人も多くいましたし、家がない人もいました。
    会社の近くに家を借りてる人もいましたが土地柄家賃も高いため私は最...続きを読む(全190文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年末年始は1週間〜10日程度まとめて休みをもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この仕事に就いた時点でワークライフバランスはな...続きを読む(全137文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まとまって休みを取れる場合が多い。番組にもよりますが2〜3週間のスパンで仕事を行い、その後に数日まとめてお休みをいただくケースが多いです。平...続きを読む(全209文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界全体を見渡せば、まだ休みは貰えてる方。
    テレビの制作会社としては珍しく日曜日は基本的には休みが取れます。しかし、忙しい時期には休むことが...続きを読む(全187文字)

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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートの時間はもちろん、業界に抱いていた幻想や自分のプライドなど色々なものを捨てないとやっていけないと思う。続きを読む(全77文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ないかな、、、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ないに等しいです。アルバイトの間は日曜のみお休みがもらえていましたが、正社員になって...続きを読む(全182文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2022年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ディレクター・AD 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    避けようがない案件が重ならない限りは基本休日は休めた。在籍時は隔週土曜日出社だったが、出社しなくてもお咎めなしだったし、出社前提で予定を入れ...続きを読む(全193文字)

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    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他のテレビ制作会社に比べると、かなり良い方。
    忙しい時は帰れないが、会社に泊まることはそんなに多くない。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全202文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繁忙期以外であれば、普段が忙しい業態の会社故に、希望はある程度ですが考慮されます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業種柄仕方がない...続きを読む(全240文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ロケや収録などを除き基本的に時間にシビアではないので、年次を重ねるほどラフになっていくのでそこは楽。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)

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    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年5月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 ディレクター・AD 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    相当昔のことなので参考になるかはわからないが、当時はなかなか休めず、気がついたら終電というのもしばしば。仕事が多いわりに対応する社員が少なか...続きを読む(全163文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    番組によりますが、会社として努力しています。
    無駄な残業はしないようにいっているとおもいますが、
    忖度があります。
    ノー残業でーもあるのでほ...続きを読む(全165文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    制作会社の中では積極的に休みをとらせてもらえる方の会社であると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    番組制作にあたってしょうが...続きを読む(全177文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ディレクター・AD その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    2週間に1回ノー残業デイが実施され、忙しい時は定期的に実施できないこともありますが、働き方改革の意識はディレクターにも広まってきており、無駄...続きを読む(全204文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働き方改革の流れを受け、ノー残業デーを設けるなど、労働時間の削減に取り組んでいる姿勢がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事の...続きを読む(全234文字)

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    株式会社ハウフルスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ディレクター・AD 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界の中では比較的緩い方。
    また、仕事を自分で回せるようになったらバランスも取りやすい。
    ただし、仕事に生き、仕事に楽しみを見出せることが前...続きを読む(全183文字)

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    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年4月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも自分次第。
    とにかく仕事は忙しい。でもその中で、どう働いていくか、しっかりと考えないと、ただ時間と労力ばかりを浪費してしまいます...続きを読む(全263文字)

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    株式会社ハウフルスの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年3月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 プロデューサー・AP 正社員

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    通常業務の中では仕事中心となってしまうことが多々あるが、個人的な事情をかなり考慮してくれる。もちろん、仕事はきっちりおこなっていることが前提ですが、チー...続きを読む(全164文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    28件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ハウフルスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ハウフルスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    総務や経理は週5で定時で帰れるイメージです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育休とかで休む人は聞いたことがありません。そもそも出世...続きを読む(全132文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ハウフルスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    テレビ制作が好き、仕事だけでいい、プライベートはいらないという人しか働けない環境だからです。家族はいらないという...続きを読む(全127文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ハウフルスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベネフィットステーションだけです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当がありません。お給料の低さ的に住宅手当があった方がいいと...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ハウフルスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレビ制作の知識は学べます。
    でもそれだけです。
    ほかには活きません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修期間を3ヶ月ほどがっつり...続きを読む(全147文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ハウフルスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい意味でも悪い意味でもいろんな人がいます。この仕事じゃないといないであろう個性ある人たちがいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全233文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ハウフルスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    制作会社の中では待遇が良い方だよと周りの方からよく言われますが、全然いいとは思いません。制作会社がそもそも良くな...続きを読む(全287文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ハウフルスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    テレビ制作を一から学ぶことができた。
    思っていたより会う頻度は少ないが、芸能人の方と一緒に仕事ができる。ほぼ関わることはないけど。
    【気にな...続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ハウフルスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プロデューサー・演出格の普段接点がない先輩が時間を作って話を聞いてくれた。時間を作ることが難しい業界なだけに本気度を感じた。
    【気になること...続きを読む(全167文字)

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    株式会社ハウフルスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ファンだった作品の裏側や形になるまでの一連を知ることができる。またそれに自分が参加している時の高揚感がある。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全164文字)

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    株式会社ハウフルスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ADの間は年に1万ずつしか上がりません。評価基準は分かりませんが、仕事の出来不出来で金額が上下することはないような気がします。続きを読む(全69文字)

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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)のワークライフバランスの口コミ

    吉本興業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 制作・技術 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制だったので平日も土日も休めた 月7日ほど
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフト上に入れ込む休みの数が決まっているので、会議...続きを読む(全105文字)

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    株式会社IVS41の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日で出た日は振替休日がしっかり出る。有給も取りやすい方だと思う。自分で仕事を管理して休める日を作るので自分で働き方を柔軟に作りたい人にはい...続きを読む(全193文字)

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    株式会社東京サウンド・プロダクションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日出勤、夜勤をするときちんと手当が出ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    週一回のシフト制なので基本的に予定が立てられません。予...続きを読む(全163文字)

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    株式会社HIKEの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は非常に少なく、繁忙期を除けば定時で退社できる日がほとんどです。有給休暇の取得についても、部署内での調整は必要ですが、基本的には希望通り...続きを読む(全241文字)

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    吉本興業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みの日も常に連絡が来て対応している。基本的に仕事のオンオフがないのでメリハリがないので合わない人にはしんどいか...続きを読む(全111文字)

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    東映アニメーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 WEBデザイナー その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全体としてはワークライフバランスを取りやすい印象でした。普段の時期は、過度な残業が常態化しているという感じではなく、業務を段取りよく進められ...続きを読む(全151文字)

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    株式会社GA technologiesの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    かなりバランスはとりやすい。有給も自由に取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。主婦なども多く、比較的働きやすい環境では...続きを読む(全80文字)

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    株式会社シオンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ディレクター・AD その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎週ではないものの、土日も稼働しないと仕事の間に合い的に難しいことがどうしてもある。
    土日に急...続きを読む(全166文字)

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    株式会社CIN GROUPの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまり無いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1ヶ月前に言わないと取れないですし、人手不足のためなかなか休ませてくれません。体調...続きを読む(全115文字)

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    株式会社日放の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 クリエイティブディレクター 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    番組によってだが、比較的おやすみは取れるが、何せ忙しいので希望通りの休みが取れない可能性の方が高い。シフターによ...続きを読む(全113文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ハウフルスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ハウフルス
    フリガナ ハウフルス
    設立日 1978年9月
    資本金 3000万円
    従業員数 150人
    代表者 菅原茂友
    本社所在地 〒106-0045 東京都港区麻布十番1丁目7番11号麻布井上ビル
    電話番号 03-5411-0011
    URL http://www.howfulls.com/
    NOKIZAL ID: 1382970

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