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株式会社極東電視台

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

極東電視台のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社極東電視台のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社極東電視台で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

極東電視台の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.3
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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退職理由
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極東電視台の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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極東電視台の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

株式会社極東電視台の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 ディレクター・AD 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方改革の影響もあり、特に若手社員については残業をさせない方針が徹底されていました。そのため、プライベートの時間は比較的確保しやすい職場だ...続きを読む(全256文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社極東電視台の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    番組によるが、あまり取れないこともある。
    休日でも連絡は取れるようにしておいた方がいい。社用携帯は常に持ち歩いていた。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社極東電視台の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    休みが少なく、かつ土日出勤もあるのでワークライフバランスはとりにくい続きを読む(全34文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社極東電視台の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    忙しくない時期は休みを自由に取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しい時期はたいへん忙しく、数週間無休な時期もある。
    プライベ...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社極東電視台の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2024年7月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    この業界はワークライフバランスは取れないものだと思っている。続きを読む(全30文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社極東電視台の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界柄良いとはいえないがいい方なのかもしれない。
    が、休みは業務次第で好きに休みが取れるわけではない。もちろん早...続きを読む(全129文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社極東電視台の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上長によって過剰な残業などはしないようにしっかりと管理されている。続きを読む(全39文字)

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    株式会社極東電視台の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 ディレクター・AD 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    制作部門はどこの制作会社もプライベートがないのは当たりまえである。それでも好きなことを仕事にしたいという強靱なメ...続きを読む(全178文字)

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    株式会社極東電視台の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士はなかがよく、風通しな良いといっても良いと思います。
    マスコミ系ということもあり、残業も多い中で、同僚同士で助け合いながら業務できる...続きを読む(全180文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事として地方に行けます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みの日という概念がほぼなく、仕事が入れば土日関係なく働き、場合によって...続きを読む(全206文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートな時間はほぼない。
    夜遅くや休日普通に電話がきたりする。
    もちろん番組ごとにより雰囲気が違うが、昔の...続きを読む(全174文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社極東電視台の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 ディレクター・AD 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレビ番組の制作会社なので、プライベートの時間はないと思った方がいいと思います。ただそれは担当番組によりけりなので土日休みが取りやすい番組の...続きを読む(全186文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社極東電視台の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 プロデューサー・AP 非正社員

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    【良い点】
    制作だけではなく、技術・車両・編集と総合的な事業展開をしていてポテンシャルは非常に高い会社。社長が常に二手三手先を見ていて将来が楽しそう。
    ...続きを読む(全188文字)

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      実際の働き方
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    株式会社極東電視台の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 ディレクター・AD 正社員

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    プライベートはほとんどないです。
    業種的には当たり前ですが。
    女性が結婚・出産も通して一生続けるにはまず無理でしょうが、
    男性は結婚して、身の周り...続きを読む(全170文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    14件中14件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    極東電視台の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社極東電視台の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 ディレクター・AD 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ライフステージの変化を機に退職しましたが、終始あたたかい雰囲気の中で送り出していただきました。人間関係や職場の空気が良く、正直なところ「でき...続きを読む(全95文字)

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    株式会社極東電視台の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 ディレクター・AD 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手社員を対象にした独自の映像コンペ制度があり、入社年次に関わらずセンスや実力を発揮できる機会が用意されています。
    普段の業務ではなかなか目...続きを読む(全140文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社極東電視台の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全員で面白いものを作るというゴールに向かって頑張れる。大変だったロケや収録が終わった時や放送された時には達成感を感じる。続きを読む(全66文字)

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    株式会社極東電視台の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレビ以外の配信等にも力を入れている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    テレビが主軸なのには変わりないので、そこへの将来的な不安はある続きを読む(全77文字)

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      実際の働き方
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    株式会社極東電視台の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上の方達の若手を育てようという意識が強い。
    若手のうちからかなり挑戦させてもらえる機会が多いので他の制作会社よりも昇格も早い。続きを読む(全69文字)

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      実際の働き方
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    株式会社極東電視台の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結婚したら子供が産まれたりしても働き続けている人も多い。勤務時間もフレックスなので融通が効きやすいように思う。続きを読む(全61文字)

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    株式会社極東電視台の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他の制作会社に比べて年収は高い方だと思う。
    残業も固定時間を超えた分はきちんと貰える。ボーナスも出る。
    また、評価に関しても頑張れば評価され...続きを読む(全88文字)

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    株式会社極東電視台の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    テレビ業界の今後が気になり検討中です。また、ワークライフバランスはなかなか取れないのでその点でも不安続きを読む(全70文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社極東電視台の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ディズニーのチケットなどが福利厚生にあるので、ディズニーに行く際には利用していた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女子には社員寮が...続きを読む(全146文字)

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      実際の働き方
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    株式会社極東電視台の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    イッテキューなどのメジャー番組を手掛けているので、やりがいがある。続きを読む(全33文字)

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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社レイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    裁量労働制やテレワークが進んでいる為、案件によっては午後出社やリモートを使って働くことができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良...続きを読む(全136文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ネイキッドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 ディレクター・AD 社長クラス 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔のことなのでその時のことしか書けませんが、当時は日曜しか休みがなく、平日は常に泊まり込み前提でパソコンの前に張...続きを読む(全184文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Qの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ロケがない日と収録がない日と箱(編集所で拘束される期間)がない日はリモートワークできます。プライベートの時間がないのでお金はたまります。そこ...続きを読む(全509文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ローソン・ユナイテッドシネマの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期はアルバイトスタッフのヘルプにいくため休憩時間はほとんどとれない。ヘルプに行きすぎると自分の仕事が進まず残...続きを読む(全129文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社テンフィートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エンタメ好きなら
    声優やアイドル、ゲームなどに興味があるなるやりがいはあります。
    秋葉原にも専用劇場があるので、現場の熱量を直接もらうことが...続きを読む(全513文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社アルファビデオの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士はとても良いので協力しあえる環境。
    希望休を出せば絶対に休める。
    部署にもよるが、残業がほぼないところもある。
    【気になること・改善...続きを読む(全153文字)

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    株式会社テレサイトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    部署にもよると思うが、自分がいた部署は、残業がほぼなく有休が取りやすかった。上長が積極的に有休を取っていて下が気を使わなくて済んだのがとても...続きを読む(全84文字)

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    株式会社アドゲイプロモーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 土木作業員 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    自分の入りたい仕事があれば、申し込んで採用になったら仕事ができる。
    以前は電話での申し込みだったが、WEBでも仕事が申し込めるようになったの...続きを読む(全217文字)

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    TOHOシネマズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフトが二週間ごとの提出であることの良さは、予定の調整がしやすい点にあります。学校行事やプライベートの予定、急な用事にも柔軟に対応できるため...続きを読む(全160文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社UNITED PRODUCTIONSの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分が所属するところは基本週末休みだった
    ただ週末に編集が入ったり収録ロケが入ることは当然ある

    暇な時期は逆にめちゃくちゃ暇
    昼に会社に行...続きを読む(全246文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    極東電視台の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社極東電視台
    フリガナ キョクトウデンシダイ
    設立日 1999年2月
    資本金 1000万円
    従業員数 172人
    決算月 3月
    代表者 中村昌哉
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂7丁目10番17号
    電話番号 03-3582-0425
    URL https://www.far-eastern.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1599608

    極東電視台の 選考対策

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