極東電視台のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
上長との面談があり、意見を聞いてもらう体制はできていました。また、上長との距離は小さいので、比較的小さなことまで相談しやすい空気感はあります...続きを読む(全140文字)

【良い点】
キー局のゴールデン番組を多く担当していところは、学ぶことも多くありメリットだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
心身の健康...続きを読む(全90文字)

【良い点】
他の制作会社に比べるとアットホームな雰囲気である。風通しはよいがなかには、変わった人もいる。すぐ切れるなど。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
業界が好きな人は、楽しく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
徹夜で編集、準備などは業界として当たり前なので、それが...続きを読む(全124文字)

【良い点】
産休、育休、介護休暇、とれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年「セクハラ」と定義づけられる発言を未だにされることがある。その度...続きを読む(全120文字)

【良い点】
安定してお給料がもらえる会社。
毎月決まった額は支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが悪い。属するチームによって全く...続きを読む(全162文字)

【良い点】
スキルアップ制度で、映画や舞台もなど芸術鑑賞が精算できる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行が半ば強制。友達を作りに出社してい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人でVTRを成立させられるクラスのディレクターが少ない。
ロールモデルとなる人が育って...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ業界自体が、予算がなくなっていく一方なので、そこは業界としての課題だと思う。少ない予算の中でどれだけ面白い...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な社員が毎年辞めていく不思議な会社。
相談しても話は聞いてくれるが、改善はされない。
安月給だった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
案件の忙しい時は休日という概念はない
基本的に出産や育児をできるような職ではないので、東京に実...続きを読む(全117文字)

【良い点】
有給休暇は比較的自分が希望する日に取ることができた。また、他のメンバーも同様に希望する日に取得している人が多かったため、自分の希望日を伝えや...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みは基本的に週1。出勤日で帰れる日はほぼ終電帰宅、帰れない日は朝始発で一時帰宅しシャワーを浴びて出勤していた。...続きを読む(全102文字)

【良い点】
出向先によるので一概には言えません。ハードな職場の場合は朝9時から夜11時まで毎日労働していたのですが、比較的楽な職場では定時に帰れました。...続きを読む(全169文字)

【良い点】
配属先にもよりますが、私の所は土日祝休みで、ゴールデンウィークもあり、有給も取得しやすかったです。有給を却下されたと言う話は聞いたことがあり...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日でも関係なく連絡がきて、当然仕事もさせられます。ディレクターがフリーの人間であれば、休日という概念がないため...続きを読む(全99文字)

【良い点】
休みは自由に取れた。有給も全て使うことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社的には9時出社であったが、部署では8時出社を決...続きを読む(全154文字)

【良い点】
女性でも、管理職として働き結果を出している人もいます。同じ女性として、憧れとなる存在の人が身近にいるのは心強くやる気につながります。
経営理...続きを読む(全171文字)

【良い点】
基本的には土日休みなので、ある程度プライベートは確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
作品の状況によっては休日出勤があるので...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーに当たるスタッフは残業が多い。プライベートの時間を削って業務をしている人もいる。
受注仕事ばかりのためク...続きを読む(全123文字)