ＢＲＡＩＳＥのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
いわゆる派遣事業と何ら変わりがないので人がいればいるほどテレビ局に派遣→利益になるという構図なので成長性も将来性も全くありません。
人がいれ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に限らず、有給の存在が不明瞭で実際に退職する際も一度もつかっていない有給を消化...続きを読む(全218文字)

【良い点】
テレビ業界はもう十分経験したので転職。有給はすべて消化できた。退社日翌日には離職票などの退職書類が届いた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
交通費満額支給（上限あり）。毎年きちんと昇給。有給は義務の５日が夏季休暇で２日、冬季休暇で３日使用（体調不良等５日で休んでいれば長期休暇では...続きを読む(全375文字)

【良い点】
制作は基本キー局の番組に派遣されるので、労働環境などは派遣先次第。他の番組に異動したいなどの話は聞いてくれるしなるべく叶えようとはしてくれる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
芸能人と働ける点
マルチタスクを日々こなすので複数のタスクを任されても慌てることがなくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がめ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
退職相談の際に他番組に移ることを提案してくれたのは良かったと思いますが、そのまま辞めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全303文字)

【良い点】
いろいろ書いてありましたが最低限のものしかないと思ってもらって構わないかなと思います。良い点というより当たり前と言うか・・・
【気になること...続きを読む(全178文字)

【良い点】
入社前にいくつかの研修があり、その間に動機と仲良くなることができる。
また食事会では実際の現場で働いているADやディレクター、プロデューサー...続きを読む(全236文字)

【良い点】
番組にもよりますが、自分の憧れていた芸能人と仕事ができたりその流れで別番組でも仲良くできたりとかの良さはあります。しかしあくまでも裏方の人間...続きを読む(全205文字)

【良い点】
東映でのワークライフバランスについて述べると、部署ごとに忙しさの波や働き方の違いはあるものの、全体としては比較的整っていると感じます。私が所...続きを読む(全505文字)

【良い点】
定時は11時ですが、上の立場の人ほど午後出社の人が多いので、会社に連絡なしで午前中に病院行って午後出社したりとか調整できる点です。
【気にな...続きを読む(全373文字)

【良い点】
とにかく売れっ子につけば忙しい、暇な人につけば仕事を探す毎日という感じです。売れっ子につく人は休むのはなかなか難しいです。あとは上司ガチャです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
スペシャルホリデー制度があり、5日間の有給と土日を繋げて大型連休が取れる。
フルフレックスなので、案件が落ち着いたタイミングでは2〜3時間出...続きを読む(全268文字)

【良い点】
直属の上司にもよるが、基本的に自由に勤務内で動けることが多かったため、自分で調整できた。ただほかの部署に関しては労働時間が不規則かつ長時間に...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
LDになると欠勤者の穴埋めは当たり前
時間が足らないから休み返上して出勤することが多い
それに対して何にもキック...続きを読む(全82文字)

【良い点】
個人の裁量で自由に有給休暇が取れるのでワークライフバランスは整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄だと思われるが...続きを読む(全103文字)

【良い点】
休みが取得しやすく、フルフレックスのためかなり柔軟性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多く、定時で退勤している人が...続きを読む(全94文字)

【良い点】
休み希望はある程度通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業時間が早朝～深夜までの為、働く時間が不安定。繁忙期になると連勤が続き、...続きを読む(全130文字)

【良い点】
やはり働き改革でかなり職場環境は改善されている。製作の方々も残業した次の日はお休みをとったりしてうまく調整していた。続きを読む(全64文字)