介護センター花岡の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
時間外勤務が基本的に許されないため、残務があってもやらずに翌日にまわす。
【気になること・改善したほうがいい点】
残務があってもできないため...続きを読む(全96文字)

【良い点】
超高齢社会となり、介護福祉が必要になる人が増えていく見込みのため、需要がなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護福...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション能力マネージメント能力のない管理者がいる。自身の気分で対応が変化するため、周りの社員が苦労している。続きを読む(全79文字)

【良い点】
顧客の困っていることを助ける仕事であるため、比較的感謝されることがおおいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何でも屋と勘違い...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・昇格が不明瞭。組合のない会社で給与の交渉はほぼできない。賞与も自分が人よりすくなくても確認ができない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
誕生日にプレゼントをもらえる。ケーキ・お米などを選べるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に必要な資格を自費で取...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ガバナンス、コンプライアンス、当たり前のことを当たり前にできるような会社にならないといけないと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にによって横とのつながりがない
あるところあるがないところは本当にない
仕事が出来てい...続きを読む(全206文字)

【良い点】
店舗での接客・販売をするのは直接お客様のお話を聴きながら何を求めているのか、何を勧めるべきなのか慎重に判断し、結果、お客様が喜んでくださるこ...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業が仕事して（持ってきて）いるのだから営業が偉いという風潮は、その営業を支えている他の課の者たちにとって、営業...続きを読む(全170文字)

【良い点】
人がとてもいい人ばかり
最初に配属になった店舗では本当にいい人に恵まれたと感じるほど。
次の店舗でも人間の善し悪し好みはあれど人間関係で困っ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
実際に給料がもらえるまでは、高い給料が本当にもらえるのか疑いがありましたが、ちゃんと結果が反映されていたのはギャップというより確信といったほ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
若手でも裁量権があり、手を挙げれば新規プロジェクトに挑戦できる風通しの良さがあります。また、リモートワークやフレックス制度の活用が浸透してお...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事前資料では一般的な時間の出勤と退勤、自分の時間も確保できて資格勉強するための時間もあるという認識だったが、実際...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事情があって私は障がい者採用だったのですが、客先に配慮事項を一切説明されていなかった。
結果的に体調を崩してうつ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
様々な拠点があります。拠点のリーダーによって別会社に近いくらい雰囲気が変わります。良くも悪くもです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
イメージが悪くなるような、大きなギャップは特に感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の受電要請が想像以上に多く、お...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
前任からの引継ぎが全くなく、（というより前任が全員とんでしまっていたよう）上長も状況把握...続きを読む(全108文字)

【良い点】
社内の課題を洗い出し、会社を良くしていこうという社風だったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で解決すべき課題があった時、業...続きを読む(全178文字)

【良い点】
面接の際に希望するフロアと希望しないフロアを聞かれた際、事前に希望をちゃんと聞いてくれる会社だと思った。希望しないフロアには配属されられない...続きを読む(全169文字)