京都市のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全31件） 2ページ目

【良い点】
賞与はある程度もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が全く整っていない。なにをすれば評価されるのか、不明瞭。優、良、可...続きを読む(全151文字)

【良い点】
自分で自分のやりたいことを決められるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに理不尽な要求のある保護者がいるので、対応に困った。続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休、育休は取りやすい。時短勤務の職員も多くいる。男性も育児休暇を取りやすい職場でもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職...続きを読む(全84文字)

【良い点】
生理休暇も取りやすい。しかも有給であることは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度を教えてもらえない。どういう福利厚生がある...続きを読む(全122文字)

【良い点】
教育体制で言うと、新しい施策や事業が開始する機会があった。その際、オンラインによる研修（ZOOM）を受講することができた。本庁で詳しい施策の背...続きを読む(全194文字)

【良い点】
地域貢献がもっとできると思っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
異動がとにかく多く、本人の希望もほとんど聞いてもらえない。税などの...続きを読む(全191文字)

【良い点】
制度上のいろんな補助があったり、有給の種類や夏季休暇の多さなどは他の自治体よりも良いと思う。使わないと勿体無い。続きを読む(全62文字)

【良い点】
年功序列で毎年必ず昇給がある。ボーナスもしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業をつけられる時間に制限がある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職は本当に大変。下からも上からも文字通り板挟みであり、自分の仕事が回らない。残業代が...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
臨時的任用職員だったこともあり、契約期間が終了すると、切られる。職員代替なので、せっかく身に付けたスキルがどこにも...続きを読む(全192文字)

【良い点】
時短制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度はあるものの、実際には取れていない職員が多い。（当番などが非常に多く、職員数...続きを読む(全106文字)

【良い点】
職場・部署によって変わる。シフトもある仕事もあるため、平日休みもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤の仕事がある。有事になる...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みは多いが大型連休などで地元や旅行で出かけたとしても数日に一度部隊にメッセージを送らなければならないため完全には...続きを読む(全106文字)

【良い点】
休みは取りやすく良い。30分単位で取れることは融通が利く。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署だと休みが取れなく支援もないので...続きを読む(全90文字)

【良い点】
部署によっては例外もありますが、休暇は取りやすく土日祝は必ず休みなのでプライベートを充実させやすいです。残業も少ないため平日も趣味に充てること...続きを読む(全184文字)

【良い点】
1時間単位で休暇を取得できるのは非常に便利。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革の影響で昔よりは残業時間が減っているとは思うが...続きを読む(全104文字)

【良い点】
勤務が16時半までだったので、ワークライフバランスは取りやすかった。持ち帰り残業もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)

【良い点】
早出遅出制度があり時間単位で休みがとれるので勤務時間の融通が利きやすい。テレワークも部署によるが可能である。男性の育児休暇取得も増えて来ている...続きを読む(全134文字)

【良い点】
長期休暇の取得が推奨されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自衛官は残業代がでませんが、恐ろしく時間外労働がかさんでいる人がか...続きを読む(全85文字)