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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お互いの距離感が近いため何でも相談でき、協力もしていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部スタッフには業務やお客さま、他ス...続きを読む(全108文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社六甲サービスセンター
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お互いの距離感が近いため何でも相談でき、協力もしていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部スタッフには業務やお客さま、他ス...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
現場仕事でお客様とのコミュニケーション機会が豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上に早朝出勤や残業が多い。
力仕事がよく...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
事務職としてであれば非常に働きやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は早期離職が多いため、不向き。
育成環境の整備がされ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
完全週休二日制、土日祝日。
残業も業務の工夫しだいで少なく済む
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さま都合で早朝出勤やイレギュラー...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
要望をすると比較的前向きに検討してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業のためか退職金はかなりすくない(毎月掛け金が500...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項のような給与モデルには程遠い。
評価制度が営業よりになったが、本来のサービスエンジ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
仕事に対しての裁量権があり、自由度は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制が壁となり、スキルアップや昇給は6年勤務してほぼなし続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部のスタッフの個人プレーや考えに不満。周囲への悪影響に嫌気が差した。
年収が全く変わらない。 ベースアップがさ...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には現場仕事で自分で一日を計画して行動はできる。
売上はその分変化させることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレー...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
主軸にしているコピー機·プリンターの業界は緩やかな右肩下がりの業界なため、毎年の予算が厳しい状態が続いている。
一人一人の仕事量を緩やかに増やしていって...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社員が少ないので、頑張れば10年かからずに管理職になれる人も居る。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が上がってきて、主任・係...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
主任、係長の管理職の収入は中小企業としては普通ぐらいだと思います。
新入社員は少し厳しいとは思いますが、とてつもなく低い訳では無い。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
土日祝はほぼ休み
ごく稀に休日出勤がある。
無理やりでは無いので、配慮はあるため、断れば出なくて済む。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
EPSON社の最新の技術に触れられます。
一般の方よりも早く製品情報を入手することが出来ます。
機械いじりが好きな方には堪らない職場でしょう...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
自分のキャリアを踏まえて誘っていただけたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
当初どうしても社員にはしていただけず、業務委託という...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
退職を伝えた時点で直ぐにでも退職可能なこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託は現在でも行われているのかは分かりませんが、E...続きを読む(全230文字)
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業績考課は各々あるが、上司のさじ加減であまり意味がなく、そこからの順位づけで差もない。決算賞与もあるように匂わせて、スルーするというかなり姑息なやり方で...続きを読む(全199文字)
| 会社名 | 株式会社六甲サービスセンター |
|---|---|
| フリガナ | ロッコウサービスセンター |
| 設立日 | 1964年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 39人 |
| 代表者 | 和田忠幸 |
| 本社所在地 | 〒675-0038 兵庫県加古川市加古川町木村82番地 |
| 電話番号 | 079-429-2944 |
| URL | http://www.rossa.co.jp/ |
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