六甲サービスセンターの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
仕事に対しての裁量権があり、自由度は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制が壁となり、スキルアップや昇給は6年勤務してほぼなし続きを読む(全78文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項のような給与モデルには程遠い。
評価制度が営業よりになったが、本来のサービスエンジ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
要望をすると比較的前向きに検討してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業のためか退職金はかなりすくない（毎月掛け金が500...続きを読む(全80文字)

【良い点】
完全週休二日制、土日祝日。
残業も業務の工夫しだいで少なく済む
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さま都合で早朝出勤やイレギュラー...続きを読む(全81文字)

【良い点】
事務職としてであれば非常に働きやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は早期離職が多いため、不向き。
育成環境の整備がされ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
現場仕事でお客様とのコミュニケーション機会が豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上に早朝出勤や残業が多い。
力仕事がよく...続きを読む(全87文字)

【良い点】
お互いの距離感が近いため何でも相談でき、協力もしていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部スタッフには業務やお客さま、他ス...続きを読む(全108文字)

【良い点】
基本的には現場仕事で自分で一日を計画して行動はできる。
売上はその分変化させることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレー...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社員が少ないので、頑張れば10年かからずに管理職になれる人も居る。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が上がってきて、主任・係...続きを読む(全187文字)

【良い点】
主任、係長の管理職の収入は中小企業としては普通ぐらいだと思います。
新入社員は少し厳しいとは思いますが、とてつもなく低い訳では無い。
【気に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
退職を申し出ると、他の部署へのアテンドをしてくれることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人をたくさん取り、育てていくスタイル...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の名残があり、社風に合わなかった。
朝から晩まで働いており、この働き方をこの先も続けていくことはできない...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが良いので、誰かに言ったことはすぐに社内全体に広がる。研修がほぼないため、何も分からずにテレアポが開始する...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験からWebデザイナーになれると聞き、挑戦したい気持ちで上京しました。ただ、実際の配属はコールセンター業務で...続きを読む(全547文字)

【良い点】
パートナーの転勤に伴い引っ越しが必要だったので退社しました。引っ越し先に支社がなく、ちょうど別の仕事もしてみたいと思っていたのでやめましたが...続きを読む(全147文字)

【良い点】
とにかく人はいい。
みんなで協力して業務を進めていくという点では他社に負けないモノがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全138文字)

【良い点】
後腐れなく退職できたのがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大事にする姿勢が見えない。
警備会社という都合上、人さえい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
たくさんのことチャレンジしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入らない人に対しては、パワハラされて、ひどいこと言われまし...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社員の年齢層が若いため、各オフィスの仲がいい
人間関係は特に不満はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に対応が入ること...続きを読む(全104文字)

【良い点】
そこの支店にいる、責任者の方々ふくめ従業員は、皆優しい人たちでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
そこの視点を含むエリアを管轄す...続きを読む(全248文字)