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株式会社六甲サービスセンター

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

六甲サービスセンターのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社六甲サービスセンターのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社六甲サービスセンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

六甲サービスセンターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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六甲サービスセンターの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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六甲サービスセンターの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社六甲サービスセンターの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休二日制、土日祝日。
残業も業務の工夫しだいで少なく済む
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さま都合で早朝出勤やイレギュラー...続きを読む(全81文字)

株式会社六甲サービスセンターの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年2月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝はほぼ休み
ごく稀に休日出勤がある。
無理やりでは無いので、配慮はあるため、断れば出なくて済む。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全197文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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六甲サービスセンターの 他のカテゴリの口コミ

株式会社六甲サービスセンターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に対しての裁量権があり、自由度は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制が壁となり、スキルアップや昇給は6年勤務してほぼなし続きを読む(全78文字)

株式会社六甲サービスセンターの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項のような給与モデルには程遠い。
評価制度が営業よりになったが、本来のサービスエンジ...続きを読む(全92文字)

株式会社六甲サービスセンターの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
要望をすると比較的前向きに検討してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業のためか退職金はかなりすくない(毎月掛け金が500...続きを読む(全80文字)

株式会社六甲サービスセンターの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職としてであれば非常に働きやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は早期離職が多いため、不向き。
育成環境の整備がされ...続きを読む(全81文字)

株式会社六甲サービスセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場仕事でお客様とのコミュニケーション機会が豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上に早朝出勤や残業が多い。
力仕事がよく...続きを読む(全87文字)

株式会社六甲サービスセンターの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お互いの距離感が近いため何でも相談でき、協力もしていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部スタッフには業務やお客さま、他ス...続きを読む(全108文字)

株式会社六甲サービスセンターの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一部のスタッフの個人プレーや考えに不満。周囲への悪影響に嫌気が差した。
年収が全く変わらない。 ベースアップがさ...続きを読む(全80文字)

株式会社六甲サービスセンターの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には現場仕事で自分で一日を計画して行動はできる。
売上はその分変化させることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレー...続きを読む(全100文字)

株式会社六甲サービスセンターの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年2月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

主軸にしているコピー機·プリンターの業界は緩やかな右肩下がりの業界なため、毎年の予算が厳しい状態が続いている。
一人一人の仕事量を緩やかに増やしていって...続きを読む(全162文字)

株式会社六甲サービスセンターの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年2月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員が少ないので、頑張れば10年かからずに管理職になれる人も居る。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が上がってきて、主任・係...続きを読む(全187文字)

サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

ディップ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に定時になると帰り始める人が多い。個人の裁量で残業は行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末は休みづらい。休んでい...続きを読む(全99文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間は案件の繁忙期にもよりますけど、1ヵ月を通してほぼ残業がない時もありますし、リリースタイミングではそこそこ残業が発生することもありま...続きを読む(全153文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によりますが、平日日勤の会社もありますし、シフトの会社もあります。その場合夜勤の可能性もあります。私の配属先では、残業はありませんでし...続きを読む(全153文字)

アデコ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他人材関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすいと感じました。紹介いただいた案件は残業が少なく、基本的に定時で退社できる環境だったため、プライベートと...続きを読む(全272文字)

株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートとのバランスはかなり取りづらいと思う。
実際にワーカーホリックの人が多かったし、売れてる人は休みの日...続きを読む(全145文字)

株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先によりますが、私は有給取りたい日に自由に取れます。明日急に手が空いて暇の場合も、有給にできます。社員さんも有給を取る方が多く、取りやす...続きを読む(全109文字)

ディーエムソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝が休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はどこもそうかもしれないが、休暇中でも取引先から電話があり、対応している人がいた。続きを読む(全77文字)

株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が派遣された先は基本的に定時で仕事がしっかりと回っており、残業は基本ありませんでした。かつ完全週休2日(土日)、祝日休みだった為自分の趣味...続きを読む(全217文字)

株式会社Wizの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
10時出勤とかがあったので、朝はちょっと余裕あってよかったです。休みの日に仕事しないといけないなどは全くなく、残業は毎日ちょっとあるけど、配...続きを読む(全176文字)

株式会社ホールハートエージェントの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすい。が、土日に出勤して結果を出す社員もいるため、そこは個人の裁量任せになる
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートが...続きを読む(全156文字)

六甲サービスセンターの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社六甲サービスセンター
フリガナ ロッコウサービスセンター
設立日 1964年4月
資本金 1000万円
従業員数 39人
代表者 和田忠幸
本社所在地 〒675-0038 兵庫県加古川市加古川町木村82番地
電話番号 079-429-2944
URL http://www.rossa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1313950

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