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株式会社六甲サービスセンター

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

六甲サービスセンターの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社六甲サービスセンターの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社六甲サービスセンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

六甲サービスセンターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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六甲サービスセンターの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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六甲サービスセンターの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社六甲サービスセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場仕事でお客様とのコミュニケーション機会が豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上に早朝出勤や残業が多い。
力仕事がよく...続きを読む(全87文字)

株式会社六甲サービスセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年8月1日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のキャリアを踏まえて誘っていただけたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
当初どうしても社員にはしていただけず、業務委託という...続きを読む(全243文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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六甲サービスセンターの 他のカテゴリの口コミ

株式会社六甲サービスセンターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に対しての裁量権があり、自由度は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制が壁となり、スキルアップや昇給は6年勤務してほぼなし続きを読む(全78文字)

株式会社六甲サービスセンターの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項のような給与モデルには程遠い。
評価制度が営業よりになったが、本来のサービスエンジ...続きを読む(全92文字)

株式会社六甲サービスセンターの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
要望をすると比較的前向きに検討してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業のためか退職金はかなりすくない(毎月掛け金が500...続きを読む(全80文字)

株式会社六甲サービスセンターの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休二日制、土日祝日。
残業も業務の工夫しだいで少なく済む
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さま都合で早朝出勤やイレギュラー...続きを読む(全81文字)

株式会社六甲サービスセンターの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職としてであれば非常に働きやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は早期離職が多いため、不向き。
育成環境の整備がされ...続きを読む(全81文字)

株式会社六甲サービスセンターの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お互いの距離感が近いため何でも相談でき、協力もしていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部スタッフには業務やお客さま、他ス...続きを読む(全108文字)

株式会社六甲サービスセンターの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一部のスタッフの個人プレーや考えに不満。周囲への悪影響に嫌気が差した。
年収が全く変わらない。 ベースアップがさ...続きを読む(全80文字)

株式会社六甲サービスセンターの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には現場仕事で自分で一日を計画して行動はできる。
売上はその分変化させることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレー...続きを読む(全100文字)

株式会社六甲サービスセンターの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年2月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

主軸にしているコピー機·プリンターの業界は緩やかな右肩下がりの業界なため、毎年の予算が厳しい状態が続いている。
一人一人の仕事量を緩やかに増やしていって...続きを読む(全162文字)

株式会社六甲サービスセンターの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年2月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員が少ないので、頑張れば10年かからずに管理職になれる人も居る。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が上がってきて、主任・係...続きを読む(全187文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社フルキャストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他人材関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材サービス業界において圧倒的なシェアと実績を持ち、独自のビジネスモデルを確立している
特に短期・単発案件に特化したマッチングプラットフォー...続きを読む(全511文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社した直後は給料面や大企業ならではの縦割りに失敗したかなと思ったけども、会社に慣れてきて、実際に案件を担当始めると良い方の印象が増えてきま...続きを読む(全169文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客業を通してお客様に喜んでいただきたいと思い入社しました。アルバイトの方々が穏やかで、働きやすかったと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)

株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属される前に事前に派遣先のところと面談して互いの情報のすり合わせをすることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際どういっ...続きを読む(全160文字)

株式会社ルフト・メディカルケアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルフト・メディカルケアに入社して感じたギャップは、医療・介護業界を支える仕事の責任の重さとスピード感でした。入社前は「人材派遣・紹介を通じて...続きを読む(全578文字)

株式会社アンドエスティHDの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割と自由に働けると感じます。
着用ルールも近年は割とやりやすいと感じます。
以前は店頭に在庫があるものしかダメでしたが、今は今シーズンの商品...続きを読む(全208文字)

株式会社中央クリエイトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 測量 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生時代に建築及び測量を学んだ方はある程度活かすことが可能だと思う。入社後、研修期間があるので不明点は先輩に聞き解決することができた。支店の...続きを読む(全189文字)

株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
口コミより、良かった印象です。派遣先は自分で選べないというデメリットがありますが、大体大手企業が多い印象です。安心できました。
【気になるこ...続きを読む(全98文字)

株式会社ホールハートエージェントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々なことにチャレンジできる。
仕事の進め方も個人にある程度任されているので、自走力が求められる環境であるため、成長はできる
【気になること...続きを読む(全137文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験採用があったので自分にはありがたかった
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーとして入社したものの、客先の案件によっては事...続きを読む(全212文字)

六甲サービスセンターの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社六甲サービスセンター
フリガナ ロッコウサービスセンター
設立日 1964年4月
資本金 1000万円
従業員数 39人
代表者 和田忠幸
本社所在地 〒675-0038 兵庫県加古川市加古川町木村82番地
電話番号 079-429-2944
URL http://www.rossa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1313950

六甲サービスセンターの 選考対策

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