六甲サービスセンターの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
仕事に対しての裁量権があり、自由度は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制が壁となり、スキルアップや昇給は6年勤務してほぼなし続きを読む(全78文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項のような給与モデルには程遠い。
評価制度が営業よりになったが、本来のサービスエンジ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
要望をすると比較的前向きに検討してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業のためか退職金はかなりすくない（毎月掛け金が500...続きを読む(全80文字)

【良い点】
完全週休二日制、土日祝日。
残業も業務の工夫しだいで少なく済む
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さま都合で早朝出勤やイレギュラー...続きを読む(全81文字)

【良い点】
現場仕事でお客様とのコミュニケーション機会が豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上に早朝出勤や残業が多い。
力仕事がよく...続きを読む(全87文字)

【良い点】
お互いの距離感が近いため何でも相談でき、協力もしていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部スタッフには業務やお客さま、他ス...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部のスタッフの個人プレーや考えに不満。周囲への悪影響に嫌気が差した。
年収が全く変わらない。　ベースアップがさ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本的には現場仕事で自分で一日を計画して行動はできる。
売上はその分変化させることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレー...続きを読む(全100文字)

主軸にしているコピー機·プリンターの業界は緩やかな右肩下がりの業界なため、毎年の予算が厳しい状態が続いている。
一人一人の仕事量を緩やかに増やしていって...続きを読む(全162文字)

【良い点】
社員が少ないので、頑張れば10年かからずに管理職になれる人も居る。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が上がってきて、主任・係...続きを読む(全187文字)

【良い点】
産休育休取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
皺寄せは独身社員へいきます。
しかし産休からみんな戻ってきてくれるのでそこは安心です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
管理者によると思うが年齢層高めのゆったり働きたい人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任感のある人にはこちらも管理者...続きを読む(全122文字)

【良い点】
技術職ということもあり同期は男性がほとんどを占めていたが、営業職は半数以上が女性であった。女性の働きやすさについては分からない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
男女の差はない。がお気に入り人事の様なものもみうけられ、結果的には女性が有利かと思う。皆それは暗黙の了解として受け入れている。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性の社員も多く、家庭事情や体調などに配慮してくれる方も沢山おり、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、セ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性を大切にする社風のため、女性社員は有給取得や勤務時間など優遇される傾向にあるため、働きやすいかと思う続きを読む(全58文字)

【良い点】
性別によって機会が与えられないということは全くない。男女、国籍、年次等によらず全ての人に平等にチャンスがある。続きを読む(全61文字)

【良い点】
制度面はしっかりしていて、出産・育児と両立しやすい会社。同僚も育休はしっかり取れていると聞いている。続きを読む(全56文字)

【良い点】
外資系なためか性別問わずリーダーになれる。自分の頃は女性の管理職のほうが割合が多かった印象。育休については周りに取っている人がいなかったため...続きを読む(全82文字)

【良い点】
男女で仕事内容が変わるような感じはなく働きやすいとおもう
ただし、夜勤とかもあるのでそこはできる出来ないは現場の人に相談は必要続きを読む(全69文字)