デンサンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
正直高い部類ではありません。田舎を地場にしてることもありますが、東京でなんとか稼いで繋いでいる節があります。
もっ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
部門によりますが、比較的有給などは消化しやすかったです。しかし、自ら進んで取ろうとしなければなかなか貰えないので注意です。推奨してるわけではな...続きを読む(全163文字)

【良い点】
古い会社なので福利厚生は充実している方だと思いました。
全体での忘年会、ボーリング大会、バーベキューイベントなど、社員が交流する機会も多かった...続きを読む(全194文字)

【良い点】
会社負担で積極的に研修や資格取得の講義に行くことができます。勤務あつかいで受講料も会社が出してくれるので、その点は素晴らしいと思いました。
年...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自己申告をする機会、自己評価の基準となる様式があり、年一回提出し会社が確認していました。仕事に関すること、プライベートで伝えたいことを会社に申...続きを読む(全200文字)

【良い点】
退職理由は６０才で定年退職し、６５才で再雇用契約終了により退職した。途中で転職や起業等の選択肢もあったが、会社のトップの考え方や環境の進化が、...続きを読む(全260文字)

【良い点】
私が入社した当時は汎用の電子計算機と呼ばれていた設備が、各県に２台(研究用として大学に１台、民間と公共で共用利用する為に１台)という時代で、現...続きを読む(全300文字)

【良い点】
再雇用だったが、それまでに経験した事だけではなく、新しい分野や技術についても社員と一緒に仕事をする機会もあり、議論もじっくりする事ができた。個...続きを読む(全213文字)

【良い点】
残業をしたら申請しただけ残業手当がきちんと支払われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しない場合基本給のみで生活しなければな...続きを読む(全195文字)

【良い点】
営業部の管理職はゴリゴリの体育会系といった感じだったが、技術職の管理職の人達は比較的穏やかな方が多く、仕事がやりやすかった。
【気になること・...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性の管理職が増えている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる体育系の会社の印象が強いため、人によっては馴染めない環境である印象続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性がチヤホヤされる風潮はある。若い人限定だが、年配のおじさんから可愛がってもらえると思うので、嫌じゃなければ仕事がしやすいだろう。
【気にな...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ここ最近では女性の活躍や子育ての支援などに注力しているためいろいろな福利厚生をあらたに作ったりして退職防止や働きやすさに取り組んでいるとおもい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
産休育休からの復帰率は高い、復帰した人がまた産休育休を繰り返し取るループを続けていたりする。
セクハラパワハラもなく、女性に対して優しいとは思...続きを読む(全122文字)

【良い点】
人事の状況にもよるが、営業職から産休・育休を経て事務職へ異動することができる。営業職でも事務職でも、育休後は申請して時短勤務をすることも可能。...続きを読む(全175文字)

【良い点】
時短勤務も可能で子育てしながら働くママさんに優しい印象。女性関係なくやる気があれば活躍でき、意見もしっかり聞いてくれる。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

【良い点】
男性社員でも育休を取得している人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出る仕事では女性はほぼいない。管理職も少ない。男性が優...続きを読む(全90文字)

【良い点】
男性だから、女性だからという概念はあまりないように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きづらさとかはないと思うが、マネージャ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性でもある程度は出世がしやすい気がするが部長以上の女性はいなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によるが女性が多い場所だと人...続きを読む(全93文字)

【良い点】
事務職の方々はほとんど定時に帰り、フレックス制度も活用されているので働きやすい環境にみえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職に...続きを読む(全111文字)