スパークジャパン株式会社の口コミ・評価

業界:
情報処理 専門サービス
本社:
宮崎県
従業員数:
30人以上50人未満
URL:
http://www.spark.jp
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
2.7
成長性、将来性
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2.7
給与水準
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2.7
安定性
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2.6
仕事のやりがい
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2.9
福利厚生
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2.8
教育制度
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2.8
企業の理念と浸透性
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2.6

新着の口コミの一覧

スパークジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年10月21日

事業の成長・将来性

回答者:
40代前半
男性
今年

【良い点】大きな夢を持っていて、色々なことに挑戦している。株式上場も目標としているとのこと。比較的若い社員が多く、まだまだ成長の余地があると思います。【気...

スパークジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年10月13日

入社後のギャップ

回答者:
30代後半
女性
今年
経理

【気になること・改善したほうがいい点】・従業員に「死ね」等の暴言を吐き、暴力をふるう。・飲み会で酒を飲んで気がゆるんだのか、以下を武勇伝のように発言。「俺...

スパークジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年4月5日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス

【良い点】自由に働ける。営業なので数字のこと言われることはありますが、あまり年収とか求めていない方にとっては非常に楽に働ける企業かなと思います。【気になる...

スパークジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年9月27日

退職理由

回答者:
30代後半
女性
6年前
法人営業

一部の管理職で人格を否定する暴言を発する人がいます。
特に営業の管理職がひどく物を投げたり、暴力を振るったりもしていました。
また、この件を専務に相談した...

スパークジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年2月5日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
4年前
HTMLコーダー

残業は事前に申請しなければならなかった。ただ、申請すれば通るというわけではなく、通らなければ、サービス残業を強いられるという環境。また、新人は30分以上早...