コスダックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
新卒の場合、受け入れ教育以外にプログラミング教育も実施。
比較的、実践に向けて流れを見出し易い親切なカリキュラムのようです。
【気になること...続きを読む(全461文字)

【良い点】
社長の人脈。
若手社員の積極性。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の業績は良さげであるが、真（ま）に受ける程のオリジナルブランド...続きを読む(全270文字)

【良い点】
研修はもっと長くすべきだとおもいました。キャリアを磨くにもステップをつけるためにも何かテストみたいなものを取り入れてもよいかと思います
【気...続きを読む(全185文字)

【良い点】
上司が上昇志向が強く風通しのよい職場で良かった。常に褒めてくれるし仕事もしやすかった。パソコンについてもなれなかったが根気よく教えてくれて助...続きを読む(全184文字)

【良い点】
真面目な人が多いと思います、仕事もやりがいのある業務をまかせて頂き充実しておりました。資格取得へ励んでいる方も大変多かったように思います。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
同業者、他業種との交流が多い。営業を行うお客様も多義にわたり、様々な人と話すことで刺激をうけ、刺激を自分の糧とすることで、自分の成長に繋げら...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業がそこまで多くない。また、飲み会等の参加も任意であり強制ではないため、自分の時間を作りやすい。土日の出勤は滅多にないため、土日の時間を潰...続きを読む(全177文字)

【良い点】
それぞれの部署でのコミュニケーションがあるからいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣で別の会社に行っていたため、殆ど本社...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同規模のIT企業と比較すると平均的〜やや高めの水準です。実力や担当案件によって差が出やすく、成果を出せば昇給は比...続きを読む(全121文字)

【良い点】
もちろん成果を出すことも大事だが、過程を評価してもらえる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部からの印象が評価に直結している...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの評価が分かりづらい会社でした。なんか社長に気に入ってもらえたら昇格していたように思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年功序列ではなく実力主義のため若手のうちから昇級チャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級幅は小さい。特に新卒入社の社員...続きを読む(全90文字)

【良い点】
おおよそ年功序列。労働組合もベースアップに協力的で毎年数万円単位で昇給している。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はごく僅かで、ほぼ入社時の年収から変わることはないです。また、男性の方が昇給額が高いようで同じ仕事内容なのに...続きを読む(全95文字)

【良い点】
賞与は4,7,12月の計三回で、普通の評価であれば約6か月分がもらえます。評価によって上下します。
給与はテーブルが完全に決まっています。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がコロコロ変わるため、なにを基準にしているのか不明。
営業との連絡は基本既読スルーされるため、評価される...続きを読む(全89文字)

【良い点】
給与テーブル、ジョブグレードは明確に定義されていて、自分の現在地とどれくらいステップアップできればいくらの給与水準になるかは把握できる
【気...続きを読む(全253文字)

【良い点】
年収は大手の子会社としては、平均より上だろう。ただし、残業代も多分に含む。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価によって給与にメリハ...続きを読む(全111文字)