この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休などある程度の理解はあると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の割合が少ないので、環境整備はまだまだだと思います。続きを読む(全78文字)
エフティテクノ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
育休などある程度の理解はあると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の割合が少ないので、環境整備はまだまだだと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
初任給が同業種の中では比較的高く、年間休日も同様に比較的多かった事、職業内容としても珍しそうだと感じたため。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
部署にもよるが基本的には残業や休日出勤は少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員交代が容易ではない仕事が多いので、急な...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
大手企業の子会社という意味では安定性があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当製品等によっては開発スケジュール等により仕事の量...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新卒の初任給としては同業種と比較してもいい方かと思います。賞与も基本的には安定した額が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
計測器に関する技術、評価に対する考え方は業務以外でも色々応用できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的すぎる内容が多い...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
世に出る前の製品のテストを行うこともあるので、自分の業務によりその製品リリースの一端を担うやりがいがあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
一応はアイシングループの為、中小企業としては頑張っていて年間賞与はギリギリ5.0ヶ月を保っているが、基本給が低い為め額が極端に多い訳では無い。...続きを読む(全572文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば上にあがることはたやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少なく、それなりの立場を目指していかな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
自動車評価会社ということで、開発中の自動車に触れられるのはクルマ好きにはたまらないかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給休暇はとりやすく、申請は電子で行われるため気を使うこともあまりありません。
最近はフレックスでも半休を使うことができるようになり、さらに休...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性に優しい方達が多く、働きやすい環境だといえると思います。
しかし、男性の従業員が多く同じ気持ちを共有できる女性が少ない為、心苦しさを感じる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アイシングループなので
福利厚生には恵まれていると思う
社会保険、生命保険、自動車保険なども団体割引が適用されるため
個人より安く加入できる。...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
部品の開発に携われること。
世に出る前の部品などの開発を手掛け、自分が手掛けたものが世に出る喜びがある。女性は少ないが、事務でも・現場でもみん...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
仕事と、プライベートの両立は可能で仕事も頑張りながら、休日はしっかりと遊べる
有給も業務に合わせてなところがあるが、年に一回まとまって、休みを...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
毎年、昇給あり。
ボーナスもしっかりもらえる。
夜勤残業したら、手当が確実にもらえる。
評価制度は頑張ったら若くても評価してもらえる。
【気に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
自動車の開発に携われる。
開発車の思い、苦労など共有でき自分も開発業務の一環をになっているんだなと実感することができる。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
親会社がアイシン精機の為、エフティテクノ株式会社が望んでいなくとも福利厚生や社員の健康管理等の労使協定についての制度はアイシン精機にほぼ準ずる...続きを読む(全261文字)
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トヨタ自動車やダイハツ工業からの依頼で受注することが多かったのですが、リーマンショックの影響でトヨタ自動車からの受注がほとんど無くなってしまいました。北海...続きを読む(全173文字)
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車が中心なので、運転技能・危険予知意識や整備についての知識も増えます。身につけたスキルは自動車業界全般で生かされます。スキルアップについては、班編成をして...続きを読む(全151文字)
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自動車をテストすると言う、なかなか経験できる職種ではないので面白みを感じていました。モチベーションを高める為には、短期集中で業務をこなしていました。例えば...続きを読む(全188文字)
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各人に等級が付与されます。その等級で業務進める上でのスキルや指導者としての研修といったものが用意されています。2~3日間のディスカッション形式で進めます。...続きを読む(全217文字)
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同業者と比較した場合は平均年収と思われます。多からず少なからず・・・といったところでしょうか。給与はコンスタントに支給されます。賞与に至ってはコンスタント...続きを読む(全153文字)
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休暇制度はしっかりしており、土曜日&日曜日の週休2日で文句ありません。
住宅手当は上限3万円の補助、食堂での食事時には3割会社負担、結構祝い金は1万円、...続きを読む(全152文字)
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様々な自動車メーカーの試験車の評価を行います。
世の中に出る前の試験車でたくさんの項目の評価を行い、問題点、改善提案等を自動車メーカーと話し合い、対策し...続きを読む(全156文字)
会社名 | エフティテクノ株式会社 |
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フリガナ | エフティテクノ |
設立日 | 1999年9月 |
資本金 | 2350万円 |
従業員数 | 780人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鷹野哲也 |
本社所在地 | 〒470-0424 愛知県豊田市御作町坂下918番地11 |
電話番号 | 0565-75-1441 |
URL | https://www.aisin.com/jp/group/fttechno/ |
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